区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作思.docx简介：
区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，XX区退役军人事务局始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导和驻瓯部队的大力支持下，坚持以退役军人为中心，以让军人成为全社会尊崇的职业为目标，创新思想、强化担当、攻坚破难，全面推进我区退役军人各项工作，为推动XX跨越发展贡献退役军人力量。一、2023年亮点工作我局认真做好退役军人服务保障工作，聚焦加强军人军属荣誉激励和权益保障，巩固发展军政军民团结，让全区现役、退役军人获得感、幸福感、荣誉感成色更足。（一）唱响军字口号，拥军优属工作进一步推进。以纪念延安双拥运动80周年为契机，扎实推进全域创建省级双拥模范区。一是制度体系不断完善。实体化运作双拥办，召开双拥领导小组工作会议，建立健全双拥工作配套制度4项；充分发挥成员单位职能优势，打造双拥一件事服务清单，落实就业补助、子女入学、医疗保险等32条优待政策；召开军地会商会，与驻瓯部队建立军地双清单，及时解决实际困难5起，文艺汇演、心理团辅入部队等活动受到官兵一致好评。二是氛围营造不断浓厚。区四套班子领导带头参加八一、春节走访慰问及930烈士纪念日等双拥活动；大力开展最美选树活动，广泛宣传先进典型，2人荣获市级最美荣誉；常态化开展情系边海防官兵、立功送喜报等活动，创新开展双拥在基层、欢送新兵入伍等活动；全区118名退役军人进入村社两委班子，组建退役军人志愿服务队203支，其中，红星退役军人志愿服务队入选全国1000支退役军人关爱青少年志愿服务队；制作《传承浙南火种灌溉双拥之花》宣传片，全方位展示XX双拥工作的传承与发展，在全社会展播营造了浓厚的尊崇氛围。三是社会拥军不断丰富。全面升级双拥联盟，规范准入和退出机制，整合社会拥军资源，积极引导非公经济组织和社会组织成为社会化拥军主力，9个双拥共建点、198家双拥共建单位加入联盟，积极推出文旅、医疗、餐饮等方面优待项目200余条，其中，泽雅七瀑涧景区作为城区唯一入选对全国退役军人优待景点，获市局肯定；郭溪塘下双拥街、新桥全球商品贸易港双拥商城闪亮登场，全区10余个双拥标志性点位打造完毕；阿外楼度假酒店、十里河灯具市场等54家单位签订拥军协议入驻浙里老兵应用平台，提供优先优惠优质服务；与海鹰救援队在温州动车南站协同打造崇军驿站，银行、医院、动车站开通崇军绿色通道，社会化崇军拥军蔚然成风。（二）树好军字招牌，优抚安置质量进一步提高。一是优抚政策精准落实。严格落实国家抚恤政策，在乡复员军人生活补助、伤残军人抚恤补助、三属抚恤补助等八项补助均超过国家规定标准，全年共通过一键达系统准确足额发放优抚补助资金4100余万元，惠及2700余人；开展优待证常态化办理，制发优待证8300余张；持续开展全区零散烈士墓排摸工作，全年上报新增零散烈士墓7个，同步推进长效管护机制落实；组织镇街、村社业务骨干开展业务培训，对带病回乡人员认定、伤残人员评定、烈士褒扬及认定工作进行政策宣讲，切实提升基层工作人员业务能力水平。二是多元需求精准把握。立足建档立卡工作成效，全面落实优抚优待清单，组织363名优抚对象在区优抚医院（区人民医院）开展免费健康体检，为26名三属人员进行2次上门走访和医疗服务活动；在春节、八一等重大节日期间，累计慰问现役、退役军人95人，慰问金额X万元，持续开展重点优抚对象走访慰问回访工作，走访联系率为100%；与区慈善总会持续开展情系老兵·瓯善纾困活动，全年走访帮扶因病致贫困难退役军人29人，支出扶助资金20余万。三是共同富裕精准施策。坚持四公开一监督的阳光安置原则，3名计划分配军转干部行政单位比例达100%，由政府安排工作退役士兵安置事业单位比例达76%，力争实现部队、地方、退役军人三方满意；与区委编办、区民政局对接开展退役士兵社工编制、大学生退役士兵事业编制招录工作，7名退役士兵录取社工编制，4名录取事业编制；持续扶持退役军人就业创业，为16人提供贴息贷款，共贴息XX万元，为13人提供无人机培训，并作为XX首创全市推广，为8名单招单考退役士兵报销培训费用X万元，配合相关部门对44人专升本和高职扩招身份认定进行审核，开展线上线下招聘会8场，30余人解决就业难题。（三）点赞军字服务，退役军人满意度进一步提升。一是保障体系创建到位。对标新一轮省级新时代枫桥式退役军人服务站创建要求，持续推进服务站建设工作，茶山街道服务站受省市验收并获肯定；全面加强非公企业、高校、流动退役军人服务站建设工作，在温州职业技术学院打造高校大学生退役军人之家，健全优化服务保障；以温瑞大道和XX大道沿线为重点，打造双拥商旅和红色文旅两条崇军服务示范带，实现服务阵地连点成线、织线成网。二是服务质量提升 展开>>

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