在干部考察工作经验分享会上的交流发言.docx-文可居文库

在干部考察工作经验分享会上的交流发言.docx

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在干部考察工作经验分享会上的交流发言.docx简介：
在干部考察工作经验分享会上的交流发言区坚决贯彻落实省委一线工作法，坚持好干部标准，把考评的天平向一线倾斜，让考察的镜头向一线聚焦，根据干部拼的精神、闯的劲头、干的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领，勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋，在新征程上创造新的业绩。明确四个标准，树立选人用人一线导向。坚持好干部标准，在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初，区委组织部组建4个调研组，采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇（街道）开展全覆盖调研，调研中，坚持把能不能把党的大政方针和重大决策部署在基层贯彻好、落实好、执行好；关键时候能不能豁得出去、顶得上去、干得下去；能不能扎根基层，坚守一线，为民服务，矢志奉献作为干部政治素质的重要标准。通过总结述职、个别谈话、了解核实、实地印证等形式，全方位了解干部能力素质，围绕党务政工、乡村振兴、经济金融、综治维稳等专业领域，根据干部所学专业、长期从事或分管领域，分类建立了6个专业型干部队伍信息库，为专业型干部选拔调配提供重要依据。盯住四个重点，提升一线考察识别质效。区坚持聚焦新时代好干部标准和识人用人科学化、精准化、实效化，按照统筹兼顾、突出重点、分类考察的原则，突出四个考准，即考准领导班子运行情况、考准一把手履职展开>>

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