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集团公司清廉国企建设工作汇报.docx简介:
集团公司清廉国企建设工作汇报根据*印发的《关于全面深化清廉*建设的意见》要求和市委、市政府关于推进清廉国企建设的部署安排,*集团紧紧围绕清廉国企建设各项目标任务,以推行三个到底,坚持三个导向为抓手,奋力推动清廉国企建设不断走深走实。一、坚持以结果为导向,在推动问题解决中检验清廉指标为进一步压实两个责任,切实履行好一岗双责,推动问题解决,保障工作成效,在集团范围内推行三个到底监督工作法,提高监督质效,推动问题解决和工作落实的同时,也为一体推进三不腐,高质量做好政治生态评价提供了具体抓手。(一)对工作进展问到底主要将巡察和审计反馈问题,日常监督发现和各类整改的问题纳入监督台账,按发现渠道分类管理,确定监督方式和频次,以打破砂锅问到底的劲头把工作推进情况问实落细,强化结果运用,为谈话提醒,组织生活会、政治画像评价及廉政档案管理动态化提供重要支撑。(二)对问题根源查到底用好深学习、实调研、抓落实的工作机制,通过分析问题构成要素及之间的相互关系,把问题成因、机制漏洞、动机根源查到底,找准病因,系统施治。(三)对责任落实抓到底按照责任不落实不放过,问题不解决不放过,教育不到位不放过,制度不完善不放过的原则,强化履责监督,以解决问题作为履职尽责到位的第一要务,防止纸面或形式整改,纠治就事论事,见子打子的整改,确保取得实效。通过建立了一导向三到底监督工作
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