市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的交流发言.docx简介：
市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党委和政府办公厅（室）在党和国家治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。XXXXXX对新时代办公厅工作作出指示要求，要落实政治责任，坚定不移推进全面从严治党，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建设让党放心、让人民满意的模范机关，为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。市委办公室结合围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，聚焦模范机关建设重点，充分发挥党建引领作用，加强政治建设，建强组织阵地，提高队伍素质，不断提高三服务工作水平，市委办公室先后多次获得集体荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持对标看齐，努力在学懂弄通做实中凝心铸魂市委办公室高度重视党员干部理论武装，不断创新载体，深化政治机关建设。一是强化理论武装。坚持领导干部带头学习，认真落实第一议题制度，通过召开室务会扩大会议、理论学习中心组学习会议、机关党委会议、政治学习等，及时传达学习党的重要会议、重大决策部署以及XXXXXX重要讲话精神，带动普通党员干部读原文、悟原理。落实党员领导干部讲党课制度，近三年以来，办公室领导干部先后为机关党员、基层党员上党课22场次。二是加强党性教育。结合不同时期党员教育学习任务，开展政治机关意识和对党忠诚教育，连续数年开展读书月活动，丰富活动载体，创新开展荐书读书我最喜爱的一本书等学习活动，发放《火种》《百年大变局》《领导干部国学读本》等多部经典书籍，组织党员干部参观泾县新四军军部旧址纪念馆、岳西县大别山革命烈士纪念馆等红色教育基地，加强党员干部党性教育。三是增强政治意识。坚决把好文件、会议、活动等政治关，规范党委政策性文件制定，坚决防止落实两个维护标签化、口号化。落实新任职干部廉政谈话制度，对新发展党员和重要岗位干部经常性开展政治纪律、政治规矩教育。去年上半年，开展政治监督自查2次，组织乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治等重大决策部署、重大战略落实专项监督检查4次，开展合法合规性审查文件86件，向省委备案规范性文件12件。二、坚持精耕细作，努力在夯实基层基础中担当作为做好党办工作，必须放到坚持和加强党的全面领导中谋划放在优化党的执政方式和组织体系中推进。市委办公室历来重视机关党建，净化机关文化，不断推动机关党建走深走实。一是打好基层基础。按照工作联系紧密、便于开展活动的原则，设置党支部5个，及时划转党支部1个，按期组织各党支部换届，选优配强党务干部，目前各支部书记均由县级领导干部担任，拥有专兼职党务干部22人。严格落实党内政治生活制度，各党支部、党小组严格按照时间节点抓好党员学习，科学安排学习内容，积极组织专题研讨，XX干部教育在线学习任务常年通过率保持100%。严格按照党章规定的党员标准发展党员，先后发展党员2名，今年确定1名发展对象、1名入党积极分子，程序规范、资料齐全。二是突出清正廉洁。大力弘扬清正廉洁的机关文化，坚持办好机关廉政讲堂，组织党员观看《问剑破局》《掉队的赶考人》《第一大案》《永远吹冲锋号》等廉政教育片，发放《痛悔人生——违纪违法党员干部忏悔书选编》等警示教育读本，开展廉政文艺作品征集展览等廉政文化教育活动，多种形式培育机关清廉文化。三是打造党建品牌。开展党建、业务双强党支部建设，全力打造忠诚党办、辅政先锋品牌；深化为民惠企争模范，选派2名干部担任党建指导员，对口联系19家企业，目前，建设党建、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com业务双强党支部1个、先进基层党支部1个、五好党支部1个。三、坚持严管厚爱，努力在建强班子队伍中展现风采XXXXXX指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。作为全市机关的四最一中枢，市委办公室始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，以高素质专业化的干部队伍带动模范机关建设。一是严明工作纪律。落实三重一大集体决策、一把手末位表态制度，规范办事程序，凡办公室重大事项一律经室务会班子集体讨论决定，民主决策，不断提升办公室依法行政、依法履职的能力和水平。加强办公室财务管理，规范财务审批手续，强化公务卡结算制度，规范物品采购行为，严格执行政府采购制度，以制度管人管事。二是注重选贤任能。坚持长期系统培养，注重择优统筹配备，努力打造一支结构合理、素质优良的干部队伍，支持鼓励干部参加各类主题培训班、业务培训班，制定出台关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的贯彻落实措施，切实把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。三是加强关心关怀。把关心党员干部工作生活作为党建出发点和落脚点，千方百计为党 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>