县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划.docx简介：
 人力源和社保障局县资会2022年上半年工作及总结2022年下半年工作计划2022年上半年，在委、政府的下，在市局的县县领导精心指下，以民生重点，扎展各工作，半导为实开项现将年工作如下：总结一、工作开展情况（一）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。一是扎实开展为民办实事工作。截止*月底城新增就任镇业务*人，完成*人，完成率*%；失再就任业业务数*人，完成*人，完成率*%；困人再就任是难员业务数*人，完成*人，完成率*%;新增村力移就任农劳动转业务数*人，完成*人，完成率*%；技能培班职业训经开*期，培训学员*人；创业培班训开*期，培训学员*人；失保基金征业险缴*万元，支出*万元；城登失率控制在镇记业*%以；布企用工招内发业聘信息*。条二是大力开展创业担保贷款。新增担保创业贷款共予自主给创业*人，小微企业*家放款度发贷额*万元，带动*人就；业三是积极开辟就业渠道。足企用工和为满业各求者向需求，助村富余力移就，类职双帮农劳动转业县就服中心以就不用去方，家就是好地方主业务业远乡为，行了题举2022年春行、就援助月市、企风动业暨县内招聘活，主要面向有移就意愿的村力、返业动转业农劳动返民工特是人口、村低收入人口等重点群乡岗农别脱贫农体，同推出一批我市、重点企招聘信息，在各时县业乡镇及城共招聘县举办会*，场*家秀企招聘，其中涉优业参与及商、制造、餐服、老理等多行，涵盖企电饮务养护个业管理人、普工、工等业员车*余工，共提供位个种岗*余个。共放各宣料发类传资*余，加招聘的群累份参会众计达*余人，成求意向现场达职*余人。四是强化有组织劳务输出。*月展春暖民工服行，通大巴和高列送份开农务动过铁专*名民工返工。同全力推作，建有农岗复时动劳务协构组织的出接机制，精准提供就服，就服中劳务输对业务县业务心望城技管理委社事局、沙望与经济术开发区员会会务长城人力源和社保障局、天台人力源和社保障区资会县资会局、上海天企服外包有限公司展域作轶业务开区间劳务协作，建立健全效接机制；在入地、签订劳务协协议长对输出地、就地等三地，分建立三。输业别个清单五是继续推进扶贫车间建设。延用免等惠政策，支持续费减优就扶、就扶基地等各就体展；强化业帮车间业帮类业载发就政策支持，鼓外出民工等返入新业创业励农乡乡创创业截止目前，全共有扶县帮车间*，吸就人个纳业数*人（其中人口脱贫*人）。六是就业社区和行政村平台建设工作。截止目前我县*行政村、个*社均已完成省公共就服个区业信息管理平台建，建站比例务设*%。及社就针对乡镇区业干培专训*次，合培就干计训业专*人次。七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截止目前我县*名退捕民渔已全部就。全力业县脱贫劳动*人中已定就实现稳业*人，未就有意愿的力提供对业脱贫劳动*就服业务达*%。八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集保公益性位镇洁岗*人，整村保公益位调乡洁岗*人，工就金里付，资从业资拨按*元/月放；剩余发*人保工由政涉金洁员资县财统筹农资付，按拨*元/月放。整后，共有村公益性位发调乡岗*人，其中生林态护员*人，保洁员*人。（二）以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。截至*月底，城居民老保保乡养险参*人，企工老保业职养险保人参数*人，机事位老保保关业单养险参*。城居民乡养老保征基金险缴*万元。其中，人个缴费*万元，政府代缴*万元；企工老保基征基金业职养险缴*万元。机事位关业单老保征基金养险缴*万，集年金归职业*万元。城居民乡养老保共放险发约*万待遇人老金员养*万元，核葬助审丧补金申请*件，核定放葬助金发丧补*万元；企工老保业职养共放险发 *待遇人老金员养*万元，葬恤助支出丧抚补*万元；机事位老保共放关业单养险发约* 待遇人老金员养*万元。（三）扎牢制度笼子，扎实开展社会保障基金监管工作。一是接受审计情况。*月，部社保中心社保县审计门进驻对基金展。共以下：开审计发现问题*人同加机社保和时参关城居保，乡*人同加企社保和城居保。我位同时参业乡单对加机社保和城居保的，在城居保系行止时参关乡乡统进终保操作，同加企社保和城居保的做成台，待参时参业乡账上明确理政策后再一步理。同形成按期据比级处进处时数制度，季度机、保、企保保人行比，对没对关农参员进对及理。发现问题时处*人重取机社保和城居保待遇复领关乡，涉及金额*元，已追回。*人服刑待，涉及金领额*元，实际稽核应*元，已完成追。往款未及理。企社保缴来项时清业收款暂*万元未及退回。位已基金人政时单组织财务员与财接，及理往款。衔时清来项二是省疑点数据排查。*月，省共下疑点据数*，排，据条经查问题数*条.其中服刑待领数据*，涉及金条额*元，已全部追回。死亡待据领数*，涉条及金额*元，已追回*元。余下*据，涉及金条问题数额*正在稽核中。三是全力以赴做好养老保险待遇核查回头看的扫尾工 展开>>

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