

免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读,
继续阅读
2024年在省直机关党的工作会议上的工作报告.docx简介:
2024年在省直机关党的工作会议上的工作报告同志们:XXXXXX在中央和国家机关党的政治建设推进会上,对进一步加强机关党建工作特别是政治建设作出重要指示。省委对此高度重视。近日,X书记对做好机关党建工作专门作出重要批示,X秘书长还将就下一步机关党建工作作重要讲话,这些指示、批示和讲话要求,都是机关党的工作的重要指导和有力遵循,我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。下面,我代表省直机关工委作工作报告。一、2023年工作回顾2023年,在省委的坚强领导下,省直机关各级党组织高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,主动融入X全面振兴发展的伟大实践,机关党的建设实现了新提升。一是机关政治建设实现新提升。强化政治引领。采取多种形式和载体组织开展学习活动,深入推动XXX新时代中国特色社会主义思想入心入脑入工作,引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护。严肃党内政治生活。以推动中央巡视回头看反馈意见整改落实为契机,督查调研理论学习中心组、民主生活会、三会一课等制度落实情况,整改问题582个。认真落实《关于解决省直机关党建灯下黑问题的工作措施》和党员领导干部参加双重组织生活要求,有效提升党内政治生活质量。压实管党治党责任。以基层党组织书记抓党建工作述职述责述廉评议考核为抓手,推动从严治党责任落实。组织103个省直单位党组(党委)书记分三个片组逐一进行现场述职述责;督导2282个基层党组织书记向本单位机关党委(总支)进行述职述责。二是机关思想建设得到新提升。深化理论武装。发挥理论学习中心组龙头带动作用,紧扣XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神开展理论骨干培训。认真组织学习《XXX新时代中国特色社会主义思想》。结合解放思想大讨论活动,组织党员干部学习讨论郑宇民专题辅导报告内容。将理论学习测试和专题学习测试纳入年度党建工作和绩效考评指标体系。坚定党员干部理想信念。举办信仰的力量——中国共产党人的家国情怀图片展,开展迎七一、学党史、强党性网上答题活动。树牢社会主义核心价值观。以评选X好人等为抓手推进精神文明建设,深入挖掘、选树、宣传省直机关先进人物和单位。积极开展3·5学雷锋志愿服务日和千家文明单位志愿服务团队双进(进社区、进村屯)活动,树立机关良好形象。三是机关基层组织建设得到新提升。提高组织建设质量。开展支部工作法优选和支部规范化建设推优工作,推动支部建设水平不断提升。将两学一做学习教育常态化制度化作为党建述职评议考核的重要内容,纳入机关绩效考评体系和每半年党建督查工作。突出抓好省直涉改单位机关基层党组织建设,确保基层党建工作稳步推进。提升党务干部素养。分6期对机关党委专职副书记、机关纪委书记和支部书记进行分级分类培训,累计培训640人次,有效提升理论水平和业务能力。党员教育工作扎实推进。以党课教育、专场报告会、专题组织生活会等形式,广泛开展向郑德荣同志学习迎接建党97周年主题实践活动。坚持利用X机关组工微信公众号、新时代e支部、吉林机关党建群等平台丰富党员教育载体。四是机关干部队伍能力建设得到新提升。深入开展大学习活动。利用新时代e支部开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星。开辟学习贯彻十九大精神,开启机关文可居文库——海量学习资料,手机电脑下载www.wenkeju.com党建新征程和法治进机关网络专栏。利用吉林机关微课堂微信公众号,及时传达贯彻中央和省委重要指示及会议精神。广泛组织大调研活动。扎实开展解放思想大讨论活动,围绕省委制定的重大课题深入研讨,完成《以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导奋力开创新时代机关党支部建设新局面》课题调研,推动机关党建工作高质量开展。积极服务振兴发展大局。深入开展建功十四五主题实践活动,75个单位设计并完成了136项建功项目。坚持党建带群建,群团组织努力强三性去四化,围绕服务吉林振兴发展,广泛开展各类主题鲜明的群众性活动,激发创新创业新动能。五是机关作风和纪律建设得到新提升。巩固作风建设成果。严肃开展干部作风大整顿活动,专项整治庸政懒政怠政,对114个单位落实中央八项规定精神等情况进行了专项检查,诫勉谈话4人,批评教育13人。严格开展纪律审查。全年纪检监察工委本级受理信访件10件,初核1件,立案1件,转办8件。严肃查处违反中央八项规定精神案件1件。审理省直机关违纪案件58件,党纪处分58人。在省直机关深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。认真落实两个责任。践行监督执纪四种形态,对新任职和重点单位的机关纪委书记进行约谈,对作风建设检查存在问题单位的10名机关党委和纪委书记进行集体约谈。二、2024年主要任务2024年是中
展开>>
下载声明:
1、本文档共9页,其中可免费阅读9页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部