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县委组织部长在省委巡视反馈问题整改专题民主生活会的对照检查材料.docx简介:
县委组织部长在省委巡视反馈问题整改专题民主生活会的对照检查材料根据省委巡视工作部署和专题民主生活会要求,我紧扣巡视反馈的组织工作领域突出问题,结合自身岗位职责和工作实际,通过征求基层党组织意见、与班子成员谈心谈话、深入乡镇调研检视等方式,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题不足、剖析根源症结,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题对照省委巡视反馈意见,聚焦组织部门主责主业,共查摆各类问题28个,具体如下:(一)贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是干部队伍梯队建设滞后。全县35岁以下副科级干部占比仅12%,2024年年轻干部培养计划明确选派20名30岁以下干部到市直部门挂职,实际仅完成8名,某乡镇党政班子平均年龄48岁,近3年未补充35岁以下年轻干部。二是干部选拔任用程序不规范。2024年某局副局长选拔中,民主推荐得票未达规定比例仍启动考察程序,任前公示遗漏分管工作关键信息,公示期间收到群众质疑后才补充完善三是干部考核评价机制不科学。对乡镇干部考核仍以经济指标为主,占比达60%,某生态乡镇因考核压力违规引进化工项目,同时未建立差异化考核体系,偏远乡镇与城郊乡镇考核标准完全一致。四是干部日常管理监督宽松软。2024年全县有5名干部因脱岗培训期间擅自离岗被通报,均未给予纪律处分,仅进行口头提醒;对某乡镇党委书记未按规定报告个人有关事项问题,未及时
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