2025年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考.docx-文可居文库

2025年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考.docx

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2025年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考一、对党支部的批评意见（10条）理论学习系统性不足。支部组织集中学习多以读文件、学讲话为主，缺乏系统性规划和专题化设计，党员对党的创新理论理解仍停留在表面，未能有效转化为指导实践的能力。建议今后制定年度学习计划，结合业务实际开展分专题研讨，提升学习深度。三会一课形式较为单一。组织生活多局限于会议室开会，形式缺乏创新，吸引力不强，部分年轻党员参与积极性不高。建议探索主题党日+实地研学微党课轮讲等新模式，增强组织生活的感染力和实效性。联系服务群众不够紧密。支部在推动党员下沉社区、参与志愿服务方面组织力度不够，常态化机制尚未建立，存在活动来一场、服务做一次的现象。建议建立党员结对帮扶制度，定期开展民情走访，真正把服务做到群众心坎上。党建与业务融合度有待提升。党建工作与中心任务结合不够紧密，存在两张皮现象，未能充分发挥党建引领作用。建议围绕年度重点工作设立党员先锋岗攻坚项目组，推动党建工作融入业务全过程。党员教育管理精细化不足。对党员的思想动态掌握不全面，谈心谈话多流于形式，未能及时发现苗头性、倾向性问题。建议落实常态化谈心谈话机制，党支部书记每年与每位党员至少深入交流一次，做到心中有数、防患未然。发展党员工作前瞻性不强。对入党积极分子的培养考察周期较长，后备力量储备不足，个别业务骨干长期未被纳入展开>>

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