县人社局党组2024年抓基层党建工作述职报告.docx

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县人社局党组2024年抓基层党建工作述职报告.docx简介：
县人社局党组2024年抓基层党建工作述职报告XXXX年，县人社局党组狠抓温暖人社党建品牌建设，牢固树立民生为本、人才优先发展理念，增强干部职工政治理论素养和业务水平，打造内外兼修的人社干部队伍，持续推进党建与业务深度融合，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进，实现跨越式发展。一、主要做法（一）强化组织保障，提高党员队伍战斗力党组成员将党建工作记在心里、抓在手上，认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署，成立党建工作领导小组，确定党组书记负总责，党组成员直接分管党建工作，领导小组下设党建办公室，配备党务工作者XX人。创建温暖人社党建品牌和各支部特色工作法，不断提高人社党建标准化建设。定期召开党建专题会议，研究落实各项党建工作，破解难题，推进工作，坚持将党建与业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同推进，推动贯彻全局党建工作落到实处。（二）强化支部书记专业化，凝聚队伍向心力突出书记抓、抓书记的工作思路，践行工匠专研精神专门培育一批抓党建的行家里手。定期召开支部书记抓党建工作会，不定期进行调研督查，全面开展党建理论和党务能力培训。深入开展系列主题教育，认真学习领导人新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，党组理论学习中心组做好示范带动。认真开展我来讲党课活动，支部书记带头讲、模范党员示范讲、青年党员生动讲。在党旗的引领下展开>>

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