2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况报告.docx

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2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况报告.docx简介：
2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况报告领导人某某某指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。中央、省、市、县高度重视，但在基层，尤其在乡、村两级，意识形态工作边缘化现象突出，存在认识不充分、基础不扎实、载体不丰富、落实不到位等短板。为打通理论服务基层群众最后一公里，画出最大同心圆，*县委从体制机制、设施阵地、活动内容、要素保障四个方面，探索出一套切合实际的*模式，切实将意识形态工作落细、落小、落实。一、把握方向盘，机制标准化按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，探索建立12345工作机制。成立了县委意识形态工作领导小组，强化一个统揽；落实领导干部领学、宣讲两大举措；抓好单项目标、述评考学、督查指导三个考核；压实党委（党组）、党委（党组）书记、分管领导、班子成员四个责任；做到工作议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建五个纳入，倒逼各级党组织切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。二、种好责任田，阵地标准化结合*实际，从建设布局、标识标牌、基础设施方面提出统一要求，探索出7+N模式。7项共性要求是指一个文化活动场所、一个统一标识、一支宣传队伍、一个讲堂（坛）、一个宣传专栏、一面文化墙、一套制度。N项个性指标是指各单位、各行业结合实际打造特色阵地和载体。本着先行先试、大胆探索的原则，*打造了意识形态展开>>

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