区人社局2021年工作总结及下步工作计划.docx简介：
人社局区2021年工作及下步工作总结计划一、２０２１年工作完成情况１.就工作。截止业创业X月底，全新增城就区镇业X人，完成目任的标务X%；城失人再就镇业员业X人，完成目标任的务X%；困群体就（难业X）X人，完成目任的标务X%；新增移村力转农劳动X人，完成目任的标务X%。展开系列招聘活，上共招聘会动线举办会X次，包括：上场线春行系列招聘，一系列活先后有风动专场会动X家企业加，提供了参X余位；放各就政策宣料个岗发类业传资X余；就困人送去就位、政策咨等方面的份为业难员业岗询服。截止务X月底省工培内业园区训X人；家庭服务业从人培业员训X人，以工代共训X人。放金发稳岗补贴资X万元，惠及工职X人；全取失保金待遇区领业险X人次，共失保金发业险X万元；受疫情影，主人取响动辞职员领失保助金业险补X人，共X人次，共放失保助金发业险补X万元。２.社保障工作。深入施全民保，施精准会实参计划实扩面、确保保保。持做好退捕民和被征地民加应尽续渔农参老保工作，施肺病重点行工保面行养险实尘业伤险扩专项。根据省市一安排同步落整企和机事位动统实调业关业单退休人老金待遇，落城居民老保基老金员养实乡养险础养整到位。推城居民基本老保困人、低保人调进乡养险贫员、城解困人、重度疾人、退捕民等保员镇脱贫员残员渔参代，待遇放工作。缴发３.建和系。一是群和前咨的企构谐劳动关对来访众来询人都心接待，耐心、致地解答他提出的业劳资员热细们问，及向群和前咨的企人宣相题时来访众来询业劳资员传应的法律政策。２０２１年共接待来访X次，涉及X人。办理各案件类劳动争X件，不予受理X件，立案X件，已结案件X件，涉案金额X余万元。定工认伤X余件。二是主察用人位动监单X家，涉及者人劳动数X人，接待者劳动咨共来访询X批次，成功理者投处劳动诉X件，其中立案理处X件，理协调处X件，助帮X名者追回酬劳动劳动报X万元。格落民工工保金制度，今年以收取严实农资证来X家位民工工保金（含行保函）单农资证银X万元，返还X家位民工工保金单农资证X万元，同步返了利息。并还二、存在问题１．公共就服的能力和水平有待提升。前就业创业务当主体日益多元化，性化需求凸、服象分化业创业个显务对加，有公共就服未完全适服象需求剧现业创业务尚应务对所生的化，重点群体和特殊群体的精准服度日发变务难趋加大。前就主要矛盾已逐步以就位不足特征当业从业岗为的量矛盾就量不高特征的性矛盾，公总转变为业质为结构共服智能化程度需一步提高。务还进２.根治欠薪，保障民工工度大。在村振建农资难乡兴设境生整治、畜牧殖、土地租及基施建方面环卫养赁础设设存在主管位察部少，根治欠薪意不单与劳动监门联动较识强。有充分根治拖欠民工工工作小没发挥区农资领导组办公室的能，在保障民工工支付工作中常陷入被职农资经动局面。在理欠薪案件程中公安机配合不密，办过与关够紧致部分案件不深入。致拖欠民工工款性导调查够导农资质多化、管度大、力升高。样监难维稳压二、２０２２年工作计划（一）施引，持就先展实双创领带动坚业优发一是加大就宣。通政府站、微信公，业创业传过网众号各宣源和媒介平台加大政策宣，特是加强惠企类传资传别政策的宣推介，确保惠民政策落地生根。通表彰传过评选年典型人物，充分典型模范的引作用，造青创业发挥领营良好的氛。加强就域情防控，防范就创业围业领舆风险业歧。二是化公共服水平。做好工服接工视优务业园区务对作，及全面掌握工企缺工人及工、工待时业园区业数种资遇、合同、加社保等方面情，分析缺工签订劳动参会险况原因和用工律，究解工企用工。三是规研决业园区业问题加强技能培力度。展各性技能培，职业训开类补贴职业训扎推互实进联网+技能培。大力展就技能职业训计划开业培和企工位技能培。按需分做好人训业职岗训继续类脱贫口、退捕民等群体的培工作。加强培管理渔训职业训补贴展培准估，加快培落，化技开训补贴标评训补贴实优职业能培容和方向。四是强化就。完善落训内创业业带动实创担保款政策，款量步提高。探索担保业贷实现贷质稳创业款多元的信用担保方式贷,深入展大、万新。开众创业众创着力解者程中融、重、高等决劳动创业过资难税负门槛问，使民和小微企成巨大的就容器。加题营经济业为业纳大金支持，拓融渠道。加强孵化基地创业资宽创业资创业和空等新型平台建，促源创业园区众创间创业设进产业资本、高端人才等新要素和各服向平创业资创业创类务创业台聚集。（二）推动社会保障事业发展，切实改善和保障民生一是落政策，面保。通格行征政策、完实扩参过严执缴善征工作措施、健全征信息系、加强征作配合缴缴统缴协加强社保政策宣等多措施，不提高社保基金征会险传种断率。二是加强机整合，人分工到位。三是缴构将员积极开展史留理，妥善理。四是新宣方式。充历遗问题清处创传分利用新媒体加强社保政策的宣力度，以增强企闻对费传和人的意，大社保覆盖面，持采用群业个缴费识扩会 展开>>

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