县人社局2022年助企纾困工作总结.docx简介：
人社局县2022年助企困工作纾总结今年以，我局全面落中央和省委工作来贯彻实经济会议精神，持中求工作基，扎做好六六保工坚稳进总调实稳作，全面落六保任，推更加充分更高量就实务动实现质，力取疫情防控和社展利。我局业奋夺经济会发双胜现将六六保工作展情如下：稳开况总结一、统筹重保障，把领导优势变为实际成效20**年**成立就工作小，由分管副任业创业领导组县长，小作用、强化，凝聚各方组长发挥领导组牵头统筹协调力量，形成工作合力，全面推六六保工作政策措动稳施落地效。科安排见学谋划并统筹**万元用于定就工稳业作，确保助企困相政策落地落。纾关实二、聚力稳增长，把基础目标变为重点项目落党中央、省、市部署，持中求工作坚决贯彻实坚稳进基，大力施就先政策，聚力增目，新总调实业优稳长标将增就、民工移就、城登失率入效目业农转业镇记业纳绩标考核，确保六六保政策措施落地效，住就基稳见稳业本，兜住民生底。盘线1—6月，今年以，累来计开发见习基地**，在个见习岗**人；展就培开业创业训19期，培训学员1017人次，我技能培工作被省委、省政府通表县训报；民工移就扬农转业**万人次，收入劳务**元，民工亿农返乡创业**人，各市主体创办类场293家；城新增就镇业1933人，失人再就业员业1395人，就困人就业难员业181人，力移就脱贫劳动转业4668人，分完成目任别标务的**％、**％、**％、**％，城登失率控制在镇记业4％以。内三、创新强服务，把疫情之危变为发展之机新招聘活，打造就服不打烊、创举办网络动业务网络招聘不停歇就服，精准用工企和者无业务实现业劳动缝对接。依托基平台、乡镇层**公共招聘等服平台，展网务开企用工需求和求需求向向定位推荐，千业职双调查双方百促城居民、高校生、退役人等就。计进乡毕业军业1—6月，展上下招聘组织开线线会52，布外场发县内1825企个业2万位招聘信息，成就意向个岗达业2917人，通过公考招聘、考核招聘等方式高校生就开试实现毕业业420人。四、奋力保岗位，把柔性服务变为硬核实招心促返。民工返出家上爱专车岗围绕农岗门车门三道展精准化定制化心服，进厂门门开贴务实现农民工返无接。今年以，展民工返岗环节缝对来组织开农岗专车**次，趟将名民工安全送到工地工。农运务务扶持就。全面落担保款、、创业带业实创业贷创业补贴指等政策措施。就服活，建立创业导举办业创业网络务动政企疫，合村信用社、行等金融机，战战线联农邮储银构推出担保扶等金融品，通担保创业贷帮贷产开创业贷款批色通道，切解重点群体程中款、审绿实缓创业过贷难款慢、程序多等。贷问题1—6月为10名自主人创业员、11家小微企放担保款业发创业贷**万元。惠民利企就。充分失保金就保就作稳业发挥业险稳业业用，落、技能提升、失助金积极实稳岗补贴职业补贴业补等政策，助推疫情期企降，人保收。间业压减负个稳岗1—6月为**家企放返金业发稳岗还资**万元，定工作位稳岗**，放失金个发业**人次**万元，落实**家企社保业费缓缴政策，金缓缴资**万元。兜底安置保就。充分公益性位政策，合业发挥岗优势结疫情防控需要一批消、公共生等公益性位和开发杀卫岗临性公益性位，全力做好力、就困人等时岗脱贫劳动业难员困群体就和再就工作。依托扶基地、扶吸难业业贫贫车间困力就作用，格落困力外出工纳贫劳动业严实贫劳动务奖政策，确保有力的困家庭至少有一人就。补劳动贫业1—6月累普通公益性位计开发岗**，村公益性位个乡岗**，个累安置计名就困人、力就。业难员脱贫劳动业五、全力提技能，把政策优势变为民生胜势用好用足技能培政策，以强技能、就、促增收训扩业目，深入施技能提升行，新培方式，大力推为标实动创训行互＋模式培，持下上培相合，拓联网训坚线线训结宽培渠道，大培范，技能培就加油站作训扩训围发挥训业用，不提升者技能。断劳动1—6月展就培开业创业训**期，培训学员**人次，其中就技能培业训**期，培训学员**人次；品牌培劳务训**期，培训学员**人次；培创业训1期，培训学员**人次；展品牌培开劳务训**期，培训学员**人；民工移就农转业**万人次，收入劳务**元，民工返亿农乡创业**人，各市主体创办类场**家，产值**元。亿 展开>>

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