市委老干部局机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告.docx简介：
市委老干部局机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告今年以来，我们以迎接学习贯彻党的XX大为主线，紧扣机关工委部署要求，深入实施机关党建××领航行动，扎实推动融合党建实践，有力促进了老干部工作五大行动深化年目标任务的圆满完成。我局获评全省老干部工作先进集体，在全省老干部工作会议上作经验交流。一、工作完成情况（一）坚持思想聚魂，增强政治功能一是政治历练筑忠诚。举办喜迎XX大聚力当先锋主题党日活动，开展乘红色大巴看发展变化党性教育，参观××这十年成就展，制定党史学习教育常态化长效化××项举措，引导党员干部坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。二是理论武装强引领。聚焦党的十九届六中全会、XX大精神，以三会一课等为载体，通过理论宣讲、辅导培训、交流研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。结合工作实际领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，参加学习新思想喜迎XX大理论宣讲比赛，组织老干部宣讲团党支部进基层宣讲×××余场次。三是教育监督守底线。层层落实全面从严治党责任，组织对直属单位专项督查。制定廉洁文化建设实施方案，挖掘老干部资源拍摄廉洁文化微视频，全新布建机关党建文化墙。每月开展局机关作风建设日常督查，定期组织机关党建、意识形态督查，纠治苗头性、倾向性问题。（二）坚持一体推进，增强融合实效一是党建业务统筹部署。将落实机关党建责任、开展机关作风建设提升年活动纳入全市老干部工作要点。协助市委出台加强新时代离退休干部党的建设《实施方案》。举办喜迎XX大全市老干部和老干部工作者风采展示，组织近××万人次开展网上知识竞答。举行党的XX大精神老干部专场学习会，组织党员干部共同学习研讨。二是作风效能同步提升。组织全系统开展老干部工作作风标准大讨论，征集讨论成果×××余条，提炼发布部门作风标准融通精进，与爱同行和工作者作风标准践初心、重晚晴、敢为先。精心实施离退休干部党建质量提升行动离休干部精准服务暖心项目定制活动书记项目，离退休干部党建工作经验在全省交流，家庭医生签约服务老同志满意率连续两年×××％。市老干部智库建言成果获省长××批示。三是能力素养齐头并进。以机关先锋培树工程为引领，通过举办素能提升研修班、实施青年干部培训计划、选派党员干部到疫情防控、基层一线等，促进综合素养、业务能力双提升，×名党员被机关工委评为先锋党员，×名党员志愿者获通报表扬。在全省率先建成心耀××老干部APP，为×万余名老同志新冠疫苗接种发挥独特作用。（三）坚持固本强基，增强组织保证一是组织体系实现新提升。局机关党总支顺利改建机关党委，委员由×人增至×人，并成立机关纪委。在职支部书记、党小组长全部由处室（单位）主要负责人担任，促进机关党建和老干部工作齐抓共管。机关党委委员兼任支部书记，机关党组织委员定向联系党小组，促进了组织体系的上下贯通。二是头雁引领产生新效应。局务会定期研究机关党建，主要领导认真履行党组书记责任清单，给予关心指导，带头参加活动。全面建立局领导担任党支部第一书记或第一小组长机制。局领导班子成员每季度为党员干部讲党课。三是制度建设得到新加强。修订三重一大事项集体议事管理规定，充实党建工作内容。研究制定机关党委议事规则、党员积分管理办法等工作制度。完善涉及意识形态、督查督办、考勤考核等××项局内部管理制度。二、党建调研评估整改落实情况针对党小组活动形式单一问题，充分发挥党小组长由处长兼任的优势，将政治学习与工作实践相结合，组织党员干部走进离退休干部党员教育实境课堂，做到实地感悟、情景体验；深入挖掘老干部红色基因，直属单位党支部会同老干部党建联盟，在学习强国线下体验馆等开展活动；携手市涉老组织党支部、局老干部支部和活动中心社团党支部，依托××印记老干部主题教育馆等开展灵活多样的教育活动。三、2023年工作思路以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，紧扣老干部工作五大行动巩固拓展年目标任务，着力推动机关党建提质增效。在政治建设方面，深入开展党章党规党纪教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，挖掘老干部工作红色资源，传承老干部红色基因，用好离退休干部党员实境课堂，提高党员政治三力。在思想建设方面，以党的XX大精神、《习近平谈治国理政》（第四卷）、习近平总书记关于老干部工作的重要指示等为重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在党组织建设方面，聚焦增强政治功能和组织功能，优化组织质态，抓实教育管理，完善运行机制，加强非建制党组织建设，不断提升标准＋示范水平。在服务中心大局方面，以服务品牌创建和书记项目为抓手，提高统筹能力，整合资源力量，加强党建带群建，凝聚干事创业强大合力。 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>