（10篇）学员代表在党务骨干培训会上的发言材料汇编.docx简介：
学员代表在党务骨干培训会上的发言材料汇编（10篇）目录1.如何开好风气务虚会.22.着力把理论学习抓得更有时代感更有科学性.63.如何用好大众传媒提高思想教育时代性感召力124.深化纪律教育立起新时代新风正气..165.针对当代青年三个缺乏实际有的放矢搞好政治引领226.用讲故事的方式提升教育感染力吸引力..267.统分结合抓放相长解决思想教育多乱杂问题..308.紧跟时代步伐注重改革创新，推动思想教育焕发新活力349.树立体系思维提升教育质效打赢网络违规违纪问题防范主动仗3810.推动思想教育落地见效的调研思考43如何开好风气务虚会XXXXXX强调：要把正风肃纪反腐压力传导到基层，深入纠治微腐败和不正之风，把基层搞得清清爽爽，这为我们加强风气建设指明了方向，提供了遵循。基层单位应坚持正风肃纪，抓好风气建设，定期开展风气建设务虚会。一、何为务虚会务虚会议，是我国特有的一种会议，指各级政党、政府机关、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。(一)务虚会的历史。务虚一词最早见于郑观应的《盛世危言》序：务实而戒虚。最有名的务虚会是1979年举行的国务院务虚会议，会议上最早提出了对外开放和四项基本原则。曾任中国科学院副院长、中共中央顾问委员会委员的于光远先生在一篇文章中介绍，1979年的国务院务虚会从7月7日一直开到9月9日，长达两个多月，讨论的主要内容就是经济工作。召开务虚会议的制度一直延续至今，一般在各级党政部门年终、年初或专项大项活动前召开。(二)务虚与务实的辩证关系。两者是相对而言的，是一对矛盾，但在现实中两者都不可少，是事务发展的两个方面。务虚是针对决策环节而言，是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握；而务实则是将决策变为现实的过互排斥，而是相互依赖的。(三)务虚会与务实会的区别。务虚会是相对于务实会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议，商讨制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标，作为以后工作的准则和大纲，这就是务虚会。而在年终或阶段结束，召开会议总结收获和不足，这叫务实会。务虚会讨论下一步工作的一些思路、方法，制定下一步工作的框架，主要是思路性的东西，定下思路以后在工作会议上作具体的部署，是具体工作的前提。二、开展风气建设务虚会的意义新时代新形势对风气建设提出了新的要求，创新开展风气建设务虚会应找准聚焦点、切入点、发力点，持续用力，坚定前行，确保取得实效。(一)统一思想，找准方向。每年年初根据计划安排的大项活动和年度工作重点，制定计划规划，在开展年度工作中也会立足长远作准备。通过风气建设务虚会，应确定在营造公正廉洁、风清气正良好环境，纯正风气工作的侧重点，在党风廉政建设、维护党员群众合法权益、各项事务公开公正、敏感事项处理方面，分清当年或本阶段的重难点、关键点，从而为开展工作搭好风气建设的框架，划好监督执纪的红线。(二)集思广益，发扬民主。开展纪检监察和风气建设工作群众的力量是不容忽视的。面对日新月异的现代社会发展，党员群众维护个人合法权益的愿望更加强烈，直面歪风邪气敢说敢讲的做法也越来越普遍。通过务虚会议明确定期分层风气建设形势，发挥好风气监督员作用，管好用好纪检信箱，畅通党群干群沟通渠道，对及时发现微腐败和不正之风，及时消除风气建设隐患苗头具有积极促进作用。同时，在广泛吸收群众意见建议，加强风气建设的基础上，还应注重依法依规、合情合理的引导，基层党组织要当好火车头，立好风向标。(三)分工定责，统筹规划。风气建设看似无形，实则有形且无时不刻影响着单位全面建设发展。在风气建设务虚会中应针对年度工作安排，定准风气建设目标，并将风气建设和年度大项活动、全面建设工作结合起来，融汇其中，确保各项工作稳步推进 展开>>

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