县直机关工委书记抓党建述职报告.docx简介：
县直机关工委书记抓党建述职报告根据书记抓基层党建述职评议工作安排，现就本人2023年度履行岗位职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点今年以来，机关党建工作立足高质量落实新时代党的建设总要求,以四抓两整治活动和党支部标准化建设工作为重点，深化拓展基层党建质量提升年活动，全面开展四问四盯四解对标达标，力求做到对标对表抓党建、去虚就实抓党建、紧贴中心抓党建，推动建设三表率、一模范机关，机关党建质量不断提升。一是抓住关键强化党建责任落实。紧扣书记抓、抓书记这个关键，健全完善党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓的党建工作机制，从班子成员抓起、从支部书记抓起，推行一季度一督查工作机制，推动党建主体责任全面落地落实。结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实组织开展工委书记调研月互学互鉴互查互促督查检查等活动，组织开展比学赶超树标杆观摩交流会议和机关单位四抓两整治推进会议，有力推动了四抓两整治、党支部建设标准化等重点工作抓实见效。如财政局党委实行党委委员联系党支部制度，定期到联系点讲党课、开展主题党日活动，实现了党委委员联系基层常态化、制度化。税务局党委建立党委书记带头抓，分管领导具体抓的党建工作机制，从班子抓起、从支部书记抓起，以关键少数带动绝大多数，实行周检查、月通报、季问责工作督导方式，推动主体责任的落实。二是抓住根本强化思想政治建设。突出党政机关政治建设这一根本属性，把政治坚定抓住魂、服务中心把准脉、对标争创夯实基、从严治党尽好责作为抓机关党建的主要思路，把三表率、一模范做为争创目标，组织机关全体领导干部和党员职工深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，切实抓好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织举办道德模范先进事迹报告会、党的XX大精神辅导报告会、知识竞赛等形式，真正让增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。区检察院党支部创新党员教育形式，开展大讲堂+微党课+心·分享的党员学习教育模式，以党小组为单位，让全体党员作为党课主讲人，畅谈认识、探讨问题、交流经验、分享心得，使党员真正成为党课主角，让党员登台开讲成为常态。三是抓住重点强化支部对标争创。坚持把党支部建设标准化和四抓两整治作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，机关党建工作规范化水平稳步提升。今年以来，对照机关党支部标准化建设20项规范，共督促指导3个党组织按期进行了换届，将5个党组织升格为党委，新组建国有企业党组织4个，摸排整顿软弱涣散党组织2个，培育创建示范党支部3个、样板党支部4个。同时，编印《四抓两整治典型案例》汇编、《机关党支部主题党日活动案例》汇编、《基层党组织换届选举工作指导手册》等资料，为机关党组织开展工作提供了参考。严把发展党员程序，确定入党积极分子23名，发展对象14名，预备党员20名，转为正式党员8名。四是抓住中心强化引领发展成效。坚持将党建工作与县委、区政府中心工作紧密结合，严格落实党员行政正职担任党组织书记、班子成员一岗双责制度、推行党员干部理论学习同步、党课、党日活动联建、党建活动阵地共享、重点工作推进合力和发展成效互促六项措施，为各级党组织减负增效。经济发展部门围绕党建+项目建设工作思路，全力推动招商引资和重大项目建设；窗口服务部门围绕党建+提升服务工作思路，抓好放管服改革，科学简化办事程序，全面提高服务效能；执法部门围绕党建+执法监督工作思路，不断提升执法水平。如区税务局党委先锋引领服务税收党建品牌，为广大纳税人提供了优质服务；区法院党总支公平正义铸党魂党建品牌，有效维护了法律公平正义；区人社局党委阳光人社党建品牌，社会保障工作成效明显。二、存在的问题及原因分析XXXXXX在中央和国家机关党的建设工作会上明确指出:只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。对照习XXX的这个标准要求衡量，工委系统机关党建工作中存在的差距和不足：一是部分党组织落实主体责任还存在差距。虽然机关党组织在制度机制建设方面都很全面、很规范，但是在落实和执行过程中，也还存在个别党组织把基层党建工作制度挂在墙上、写在纸上、说的多、做的少的现象。二是典型示范培树还不够到位。一方面，一些单位已经形成了一些比较好的可借鉴、可推广的经验做法，但对具体做法多角度深入挖掘、多渠道宣传推广还不够，没有形成一定的影响力。另一方面，部分单位还是存在就党建抓党建，没有找到契合点，党建工作和业务工作联系不紧密 展开>>

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