X县2024年“春风行动”阶段工作总结.docx简介：
X县2024年春风行动阶段工作总结根据《X市2024年春风行动活动实施方案》，X县人社局以春风行动系列招聘会为主线，结合春风送温暖，就业送真情专项行动，开展了一系列就业服务工作，现将工作总结如下：一、春风行动系列招聘会完成情况1月15日至2月26日期间，我县累计开展招聘会130场，其中市场招聘会44场，送岗下乡巡回招聘会11场，网络直播招聘会61场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达2897家，发布岗位数12616个，进场达6675次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向2101人，上岗281人，其中返乡回X101人。二、具体工作开展情况（一）精心组织，多样化搭建供需平台县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、村三级联动开展一系列活动。一是X县人社局细致摸排，形成《外省务工人员名单》，通过电话回访，与务工人员沟通了解其是否有回X工作的意愿。对于有留X工作意愿的，为其推荐工作，并邀请其加入求职者微信群，建立直接稳定的沟通渠道；对于求职者反映的问题，工作人员及时予以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返乡劳动者之间的距离。二是开展用工调查，摸清企业需求。为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，春风行动前期开展了2024年企业用工情况调查，现场走访企业56家，电话回访企业97家，了解企业用工需求，为春风行动活动做好准备。活动开展期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，后续企业通过参加春风行动系列活动已有281人次上岗，企业从23年的招聘需求866人，已降低到585人。三是强化人力资源市场主体招聘功能。抓住用工高峰时期将招聘会开到企业、乡镇、村、当中，与镇村联动，积极开展活动。于1月29日与1月27日上午分别在X镇、X镇、X镇开展了送岗下乡返乡求职人员座谈会，县内25家重点企业参会，参会求职者55人，现场达成就业意向8人，签订劳动合同2人。1月15日－2月26日，县人社局赴10个乡镇开展送岗下乡系列招聘活动，参会企业达53家，累计发布岗位数219，达成就业意向168个，签订劳动合同数80余个，现场企业零距离解答求职者疑问，积极回应求职者需求，展示了县内企业良好风貌，打通了信息传递的最后一公里，给返乡求职人员吃了一颗定心丸。四是2月5日，在X县人民广场开展春风行动暨接您回家启动仪式招聘会，共组织30余家家企业，提供200个用工岗位，最后有29人与企业达成了意向性协议，并同时在高铁站开设暖心公交免费乘坐活动，2月5日－9日期间全县人民可乘坐班车，此次活动切实有效地促进了春风行动的效果。五是为企业量身制定招工活动。1月－3月春风行动期间人社局将围绕县内企业用工需求开展系列活动，春节前夕X县人社局结合三级三方服务千企活动走访县内企业56家，重点了解企业需求，制定招工一企一策方案，其中了解到X村X新能源有限公司11月－2月12期间招工需求80人，人社局联合俞村镇开展专场招聘活动，通过各渠道宣传登记，组织求职者165余人次，2月12日通过面试已有80人上岗，确保企业年后投入生产得到了保障。六是实施跨区域劳务协作招聘行动。2月21日市场工作人员开展异地入企招聘会，现场参会人员达90余人，现场求职者对县内企业薪资就业意向较低，XX本地薪资水平已达7000左右，县内企业吸引外乡就业群体还存在薪资差异等因素，下一步市场将结合空岗报告对县内企业开展一企一策指导薪资文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com水平。（二）强化活动宣传，积极营造活动氛围为了使春风行动达到实效，X县加大宣传力度，使宣传达到了实效。一是市场从1月15日－2月26日期间大力开展春风行动系列活动宣传，通过线上、线下结合多种形式并举不断拓宽宣传广度。二是通过融媒体、自媒体、户外视频广告等线上渠道发布就业政策信息1500余次；三是扩展基层宣传面，重视返乡劳动者就业宣传。印发接您回家主题横幅42条，发放并覆盖县内5个社区、10个镇。四是实现精准宣传，着重服务返乡劳动者。对县内2.7万余名外出务工人精准推送就业创业政策宣传短信约8.4万条；五是通过县内各镇村联络点网格化发布招聘信息670条，吸引返乡人员留X就业。为让归乡游子感受到家乡的温暖，体会到城市的温情，X县人社局于2月5至2月9日在X县高铁站设立了志愿服务活动点，志愿者在高铁站发放新春春联及新春礼包，及相关就业创业政策询问予以解答，让返乡群众第一时间感受到热情的服务。三、招工困难点截至目前全县277家企业，其中规上企业61家，总缺工需求企业3 展开>>

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