心得体会：“选育管用”激活基层干部“一池春水”.docx-文可居文库

心得体会：“选育管用”激活基层干部“一池春水”.docx

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心得体会：“选育管用”激活基层干部“一池春水”.docx简介：
选育管用激活基层干部一池春水近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，建好建强基层公务员队伍。基层强则国家强，基层安则天下安。基层是国家长治久安的基础，也是增进民生福祉的主战场。基层干部上连党心、下连民心，既是党的政策宣传者落实者，也是群众期盼的回应者践行者。各级组织部门要坚持打好选育管用组合拳，用心用力用情用功选准人、育好人、管住人、用对人，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，打造一支让党放心、让人民群众满意的基层干部队伍。聚焦选人根本点，涵养源头活水，用心做到为政之要，惟在得人。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。要坚持在精准科学考录上持久用力，制定合理的人才选拔计划和标准，综合分析专业要求、岗位需求，合理进行编制分配，坚持公平、公正、公开的原则，确保选拔过程的透明度和公信力。要树立识才爱才用才聚才的鲜明导向，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的基层干部。要建立青年人才库，分层分类储备人才，确保使用有梯次、选择有空间。要坚持新时代好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜，探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。展开>>

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