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XX区人社局2024年工作总结和2025年工作计划.docx

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XX区人社局2024年工作总结和2025年工作计划今年以来,XX区人社局在上级部门的指导支持和区委区政府的正确领导下,坚持向中心聚焦、为长远谋划、往创新拓展的工作思路,高标准履职尽责、深层次探索创新、多方位配合联动,全力推动人社领域各项改革有声有色有重点,出新出彩出成效。现将2024年工作情况汇报如下:一、2024年工作完成情况(一)全域打造没有围墙的乡创基地。锚定搭建全域创业就业共富平台,持续深入打造没有围墙的创业园,让城市趋于饱和的创业资源向海岛乡镇辐射导出,推动资源优势、区位优势转化为全区乡村振兴的产业优势及经济优势。预计在11月底前累计挂牌8个乡创基地,基本建成覆盖全区具有鲜明海岛特色的全域创业基地网络。全省没有围墙的创业园建设现场会在我区成功举办,副省长张雁云作出批示;相关做法被《浙江信息(工作交流)》刊发,获副省长李岩益圈阅;经验文章获《浙江日报》头版刊登报道。该做法成功入选2024年度浙江省农村公共服务典型案例名单、基本公共服务一体化试点经验向全省推广清单(第一批)和舟山市营商环境优化提升第一批最佳实践案例。(二)全面发展覆盖城乡的零工市场。拓展完善零工市场(驿站)向海岛乡镇、产业平台拓面延伸的就业增值服务体系,形成城区带动—镇街拓展—村社辐射的综合服务矩阵。今年以来,新建展茅、六横、桃花等3家零工驿站,舟山国际水产城零工市场获评全省首批省 展开>>

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