2023年基层组织工作心得：“因才施教”让乡镇干部教育培训“有效供给”.docx-文可居文库

2023年基层组织工作心得：“因才施教”让乡镇干部教育培训“有效供给”.docx

上传人：青***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：ckglg67sik1g7l6j4p70 上传时间：2023-10-07 格式：docx 页数：3页大小：372.81Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(2积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(2积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

2023年基层组织工作心得：“因才施教”让乡镇干部教育培训“有效供给”.docx简介：
因才施教让乡镇干部教育培训有效供给近日，中共中央政治局召开会议审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，会议指出，干部教育培训在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。上面千条线，下面一根针，乡镇干部肩负着推动高质量发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，乡镇干部教育培训是党的干部教育教育事业的一个重要组成部分。因此，只有贴近时代、贴近乡村工作、贴近乡镇干部需求，按需施教、因材施教，才能打通乡镇基层干部教育培训最后一公里，培养造就一支忠诚、干净、担当的高素质基层干部队伍，为决胜全面建成小康社会提供强有力的人才支撑和组织保障。主动公开+上门问诊选内容，让教育供需合拍共鸣。要侧耳倾听干部教育培训需求点，针对各层级、各年龄段乡镇干部特点，区分县直部门、乡镇、村社区干部等不同层次组织开展问卷调查，全面了解上级要什么、干部想什么、群众盼什么等个性化需求，分类制定干部教育培训清单，实现干部干什么学什么、缺什么补什么。要用入山问樵，入水问渔的精神，结合乡村产业发展、园区建设重点项目推进和征地拆迁、信访维稳等重要工作督办，梳理基层党员干部反映的乡镇干部普遍性问题，以理论基础、战略思维、党性修养、业务能力为框架精选授课内容，划分必学、选学和特殊需求三个层次，为全面推行干部个性化教育培训打下坚实基础。干在实处+谋在新处选师资，让教育资源相生相长。围绕增强乡镇干部教育培训实用性、感染力，在创新谁来教上做文章，让授课主体通上情接地气。生无机巧姿，所贵唯实践，要从具有基层领导岗位经历、涉农部门专业技术骨干中遴选一批优秀人才，搭建起一支本土干部+身边榜样的优秀师资队伍，形成干部教、教干部的良性循环。要内外结合建强党校阵地，采取走出去请进来等办法，按照干部培训内容、培养方向，有针对性的与经济发达地区、开发园区、脱贫市县等不同类别党校和高等院校签订培训协议，充分利用其师资、设备等资源优势，抓紧各方面急需、紧缺干部的培训工作。全面覆盖+重点突破优方式，让学用融合出新出彩。要根据党政领导成员、年轻干部等不同培训对象，科学设置多个学习形式，让干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。要采取共性+个性模式优化党校轮训，把党性教育和理论知识教育作为共性培训内容，采取理论指导、案例教学、现场示范、小组模拟等形式实现政策对接业务对口层次对门，让乡镇干部坐得住、听得懂、用得上。要推进线上+线下教育培训全覆盖，线上利用干部教育网站实现资源共享、互联互通，线下按照分类负责的原则，由组织部门、农业农村、城乡建设等部门组建宣讲团，分阶段、分重点到乡镇宣讲党建、农业政策、城乡规划等法规知识，把大道理讲成小故事，把深理论变成大白话，推动教育培训走深走实、取得实效。展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>