市人力资源和社会保障局2021年工作总结及2022年工作计划.docx简介：
市人力源和社保障局资会2021年工作总结及2022年工作计划一、2021年工作总结（一）牢牢稳住就业基本盘。X-X月，全市城镇新增就业X万人，城镇失业人员再就业X万人，就业困难人员实现就业X人；城镇登记失业率控制在X%，控制在年度目标X%以内。出台《关于进一步做好稳定和促进就业工作有关补贴事项》《X市进一步做好稳定和扩大就业工作实施方案》，全市就业局势保持稳定，在2021年开展的全省就业工作目标责任制考核中排名全省第一。举办第三届乐业五邑创业创新大赛，累计报名项目X个。推广乐业五邑贷，全年共发放X笔创业担保贷款X亿元。开展乐业五邑创业加速营，培育X名初创企业经营者。举办乐业五邑大讲堂，挖掘就业创业先进人物故事。珠西先进产业优秀人才创业创新园二期投入运营，建成运营开平市文旅创业孵化基地。全年共发放就业创业补贴X亿元，惠及企业X家、劳动者X万人；举办线上线下招聘会X场，参会企业X万家次，提供岗位X万个次，求职X万人次；设立就业服务专员X人，为重点企业解决人力资源问题。搭建全市就业大数据监测分析平台，荣获2021年全球开放数据应用创新大赛二等奖。X作为全国首个地级市与阿里巴巴合作举办连锁经营管理师等项目，培训X人次。建成X市农村电商培训和创业就业基地及台山、新会农村电商产业园，扶持建设一批农村电商基层示范站。（二）三项工程成效明显。全市新增技能人才X人次，其中高技能人才X人次；培训粤菜师傅X人次，其中获证X人次，南粤家政培训X人次；开展乡村工匠培训X人次，发布首批X个X市乡村工匠工程重点项目；开展农村电商常规性培训X人次，带动农村电商创业就业X人。组织实施农村电商一村一品带头人技能提升项目培训X人。全省首个地市组建X市农村电商发展共同体，构建我市农村电商综合服务体系。全省首创粤菜师傅彩虹计划餐饮创业项目，扶持X家彩虹创业店开业，带动X条以上产业链、X多家电商平台发展，带动创业就业X多人。高标准建设X厨艺技工学校粤菜师傅培养示范基地及新会技师学院陈皮研发中心。开展粤菜师傅侨乡巧厨娘•体验研学活动、粤菜师傅学煮餸惠侨活动等特色活动。打造X条粤菜师傅美食街。印发《X市X技工·侨都工匠评选和扶持办法（试行）》。启动X市技师学院荷塘校区建设。推动全市X家大中型企业开展企业自主技能等级认定。举办X市第一届职业技能大赛和乡村振兴职业技能大赛，涉及赛项X个，共X名选手参赛。创新敬业X·工匠讲堂培训课程服务体系，发放职业培训券X万张，培训X人次。搭建技能培训超市，推进互联网+技能培训管理服务工作模式。全省首家南粤家政产业园正式开园，成立南粤家政（X）护理学院，建成X个家政基层服务示范站。加强家政行业诚信体系建设，发布X市第一个家政服务团体标准。实施复合型家·厨一体化人才培养项目。开展南粤家政社区行和乡村行活动。（三）人才引育工程亮点纷呈。全市建成人才供给基地X家、博士博士后科研平台X家；现有专业技术人才X万人（其中副高以上职称X万人，政府特殊津贴专家X人）、高层次人才X人、在站博士后X人；支持企事业单位柔性引进两院院士、国家重点人才项目入选者、海外著名高校教授等高层次人才累计X人。印发《X市博士和博士后工作管理办法》。实施产业集群人力资源支撑行动。首次发布《X市急需紧缺产业人才目录》。实施产业工程师集聚计划，举办首次产业工程师暨博士博士后人才揭榜创新赛。连续第三年承办X众创杯博士博士后创新赛。在首届X人才节期间，举办X省博士后创新工作交流活动、X省制造业X市引才合作交流会等系列活动。作为全省首个也是目前唯一的乡村工匠专业人才职称评价试点，评出全省首批次X名乡村工匠专业人才（含工程师、助理工程师、技术员）。出台《X市三支一扶工作管理办法》，首次将新会、鹤山纳入三支一扶实施区域，全省首创评选X名三支一扶帮扶能手和X家三支一扶示范实践基地。X人力资源服务产业园获评为首批省级人力资源服务产业园称号，举办首届XX人力资源服务业高峰论坛和人力资源服务业知识大赛，首次开展人力资源服务业强基赋能培训。（四）民生保障水平稳步提升。企业职工养老保险单位缴费比例平稳过渡至X%，退休人员基本养老金持续调升。城乡居民养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月X元。失业保险金标准提高至每人每月X元。落实失业保险浮动费率、稳岗返还、扩大保障范围等稳岗促就业政策，全市共发放失业补助金X亿元，惠及X万名失业参保人员；发放失业保险稳岗返还资金X亿元，惠及全市X万多家企业。下调三至八类行业基准费率，实施阶段性下调工伤保险费率X%政策。建成全省首家移动工伤预防VR智慧基地（研究基地）。全省率先开发工伤事故报备微信小程序。全国首推X项人社跨境全省通办自助服务，并将人社澳门服务点增设至 展开>>

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