老干部工作述职报告.docx简介：
老干部工作述告职报今年来，市委老干部局牢牢把握新时代老干部工作正确方向，在加强离退休干部党建、品牌创建、精准服务等方面持续发力，奋力谱写XX老干部工作高质量发展新篇章。现将有关情况报告如下：一、擦亮党建本色，助当长者先锋以党史学习教育为契机，全面加强离退休干部党的建设工作，引导老干部的思想和行动汇聚到坚决做到两个维护上来，汇聚到中心工作大局上来。一是推动全市X个离退休干部党组织建设规范化标准化。坚持市县共建，建立市级老党员驿站X个，为离退休干部党组织提供了开放式、融合型的党建活动平台；充分挖掘并用好各地丰富的红色文化资源，加强X个老干部红色教育基地七个一建设，建设X个市级中共党史教育基地，全面加强组织阵地建设。抓好党建工作经费落实，为市直单位X名离退休干部担任基层党组织书记的，落实每人每月X元工作经费。线上线下相结合，组织老干部学习教育活动X多场次。二是调动老干部的积极性讲好党的故事。充分用好用活微信群、微信公众号、云课堂等线上平台，依托红色革命旧址、党史教育基地、红色教育基地等实地平台，创新两种教学模式打造党史课堂，通过口述故事、互动交流、讲授党课等方式擦亮老干部政治本色，讲好党的故事。各地各单位采用组建老干部宣讲团、邀请先进模范、聘任专家宣讲员等形式，组织老同志深入基层讲述红色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年，共开展宣讲活动X多场次，各类媒体对老党员老同志的故事报道X多篇次，X个教育基地接待参观学习X多批次，X多人次。三是带动引领老干部为XX经济社会发展赋能。开展我看建党百年新成就专题调研，共召开了不同层级的老同志座谈会X余场，个别访谈X多人，重点访谈了重大节点见证者、重要事件亲历者、各行各业先进模范人物，凝聚和传递强大正能量。举办百年逐梦·砥砺前行主题全市离退休干部庆祝中国共产党成立100周年诗词书画摄影大赛，面向广大老干部征集了诗词、书画、摄影等各类作品X份，邀请专家进行评审，评选出各类获奖作品X份，并择优展出优秀作品X幅。各县(市、区)也根据实际情况采取多种方式，组织开展老干部诗词、书法、美术、摄影、征文等展览，充分展示老干部感恩奋进、开创新局的良好风貌。二、打造特色品牌，力提工作效能坚持在培育品牌、争创品牌上下功夫，带动全市打造了一批具体化、有实效的品牌项目，进一步提高老干部工作效能。一是持续完善数字老干工作品牌。建立一周一检查，两周一通报机制，全面完善XX省离退休干部服务管理系统数据录入，目前市、县两级单位及管理员架构搭建全部完成，全市离退休干部总数约X万人，已入库信息近X万X千余人，入库率达X%；开通掌上老干部大学，推行网上报名、缴费、上课，实现线上线下立体办学；建立起以XX老干部为龙头，老干部活动中心、老干部（老年）大学和各县（市、区）涉老微信公众号为支撑的新媒体矩阵，加强各级主流新闻媒体之间的互联互通，及时传播老干部工作的政策和信息。二是创建志愿服务队品牌项目。搭建平台、拓展途径，组织老同志积极发挥作用，赋能经济社会。如多个医院组织老专家志愿服务队通过临床带教、送药下乡、惠民义诊等开展干实事、暖民心的志愿活动；各地各部门组织老干部开展助力乡村振兴、政策宣讲、疫情防控等志愿服务活动。三是创建老干部宣讲团品牌项目。多个县（市、区）创建了以老干部为主的乐龄宣讲团方言宣讲团基层党建指导员品牌，深入基层群众、青少年学生、党员干部中，讲好党的方针政策、中国故事，积极打通理论宣传最后一里路。三、优化精准服务，助力美好生活精准对接老同志的期待，整合部门、社会、社区等资源，提供多方位、多元化管理服务，把暖心关怀实实在在地送到老干部的心坎里、生活中。一是落实一人一策精准服务离休干部。定期收集掌握X多名离休干部健康状况、配偶及子女情况等信息，针对离休干部家政保洁、生活照料、精神慰籍、困难补助等X类需求，建立个性化服务清单，实现离休干部一人一策信息化、动态化管理，认真落实离休干部生活和政治两项待遇，定期走访慰问、登门入户解难题。上半年，为X名抗战时期参加革命工作的离休干部办理提高医疗待遇的申请，核发X名离休干部异地医药费，离休干部遗属定期生活困难补助标准人均提高X余元，并按每年市民政局公布各县（市、区）城乡最低生活保障线标准的调整比例同步调整。二是完善离退休干部服务管理制度。完善和推广嘘寒问暖工作制度，将范围扩大到年老体弱和生病住院老干部，推动老干部政策待遇宣讲落实制度常态化，下大力气研究解决了一批老同志反映比较集中的问题。进一步完善离退休干部特困帮扶长效机制，及时调整市老干部特困基金管委会成员，保障帮扶机制正常运作，对有特殊困难的离退休干部及遗属开展帮扶，X年特困帮扶共X人，发放金额共X元，遗属困难补助共X人，发放金额共X元。三是开展 展开>>

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