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2023年专技股上半年工作总结及下半年计划.docx简介:
2023年专技股上半年工作总结及下半年工作计划专技股积极按照局的统一部署和要求,抓住工作重点,落实工作措施,稳步推进各项业务工作,力争完成年度工作计划任务。现将专技股上半年有关情况汇报如下:一、主要成效及措施(一)担起职称牵引桥梁,开展职称申报职政策普及宣传活动。2月9日在县委党校举办我为企业办实事职称政策解读和申报材料指导宣讲会,让更多企事业单位及申报人及时了解到工程系列政策解读及申报材料填写情况,为下来的职称评审工作以更高标准,更高效率,更高质量抓好落实,奋力推动职称评审工作取得更大成效。(二)周密部署,切实做好2022年度职称评审(认定)工作。围绕国家新出台27个系列深化职称制度改革指导意见做好各系列职称评审工作,严密部署,严格按照执行1+5政策配套文件及各专业业职称评价材准条件,认真审核职称材料,把好材料审核关,重点抓好中小学教师专业职称评审工作,突出抓好规范性程序的检查和落实,确保了职称评审工作做到公开、公平、公正,审核要求、评审组织要求、评审结果审核确认及发证等事宜按照省通知要求执行,按时按质完成了今年度的评审工作,做到评审工作无负面的舆情。上半年,共审核职称评审(认定)材料330份,其中:初级186人,中级27人,高级117人。目前,经统计,2022年通过评审(认定)取得初级职称共166人,中级职称20人,高级职称61人。通得职称牵引作用逐步能力的提升,助推各行业各单位高质量发展,助推当地专业技术人才队伍不断壮大。(三)积极组织开展乡村工匠职称评审申报,做强做大乡村工匠人才队伍。统筹推进农业技术人才、农业工程技术人才和乡村工匠专业人才职称改革,有序推动农村实用人才职称评审工作。经多部门多渠道宣传发动,抓好落实,共推进申报乡村工匠类专业21人,通过19人,通过率达到百分九十。进一步推进了乡村振兴战略的实施,加快了我县乡村专业人才队伍建设步伐。(四)优化评审服务水平,提升服务效能。为持续做好职称评审申报工作,让广大专业技术人员获得更优质的服务。专技股始坚持服务为本,树立服务理念,贯彻为人民至上多措施提升职称管理服务水平,使办事群众能享受高效、便捷、优质的服务,得到了社会群众的认可并获得了锦旗。(五)全力推进博士、博士后平台载体建设,取得显著成效。根据《关于组织开展2023年度广东省博士工作站新设站遴选及有关工作的通知》,大力支持鼓励我县企事业单位有科研课题需求、博士人才需求的企业申报广东省博士工作站,经前期摸底、实地考查、抓好指导,3月份,经省人社厅公布,玫德雅昌(德庆)管业有限公司成功获批为2023年度省博士工作站的新设站单位,在建设高地平台载体又取得新的突破。(六)实施专业技术人才素质能力提升计划,做好专业技术人员的继续教育网上学习工作。根据省市文件及《广东省专业技术人员继续教育条例》有关要求,做好宣传我县专业技术人员2023年度继续教育公需课学习工作。加强对专业技术人员参加公需课学习培训情况监管,督促用人单位及时认定学时,提高继续教育学习培训的积极性和参与度。二、存在问题博士工作站建站发动工作存在困难。县内企业普遍存在建站意原愿不高的情形,而且对照省关于建设博士工作站的条件要求,符合条件的企业不多,导致整体工作的推进不够理想。三、下半年计划一是进一步加强对评委会、评委专家的管理,核准备案工作程序;二是及时做好下半年各类职称证书签发,核准评审结果确认工作;三是加强新设站单位的综合服务管理,加大对新设站单位的制度建设、政策落实和保障措施的指导,更好地发挥博士工作站的人才蓄水池作用;四是持续优化评审服务水平,提升服务效能。为持续做好职称评审申报工作,让广大专业技术人员获得更优质的服务;五是统筹做好今年专业技术人才信息库和需求库建设。全面统计,分类汇总。通过学历、职称等条件对我县专业技术人才信息进行分类,建立条目分明、信息完整的专业技术人才信息库。2023年10月16日
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