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心得体会：开春即开跑.docx

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心得体会：开春即开跑.docx简介：
开春即开跑XXXXXX强调，看准了就抓紧干，能多干就多干一些。干部干部，就当干字当头。一年之计在于春，要以开局即开跑、开跑即冲刺的状态，把假日模式转换为工作模式，念好干字诀，让干起来忙起来成为靓丽风景，奋力书写高质量发展的崭新篇章。厚培想干事的动力。当前，有的干部不愿干事，习惯躺平；有的不会干事，才不配位、能力平庸；有的不敢干事，瞻前顾后、畏首畏尾。这不仅影响个人成长进步，也损害党的形象、贻误党的事业。要巩固拓展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在深化内化转化上下功夫，打牢担当作为的思想政治根基，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，激活干事创业内生动力。磨炼能干事的本领。志不求易者成，事不避难者进。当前，需要解决的矛盾和问题越来越多样、越来越复杂，干部不仅要有干事的宽肩膀，还得有成事的真本领。要增强时时放心不下的责任感，保持埋头苦干的务实作风，多经历墩苗壮骨，多接几次烫手山芋，不断锤炼担当本领。要以教育培训精准赋能，立足教育资源、岗位需求和干部自身需求，着力实施扬帆起航培养行动，形成上挂、下派、外学、一线培养模式，领导带头结对帮带，推动干部深入群众、深入基层，在增强本领、履职尽责中提升服务质效。凝聚干成事的合力。用人干事，重在导向。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，让想干事的有希望、能干事的有阶梯、干成事的有舞台，扬正气、推新风，使担当作为蔚然成风。引导党员干部既要有功成必定有我的格局与胸襟，也要有板凳甘坐十年冷的耐力和认知。要坚持近期可用、长期可培养，通过一线赛马四色管理擂台比武等方式，立足事业发展需要，安排优秀干部到关键重点岗位历练培养。注重发挥平时考核、专项考核、绩效考核、公务员考核、年度考核的指挥棒作用，将考核结果作为干部提拔使用、职级晋升、职务评聘的重要依据。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com 展开>>

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