光伏公司董事、高级管理人员薪酬管理制度.docx

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光伏公司董事、高级管理人员薪酬管理制度.docx简介：
1光伏公司董事、高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善新能源公司（以下简称公司）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《新能源科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二章适用对象第二条本制度所称董事，是指本制度执行期间公司董事会的全部在任成员，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事。第三条本制度所称高级管理人员，是指总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。第四条本制度适用于在公司领取薪酬的公司董事及高级管理人员，但不包括公司独立董事，公司独立董事在公司领取独立董事津贴，具体金额以公司股东会审议通过为准。第三章管理机构第五条公司董事会负责审议批准高级管理人员的薪酬方案。公司股东会负责审议批准董事的薪酬方案。第六条公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，组织公司董事和高级管理人员的绩效评价。第七条公司人力资源部、财务部配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。第四章薪酬的构成和标准第八条公司薪酬制度遵循以下原则：（一展开>>

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