镇公共事务服务中心2022年上半年工作总结和下半年工作计划.docx简介：
公共事服中心镇务务2022年上半年工作总和下半年工作结计划半年我中心在党委政府的正确，以健全社保来镇领导会障机制、建和系目，本着服群、民构谐劳动关为标务众为事的服意，突出好社保障、民生服等重点工办务识抓会务作，按照年初制定的工作思路，扎展每一工作，实开项现就上半年工作如下：汇报一、2022年上半年总结：（一）提升软硬件设施，推进数字化政务服务进村入社上半年，中心主适字化改革需要，大力推政动应数进务服在村（社）的、掌、自助字化，打务网办办办数通政服最后一公里，使村民不出村即可享受到多务务项政服事理便利。全务务项办为镇18村社便民服大配个务厅自助、备电脑pad、高拍等，社保到服大仪设备组织员镇务行掌自助培，提高操作水厅进网办办办业务训业务平，同制作完成一高的景化掌操作，在时个频场办视频有播放件的村循播放，引群形成上掌条环导众网办办自助的行能力和事。上半年，各村社已办为办习惯来办理政服事务务项200余件，接受群咨众询500余人。（二）多措并举，确保各项民生服务不断档。在本疫情暴期，群能及享受到各社保服镇发间为众时项，推行活理的方式，于非急，行非接务灵办对紧业务实、不面模式，通通知群上、掌触见过电话让众网办办寄、延后等方式和途理，量少服窗口邮办办径处尽减务办事群聚集。于有些急的行急事急、特事特众对紧业务实办的机方式，如退休手理、死亡葬取、城办动续办丧费领乡到等有群福利享受的，由窗口工作人或者村龄关众业务员社社保担任疫小二，村民代，免去村民员线跑为劳来大理，确保服不，群能及取到各厅办务断档让众时领项待遇。上半年大体件量厅实办约为26000件。（三）开展三化服务，为企业发展保驾护航一是定制化服，足企用工需求。企提供全方务满业为业位、多渠道、常化的用工服和指，摸企用态务导清辖区业工需求，掌握企的缺工人、工、需求、薪动态业数种时长酬待遇等，制定解措施。上半年召大型招聘一统筹决开会，吸引近千人加；场参4月服大建立零工市，全份务厅内场天候提供招工候工引、就信息布等服；持导业发务坚将满足企用工者充分就密合，收集具有就业与劳动业紧结辖区意愿的失人信息，企精准送用工源，解业业员为业输资决企用工荒。二是心化服，建立和系业问题贴务谐劳动关。主上，摸企生、工工收入情动门清业产经营状况职资实际、疫情期面的困等，企用工、工况间临实际难从业劳动职工待遇、工保、生活保障等方面着手，充分资职劳动护发多元化解的作用，展企用挥劳动争议调组织开辖区业劳动工体服活，助检务动帮辖区内25家企找自身在用业查劳动工方面存在的薄弱和制度漏洞，源上防和少环节从头预减矛盾，提升企管理水平，促和系。三是纠纷业进谐劳动关精准化服，推政策宣落。整理相人社惠企政策务动传实关包含申件、申流程、申材料、理地点、咨报条报报办询电等容，通大宣展架、子示、企话内过厅传电显屏业QQ服务群等上线+下途行广泛宣，推各政策落地、线径进传动项落、落，切助企困解。细实实帮业纾难二、2022年下半年计划:（一）按照化、管理准化、服化的要业务专业标务优质求，完善基便民服功能，打造置合理、境良好的层务设环便民服大，下半年申四星便民服大，提务厅计划报级务厅升群事体感，立政府形象。众办验树优质（二）中心老年人、提升老年人事便利化计划从关怀办水平角度出，村便民服大行政服适发对镇两级务厅进务务老化改造，通通色通道，做到周到服；立尊老过开绿务设，做到暖心扶；建志愿伍，做到上服；配专区帮组队门务置硬件施，提升字政水平等措施努力打通适老软设数务化服最后一公里。务（三）群法律法的知了解程度不针对镇区众对劳动规认，中心新普法宣工作，展解够计划继续创劳动传积极开调仲裁服企、法律知宣等活，助者务进业劳动识讲动帮劳动用法律自身的益，形成依法意，也方便企来维护权维权识用法律完善位的章制度，而合法用工，促业来单规从实现系和。进劳资关谐（四）加强相政策的，适展人社干部对关学习时组织开培和业务训2022年度人社知大比武，提高人社干部凝聚识力和能力。业务 展开>>

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