区应急管理局2023年度安全生产执法工作计划.docx简介：
区应急管理局2023年度安全生产执法工作计划为进一步落实安全生产监督检查责任，规范安全生产监督检查行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《安全生产监管年度监督检查计划编制办法》（以下简称《编制办法》）的规定，按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能、留有余地和属地监管、分级负责、属地为主的原则，结合上一年度计划执行情况、法定权限、人员数量、技术装备以及监管企业等实际情况，特制定本工作计划。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会党的XX大精神，贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和厦门市委、市政府关于安全生产工作的决策部署，牢牢扭住防范遏制重特大事故这个牛鼻子不放松，通过强化安全生产监督检查，进一步落实企业主体责任和政府、部门监管责任，推动安全生产治理模式向事前预防转型，有效防范和遏制生产安全事故发生。二、工作目标严格规范执法行为，健全执法机制，严格事故调查处理。努力实现依法查处率、问题复查率、举报核查率、案件归档率、文书使用正确率达100%。严肃查处安全生产非法违法行为，坚决遏制重特大生产安全事故，全区生产安全事故总数、死亡人数得到有效控制。三、主要任务认真实施2023年安全生产监督检查工作计划，全面落实目标责任，持续强化安全生产综合监管、行政许可、执法检查、专项整治、打非治违和宣传教育培训等工作，依法推进危险化学品，涉氨制冷、粉尘涉爆、有限空间、人员密集场所等重点工矿商贸企业落实安全生产的主体责任，及时排查和整改安全生产事故隐患，减少事故发生，依法组织生产安全事故调查处理和责任追究，确保安全生产形势持续稳定向好。四、基本原则坚持依法行政原则，严格按照安全生产法律、法规、规章和应急部门主要职责规定，编制并实施监督检查工作计划；坚持实事求是原则，把监管力量与监管任务有机结合，针对监管对象实际情况确定重点检查和一般检查，做到尽力而为又量力而行，防止脱离实际；坚持统筹兼顾原则，根据行政执法权限、人力资源、技术装备和经费保障等实际情况，统筹安排重点领域重点对象检查的范围、数量和次数，兼顾一般检查对象种类和数量；坚持齐抓共管原则，对监督检查中发现的隐患，依法下达执法文书，责令限时整改，发现企业存在违法违规行为，依法依规予以处罚。五、行政执法人员数量和法定工作日测算根据《编制办法》要求，我局及所属专门执法机构（执法大队）现有在册在岗人员42人（其中，局机关7人，执法大队35人）。本局及执法大队纳入执法工作日计算的行政执法人员总数为39人。其中，局机关6人(7×0.8=5.6），占在册在岗人数的85.7%；执法大队33人(35×0.9=31.5），占在册在岗人数的94.3%。总法定工作日为9750个工作日，其计算方法如下：（一）个人国家法定工作日＝365－104－11＝250个工作日其中：1.全年总天数365日；2.双休日＝52周×2天/周＝104天；3.元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节等共计11天法定假日。（二）总法定工作日=250日×39人=9750个工作日（三）监督检查工作日（1618个工作日）监督检查工作日，是指对生产经营单位开展监督检查的工作日（含隐患整改复查与行政处罚工作日），包括重点检查和一般检查工作日。监督检查工作日=总法定工作日-其它执法工作日-非执法工作日。（四）其他执法工作日（4037个工作日）其他执法工作日，是指下列预计所占用的工作日，即：开展安全生产综合监管844个工作日；实施行政许可960个工作日；组织生产安全事故调查和处理240个工作日；调查核实安全生产投诉举报233个工作日；参加有关部门联合执法350个工作日；办理有关法律、法规、规章规定的登记、备案220个工作日；开展安全生产宣传教育培训270个工作日；办理行政处罚案件、行政复议、行政应诉480个工作日；完成本级人民政府或者上级安全监管部门安排的执法工作任务270个工作日；大型综合性应急救援演练170个工作日。（五）非执法工作日（4095个工作日）非执法工作日，是指下列预计所占用的工作日：机关值班安排39×15=585日；学习、培训、会议安排39×20=780日；检查指导下级安监部门工作安排39×15=585日；参加党群活动安排39×20=780日；病假、事假安排39×5=195日；法定年休假、探亲假、婚（丧）假安排39×15=585日；其他日常工作安排39×15=585日。六、监督检查任务分工（一）监督检查工作（1618个工作日）根据《编制办法》第十一条和第十三条规定的重点检查单位和一般检查单位的范围，2023年共拟安排检查298家企业，其中列入重点检查单位181家，占检查单位数60.7%；列入一般检查单位117家，占检查单位数39. 展开>>

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