党委书记例会交流发言：细化责任协同完善工作布局推动全面从严治党主体责任落地见效.docx简介：
党委书记例会交流发言：细化责任协同完善工作布局推动全面从严治党主体责任落地见效按照集团公司党委的统一部署，XXX党委紧紧围绕生产经营中心任务，认真学习贯彻XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，加强党的领导，履行管党治党责任，切实推动XXX高质量发展。我发言的题目是：细化责任协同，完善工作布局，推动全面从严治党主体责任落地见效。一、加强政治建设，压实四责协同，在XXXXX营造风清气正的良好政治生态我们坚持把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩以党的政治建设为统领，大力推进XXX新时代中国特色社会主义思想大学习，推进党的领导、党的建设全面严起来、实起来、强起来。一是建立四责协同机制。在全面从严治党责任落实中，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、领导班子一岗双责的横向协同协作和纵向压力传导结合起来。通过建立XXX党委从严治党主体责任清单、专题研究党风廉政建设和反腐工作、督促班子及成员落实责任、定期开展警示教育等形式，压实党委主体责任，推动全面从严治党任务更加明确、责任更加清晰具体。同时，强化党委抓党建的主责意识，建立党建工作联系点17个，签订党建工作问责清单17份，定期召开党群工作例会、扎实开展党支部书记抓党建述职评议，层层压实党建责任从严治党的压力层层传递，管党治党意识和责任进一步强化。二是发挥XXX党委把方向、管大局、促落实的领导作用。XXX党委紧紧围绕党建统领，把党建工作和生产经营工作深度整合将民主集中制紧密嵌入XXX生产经营实践，认真落实党委会议事规则，更加规范高效研究决策党的建设重要事项、参与研究讨论重大生产经营管理事项，上半年召开党委会19次，对涉及XXX生产经营的重大事项进行审议。做好干部培育、选拔、管理、使用工作注重在项目建设、生产一线实践中培养锻炼干部，2023年，新提任内设机构负责人8名，解聘5名。以两级领导班子纪律作风建设年活动为契机，加强两级领导班子建设，把XXX领导班子建设成为坚决贯彻落实集团公司决策部署、能够谋划出XXX长远发展的坚强领导集体，把车间领导班子建设成为能够管控住安全、组织好生产、控制好成本的坚强战斗堡垒。三是健全完善制度体系。结合党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善两级制度体系建设，将廉洁风险防控措施固化为行之有效的制度办法。发挥党支部主体作用，督促党员严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度。加强对重点领域和重点岗位人员的监督，对内设机构负责人、班组长、工资员、材料员等涉及管人财物的管理权限，建立健全多方监督机制，确保重点业务相互监督制约。二、加强思想建设，广泛开展形势与任务教育，确保全面完成各项生产经营任务和实现XXX高质量发展我们坚持把思想建设和理论武装作为基础性建设，全面提高全体干部职工的思想素质，明确公司和XXX面临的形势与任务，统一思想，明确目标，在XXX形成一心一意谋发展、聚精会神抓生产的良好局面。一是持续加大政治理论宣贯力度。每月组织XXX两级党政主要负责人，集中学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委及公司重大决策部署，引导XXX两级党组织思想上时时向党中央看齐，向党的理论看齐，向党的路线方针政策看齐，共开展集中理论学习8场次，邀请公司党校教授开展党的XX大精神专题培训2场；在集中学习之外，编制下发《XXX党委理论学习中心组2023年理论学习计划》《XXX2023年度两学一做学习教育计划》，对各层级党员自主学习主题、频次、质量等进行规范，督促基层党支部开展学习研讨17次；为确保理论学习实效，把各层级党员学习内容、学习计划纳入XXX统一规划，编制下发《XXX政治理论学习简报》5期。二是认真落实意识形态工作责任制。为进一步凸显党对把牢意识形态工作领导权的思想自觉、理论自觉、行动自觉，在党员干部中牢固树立意识形态工作的极端重要性，XXX党委把意识形态工作作为民主生活会和层级党员领导干部述职的重要内容，针对全国两会、XXX等重要时间节点，对信访维稳保卫工作进行部署安排4次，开展党委会意识形态工作专题研究部署，检查各党支部意识形态工作落实情况；截止5月份，对XXX132个微信群实施了动态管理，发布新闻稿件235篇，从生产经营、党的建设等方面，强化舆论引导，弘扬主旋律，营造团结协作、昂扬奋进的工作氛围。三、加强作风建设，强化党风廉政建设和反腐败斗争，推动XXX发展和干部职工精神面貌取得显著成效我们始终坚持党的群众路线，以钉钉子的精神抓关键突出问题，营造更加昂扬向上的精神状态，推动XXX高质量发展。一是持之以恒纠四风树新风。持续加大廉洁文化氛围建设力度，广泛应用重点岗位线下学习、钉钉番茄表单线上全员推送和微信公众号广而告之的信息平台作用，持续扩大廉洁文化覆盖面，不断激发党员职工纠四风树新风的自主廉洁 展开>>

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