2023年工作总结及2024年工作计划04.docx简介：
2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在县委、县政府的领导下，教育系统以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实XXXXXX关于教育的重要论述，全面贯彻党的XX大精神以及全国、省、市教育大会精神，深入实施教育强县战略，科学谋划教育布局，着力加快教育均衡优质发展，较好完成了阶段性任务。一、2023年工作（一）领航聚魂，以更强的党建引领事业发展2023年，是XX大胜利召开后的第一年，深入贯彻落实党的XX大精神是教育系统当前和今后一个时期的首要政治任务。1．全面强化党组织建设。新成立两个乡镇民办幼儿园联合党支部，新有入党申请24名，入党积极分子100名，预备党员33名，预备党员转正9名。选举任命7名党组织书记、7名校长。全县40所公办学校健全了党组织机构，25所学校实现了书记校长一肩挑。完善干部选育管用链条，近三年调整354名中层干部及校级领导充实党组织机构，其中党员、预备党员和积极分子221人，占比达64％。组建15个党建指导组深入各学校指导，督促学校把党建工作与学校章程、计划、制度、考核四方面紧密结合，抓牢立德树人根本任务。组织全县教育系统党支部书记、学校一把手及部分中层干部近100人参加XX大精神集中培训，撰写心得百余篇。2．全面加强意识形态。一是严格落实一岗双责责任制，建立完善的网络意识形态阵地管理工作机制，加强管理和监控。每学期开学前召开意识形态工作部署会及意识形态工作风险研判会，预判风险，做好应对措施。二是充分发挥教育系统核心、舆情信息员作用，完善网上重要情况、重大事项的报告机制和工作预案，有效提升网络舆论引导水平，牢牢把握网络舆论主导权。三是发挥学校党支部意识形态主阵地功能，深化广大师生意识形态、思想道德建设，教育引导广大师生培育和践行社会主义核心价值观。教育系统55个党支部通过广告宣传牌、电子显示屏、校园宣传橱窗等，制作标语、横幅、滚动字幕100余条（幅）进行深度宣传，营造浓厚党史学习宣传氛围。3．全面推进党风廉政。按照《新晃侗族自治县清廉学校创建工作实施方案》要求在教育系统内有条不紊推进清廉学校创建工作。组织学校每月开展清廉创建主题师生活动，强化宣传。清廉学校创建工作信息报道在湖南日报新湖南客户端、怀化日报、掌上怀化等省市媒体刊登达96篇。思源实验学校和波洲镇中心小学获怀化市清廉学校荣誉称号，凉伞小学、兴隆小学等11所学校顺利通过县级清廉学校挂牌申报。10月27日，召开教育系统清廉学校建设暨师德师风整治推进会。（二）育德培能，以更实的举措推进人才兴教1．师德师风建设。一是健全机制。印发《关于进一步加强新时代师德师风建设的意见》（晃教小组发〔2022〕6号），明确每学期开学前一周组织教师重点开展师德师风、法律法规、以案促改、警示教育集中学习活动，从严规范教师职业道德。二是开展专项行动。今年8月28日起，组织全县教师开展秋季师德铸魂六大行动，大力整顿师德师风，即：政治建设思想铸魂、规则立德固本强基、以案明纪警钟长鸣、榜样引领典型赋能、专项整治清朗净化、经典策略教育提升，全县形成了爱岗敬业、积极向上的良好风尚。三是严惩失范行为。目前，共办理办结案件9件，其中给予5人警告处分、1人记过处分、1人降低岗位等级处分，开除党籍、撤职处分1人，开除公职1人。2．加强教师队伍管理。一是补充队伍强力量。完成2023年乡村教师公费定向培养计划申报，共44个；开展骨干教师评选，共评选县级骨干教师259人；县内调动交流教师数149人，外县调入16人，县内调出21人，定向培养分配82人（其中一中30人），三区支教27人（衡阳市23人，怀化市直学校4人），银龄计划招募18人，派往长沙跟岗学习5人；开展教师县内走教，及时解决区域内教师不足问题。二是突出点面结合抓提升。大力实施四名工程，充分发挥名师名校长示范、引领和辐射作用，新成立名师工作室14个，现共有27个名师名校长工作室，覆盖所有学段重点学科。与湖南科技大学达成合作，全县40所中小学校长、副校长、心理健康教师赴湘潭市开展中小学校长专业化培训及新晃县中小学心理健康教育培训。启动新入职教师岗前培训、教务主任培训、中小学班主任培训等项目。组织完成信息技术应用能力提升工程2．0项目，基本掌握现代教育信息技术运用教师占比高达98％。完善教师业绩档案名优教师库学校后备干部人才库，加强教师队伍梯队建设。三是突出制度机制抓长效。出台《新晃侗族自治县公办学校教师因素法年度绩效考核实施意见》《中小学教师职称（中高级）聘后管理暂行办法》，实行服务年限、教学工作量、教学实绩、教研实绩、示范引领、年度考核等六个达标考核。抓实每月教学常规检查，从教案撰写、课堂教学、作业批改、培优辅差等方面评定等级，在教师会上公布、校内公 展开>>

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