乡镇2023年度领导班子工作总结.docx简介：
2023年度领导班子工作总结中共委员会人民政府（2023年12月27日）2023年，是戮力同心、接续奋进的一年，是全镇经济社会事业砥砺前行、争先进位的一年。一年来，在县委、县政府坚强领导下，镇党委、政府高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领广大党员干部，在机遇中开新局、在创新中求突破、在实干中见成效，凝心聚力、踔厉奋发，真抓实干、勇毅前行，实现了队伍素质、机关形象双提升，书写了忠诚担当、敬业奉献的奋斗篇章，奏响了逐梦征程、全面发展的时代强音。一、旗帜鲜明讲政治，表率统领敢担当，建设坚强有力的过硬班子（一）强化理论学习，提升政治能力。结合主题教育，严格规范落实第一议题和党委理论中心组学习制度，建立党委书记、班子成员、支部书记三位一体示范领学机制，推动党委班子理论学习走深走实。年内组织中心组学习14次、交流研讨12次。深化主题教育学习，采取集体学习+个人自学方式完成指定3本书目的学习，从党的创新理论中汲取方法营养和精神力量，党委班子政治能力不断增强。（二）聚焦检视整改，推动干事创业。坚持边学习、边对照，边检视、边整改，汇总梳理问题35个，制定整改措施48条，目前已全部完成。坚持把开展主题教育与当前重点工作一体推进，设立党员示范岗、责任区35个，开展党员干部承诺践诺事项20项，开展各类志愿服务活动55次1200余人；排查党员群众最关心、最迫切、最亟需解决的问题3个，找准制约全镇高质量发展的难点、堵点、痛点问题2个，开展我为群众办实事活动150余件。（三）坚持团结协作，提升决策水平。严格贯彻民主集中制，坚持党委议事制度落实不动摇，对涉及三重一大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证重大事项全程民主科学决策、合法合规实施。年内召开党委（扩大）会议32次，研究审议重大事项86件。镇领导班子成员分工不分家，真诚共事、团结成事，集中智慧和力量主动谋事干事，攻坚克难，形成了握指成拳的强大合力。二、强基固本促提升，凝心聚力担使命，锻造服务发展的过硬堡垒（一）加强基层组织建设。扎实开展分类晋级，做实做细党支部建设标准化工作，督促指导各党支部常态化学标用标，统一规范建立7类台账资料，争创五星级党支部1个、四星级党支部9个、三星级党支部1个、二星级党支部6个；采取一支部一方案一问题一措施有针对性地制定整顿措施和整顿方案，完成**村软弱涣散党组织整顿提升工作；完成新堡、杜河村党群服务中心维修工程。（二）规范党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持1+8+N模式，指导各党支部精心设计三会一课、主题党日的活动内容和方式，坚持和完善重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，丰富党性锤炼、协商议事等自选动作，切实增强针对性和实效性。通过会前审核、会上指导、会后督促，加强对组织生活会和民主评议党员的组织指导，让严的标准要求贯穿全过程。（三）注重党建品牌引领。按照一支部一品牌建设目标，实施基层党建品牌培育计划，年内培育打造党徽闪耀·项目堡垒、村党建红助力产业牛、村党建+乡村风貌提升、村党建领促进经济活等党建品牌8个，持续推动党建工作与业务工作有机结合、深度融合。三、凝神聚气重实干，严管厚爱促规范，打造干事创业的过硬队伍（一）筑牢党员思想根基。坚持把主题教育作为首要政治任务，镇党委先后6次召开专题会、调度会部署推进主题教育，建立日碰头、周小结、月通报工作机制，各党支部开展集中学习90余次，党支部书记讲专题党课17次，做到了上下联动、一体推进。针对流动党员、外出务工党员和年老体弱党员等群体不同特点，采取线上+线下双重模式，依托共产党员网学习之声音频栏目、党员微信群等载体，通过送书、送学、邮寄上门等方式，推动党员教育学习全覆盖。（二）打造三好三强队伍。全面推进头雁领飞、一村一名大学生村干部、千名村组后备干部培养计划，对村两委班子和村组干部履职情况开展分析研判1次；9名党委委员导师结对帮带小组14个，支持在职村干部提升学历2名，配备大学生村干部27名，调整村干部7名，培养村后备干部73名，发展党员5名；开展理论大讨论、业务大比武活动2次，组织镇村干部外出考察学习2次36人，举办村组干部能力素质提升培训班2次128人。（三）强化驻村队伍管理。督促驻村帮扶工作队员每月对三类户开展1次走访，每季度对脱贫户、一般户开展1次走访，做到村情、户情一口清；从严落实钉钉打卡考勤制度，对到岗情况、工作日志、民情日记记录情况进行全面抽查、调阅、汇总；围绕监测帮扶、乡村治理、落实制度、入户走访、政策宣传等工作和驻村帮扶抓点示范行动落实情况，每月对驻村干部履职能力情况进行分析评分，推 展开>>

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