城市社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
城市社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年，在XX镇党委、政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，大力推进社区基层党建工作，取得了一定的成效。现述职如下：一、履职工作的特色和亮点（一）强化政治学习，发挥党建引导力聚焦主题主线，始终带头开展三万三学活动，深入贯彻学习党的XX大精神。采取开展领学讲党课、集中收听收看新闻、观看云直播、座谈研讨交流等方式，共组织专题党课6次，集中学习12次，组织党员座谈会1次，撰写心得体会32篇。（二）党旗领航书记领跑，扎实提升治理能力创建金事今谈调解制度、四方共建议事制度，坚持每季度召开物业等多方联席会议，协调解决居民矛盾纠纷累计36件。坚持党建带动群建，充分发挥在职党员、离退休干部作用，调动社会力量参与到社区治理的工作中。2022年累计共开展各项手工课、科普、敬老活动、义诊、义剪等志愿服务类活动30余场次，累计服务3000余人次。（三）以五基三化行动为契机，加强政治建设为了持续巩固社区两委换届成果，切实开展社区两委换届回头看工作，经过开座谈会以及逐个谈话形式，社区两委共开展警示教育会4次，进一步优化班子、建强队伍，对暂时出缺的职位，已及时补选配强。（四）坚持发展党员标准，扎实做好党员管理工作2022年共发展党员4名：其中按期转正党员3名，吸收预备党员1名。入党积极分子1名，递交入党申请书1名。在社区党委的组织领导下，党员均能自觉参加组织生活，自觉接受党组织的教育并按规定交纳党费。社区无流动党员，对行动不便或长期在外打工的党员，采取上门送学和邮寄学习资料的形式。（五）常态化开展扫黑除恶，组建战役服务队促担当社区党委依托座谈会、典型案例警示教育等方式一共开展扫黑除恶宣传会4次，大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心，动员人民群众、基层干部参与到检举揭发、指证涉黑涉恶、惩治村霸和宗族恶势力专项斗争中来。围绕保健康、防重症工作目标，引导小区广大党员干部、志愿者投身战疫工作，有力有序组建战疫服务队，多次组织深入一线排查摸底，开展敲门行动，进行拉网式排查，切实保障小区居民群众生命安全和身体健康。（六）查摆问题，对存在问题整改落实社区党建突出存在问题是共建机制缺乏活力，共建意识比较淡薄，上下联动出现断层现象，难以形成工作合力。针对这突出问题，社区党委先后与共建单位召开联席会议共5次，争取共建单位在职党员参与更多小区管理决策，共同制订年度共建活动计划。总体来说，有效的形成了XX小区健全的共建机制。二、存在的主要问题及原因我社区党建上的工作取得了很大的成绩，但是还存在一点点问题，具体如下：（一）对党员的学习教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，不够创新，缺乏生机和活力。过于重业务，轻学习，学习积极不够高。（二）社区两委干部中的党员起模范先锋带头作用精神弱化，社区各项工作分管领导主动推动工作的力度还不够大，对他们的思想关怀、监督管理等方面力度不够，缺乏主人翁精神，面对工作有时拈轻怕重。存在上述的问题，主要原因有以下几点：（一）社区书记履行第一责任人的意识很强，但在学习方式方法面上的谋划不够多，党务工作者在组织党员学习方式方法也很单一，对如何进行党员教育工作思考还不够深，有时存在做常规工作多，做自选动作少，对党员学习教育的方法仅存在日常开展的三会一课、主题党日活动，没有更多的创新。做为党务工作者在理论学习上自学主动性也还不够强，比如，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够好，比较注重领会上级的重要文件和会议精神，在经典原著的研读上用力不足；在学用结合、学以致用上做得还不够，自觉主动地从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有待提升。究其原因，还是党务工作者在理论学习上的标准和要求不够高，平时都是重业务，轻学习，由于经常忙于日常业务工作，重点完成上级交办的任务，因而减少了对党员学习教育方法的深入探讨，削减了学习计划，使各种学习规划流于形式，导致在对社区党员的教育理论学习上方式单位一，枯燥乏味。（二）一是社区书记带队伍、转作风力度还不够大。日常工作中，社区书记能够积极主动履行管党治党第一责任人职责，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，但对两委干部中的党员教育管理还存在薄弱环节。这些现象从根本上来说，是相关监督约束尚不到位。二是社区对两委干部中的党员要求不够严厉讲人情。有时面临较大工作压力时，产生畏难情绪，有缓一缓的想法，没能起表率作用。三是社区两委中党员干部的业务能力和综合素质与新形势的要求还不相适应。随着社会经济的发展要求和社区各种活动的增加，社区两委党员干部由于知识水平、管理经验、工作方法等因素，有时显得有些力不从心导致积极性降低，存在着拈轻 展开>>

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