区人社局2022年上半年工作总结.docx简介：
人社局区2022年上半年工作总结一、目标任务完成情况城新增就镇业*人，失人再就业员业*人，就困人业难员就实现业*人,分完成全年目任的别标务*%、*%、*%;城镇登失率控制在记业*%以，就形体定。基本内业势总稳区内老保、工、失保保养险伤业险参达*万人次，上年底增加较*万人次。全为区*万企、机事位和城居民老业关业单乡养保老金取人放老金险养领员发养*元，亿为*人次放工发伤保待遇险*元。二、重点工作推进情况（一）全力以赴促就业保就业稳就业。一是春举办风行送下直播等上下招聘动岗乡带岗线线会*余、场发布位岗*余，保障重点企用工。二是公益性个区内业开发岗位，兜底安置城和村就困人镇农业难员*人，放金发补贴资*万元，消除零就家庭。三是落失保返动态业实业险稳岗还政策，采取免申即享，为*家企放业发稳岗补贴*万元，涉及*名企工；业职为*人放技能提升发补贴*万元。四是强化高校生就，毕业业创业*月*日牵头举办*年*市*首人区届才交流文化，节*余家高新科技企加，提供业参*余个优质位，岗*家企业与*所高校了校企合作；鼓企签订协议励业建立基地，见习*年新增*家企申基地，提供业报见习见习位岗*；个为*届*名高校生放一次性求毕业发职创业补贴*万元。（二）做细农民工服务保障工作。一是制定《*市*做区好今冬明春民工服保障五件事行方案》，展走农务实动开慰、就招聘、根治欠薪、照理、旅途暖冬五件访问业证办事，走慰实访问*名民工，放慰金农发问*万元。二是统筹做好民工疫情防控工作，根据市人社局及疫情防控指农区部要求做好上海、吉林等地返民工、返后挥区乡农统计乡就工作；不定到各、村展民工疫情防控督业创业时镇开农工作。三是施省返入示范、返导积极组织实级乡乡创业镇入示范、返入明星申工作。乡乡创业园区乡乡创业报（三）做优返乡下乡创业工作。一是全面落省、市促实返下进乡乡创业*条*措施和我金条区黄*，以做条、做政策、做服集聚域返吸引力，优产业优优务区乡创业*年为*人放发创业补贴*万元，落担保款实创业贷*万元，有力扶持各人。二是持施新活，类员创业续实创创业动积我极组织区*名年者加第五中翼新青创业参届国创创业创大第五赛暨届*市千里眼大，我手俊路演的创业赛区选邹蟠新型民合作合社目二等，展我年龙农联项荣获奖现区青者的采。推荐凡四川省最美基高校创业风张艺为层毕业生，省人社已赴考察。厅罗（四）筑牢社会保障体系。一是深入推全民保工作进参。持以非公有制企、城体工商、活就人、续业镇个户灵业员新就形人和未保城居民等重点群体精准业态从业员参乡扩面，推法定人全覆盖。目前，保企动实现员区内参业*家、保工参职*人；全区*建施工目个设项*%加工保、参伤险参保*人，推落动实*及以下超人、生和岁龄从业员顶岗实习快行先加工保。二是施段性降政策。递业优参伤险实阶费段性降低失保、工保率政策期限延至阶业险伤险费长*年*月*日，*-*月，已保位少失保支出为参单减业险*万元；加强困行段性企社保政策的宣和服难业阶缓缴业费传经办，目前，全累务区计*家位申了，涉及金单请缓缴额*万元。三是落困群体社保代政策。实缴费难缴为*名低保象、特对困人、重度疾人等困群体完成政府代城居民员残难缴乡养老保人部分，全年目任完成率险个缴费标务*%，四是加强社保基金管。深化社保基金管理整治，今年以监问题专项，展工保管理服提升和社保基金管理提升年行来开伤险务；加大社保基金信息核、待遇追力度，追死亡冒动查缴缴、重、服刑人老金领领员违领养*万元、工保先行支付伤险待遇*万元。（五）深化人才发展体制机制改革。一是事位人才业单伍一步充。近年，通考核招聘、公考、校队进实来过开试招聘、聚工程等方式，有效充事位工作人园团补业单员共计*人，完成了的计划数*%，为*社高量展注经济会质发入了强活力。二是政策利得以放，干事情得劲红释创业热以激。步施事管理位等晋升制度，打通发稳实业岗职员级事位管理位人晋升第二通道，一步造了干事业单岗员进营、担作新氛，推全社高量跨越创业当为围为动区经济会质展凝聚新能。半年，全共完成等晋升发动来区计职员级共计*人。其中:七级职员*人、八级*人、九级*人。三是积推信息化建一步，提高人事管理工作水平。借力极进设进四川省人事管理信息系信息化平台，全面促事统进业单位人事管理型展。截至目前，已完成转发*余事位个业单岗位置及设*余名事人（机工勤）信息采集。业员关（六）实施和谐劳动关系行动。一是展根治欠薪开工作春季行、打超加班法行等，有效提升动击时违专项动保障法效能，者合法益。劳动执维护劳动权*年以，共来协理欠薪投调处诉*余件，涉及者劳动*余人，助者帮劳动讨回工资*余万元；*月*日，保障民工工支付考核工作迎农资省，工作成得到肯定。二是持解先、裁检绩坚调优调结合的原，采用案外解立案解、庭解庭后则调与调当调与调 展开>>

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