在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言.docx-文可居文库

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言.docx

上传人：尘***** IP属地：- 文档编号：crjb1g7sik1h636dribg 上传时间：2024-09-15 格式：docx 页数：4页大小：29.12Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(3积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(3积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言.docx简介：
在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行导师帮带培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领、锤炼作风，推动年轻干部成长成才。一、科学匹配，为健康成长搭台子精把关选良师。坚持德才兼备、以德为先原则，挑选政治素质过硬、责任意识较强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强帮带能力和履职条件的干部组成帮带导师库，全区共有导师246名。精挑选择徒弟。明确将全区35周岁以下、参加工作不满5年的年轻干部纳入帮带范围，突出政治素质高、工作作风好、发展潜力大3项标准，采用个人填报+单位推荐+组织筛选的方式，优选出年轻干部27名，全部确定为帮带对象。精匹配结对子。全面评估帮带导师工作经历和专业能力，精准分析年轻干部短板弱项和岗位需求，根据工作关系、业务关联、便于沟通等原则，采取一对一或一对二等形式开展帮带。目前，全区已确定27对帮带关系，为推进年轻干部导师帮带工作奠定坚实基础。二、明确内容，为能力提升开方子在谋字上下功夫。聚焦招商引资项目建设、文旅活动等中心工作，结合年轻干部岗位职责、性格特点和专业特长，按照缺什么帮什么、干什么带什么的原则，量身定制帮带培养计划，分步骤、有重点围绕理论武装、业务技能、群众工作、作风养成等4个方面进行传帮带。在帮字上做文章。展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>