区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言.docx

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区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言.docx简介：
区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言各位领导、同志们：今年来，我区以纵深推进清廉x建设工作为抓手，紧紧围绕干部队伍能力作风提升年活动要求，不断构建完善全方位立体化干部监督格局，从聚焦重点关键、补齐短板弱项、锚定方向目标三点发力，进一步提升干部监督全线工作质效。一、紧盯重点关键，找准监督发力点一是抓好关键标准发力。始终将政治素质放在选人用人首位，着力在一线调研、日常考察等过程中拓宽考察视野，分类明确不同类别不同领域干部政治素质考察重点，全方位了解印证干部政治素质，今年来，对35名提拔及进一步使用干部开展政治素质测评，对60家单位560余名干部政治素质进行了专项调研了解，精准画好干部政治画像。二是紧盯关键少数发力。紧盯一把手和领导班子关键少数，从执行民主集中制、重要事项报告等10个方面对一把手开展全覆盖监督测评，常态化掌握一把手履职用权、纪律作风情况。用好谈话提醒这一有效手段，今年来对100余名新任职干部开展一对一任前谈话，针对巡察问题突出的15名单位一把手进行常态化约谈，对2名一把手发放《履职提醒函》，推动一把手监督具体化精细化。三是推动关键领域发力。针对财政、自然资源、市场监管等资金量大、资源密集、权力集中的20余个重点领域，组织制定从业限制清单，梳理明确各领域重点岗位150余个，同步针对性制定重点领域关键岗位管理措施展开>>

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