武隆区石桥乡大坪村驻村第一书记2018年上半年工作总结根据区委组织部的统一安排，我于2018年再次选派到石桥乡大坪村任第一书记。大坪村共有村民324户，1308人。村民的人均纯收入接近8000元，主要经济来源有三种：一是外出务工经商，约占总收入的80%;二是农作物种植和养殖业收入约占15%;三是政策性补贴收入约占5%左右。村里现有党员27名2018年以来，在单位和乡党委政府两级部门的正确领导下，认真按照区委组织部驻村第一书记的要求，加强学习，认真开展工作，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，较好地完成了各项工作任务。现将上半年来的工作情况汇报如下：一、提高认识，增强使命感党员干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是国家农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好乡村振兴工作，是贯彻落实十九大精神的具体体现，也是实现全面建成小康社会目标任务的前提和基础。二、加强学习，提高自身素质作为一名从机关到农村任职工作人员，要想在农村这片广阔的天地上有所作为，必须先静下心来加强学习。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。工作期间，除积极参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，并利用业余时间，重点学习了十九大精神、农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央乡村振兴一号文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为更好开展村里工作奠定了良好的基础。三、转换角色，增强服务意识作为村第一书记，从职务和职责上来说，就是带领村支两委开展的日常工作。在工作中，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。做到积极主动，认真负责，工作到位而不越位，求实而不死板。积极带领村两委开展工作，以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点，态度和蔼，热情服务，真心诚意为人民群众服务，受到了群众的一致好评。四、脚踏实地，认真完成工作。（一）推动党建工作，加强组织建设。从抓班子、带队伍入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展两学一做活动，引导村两委干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。（二）加强调研，制订计划。熟悉村里的日常工作内容和程序，详细了解村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。虚心听取他们的意见和建议，认真研究分析，制定符合实际的驻村工作队工作计划和措施。（三）制订规划，谋求发展。一是充分调研和调查了解村民的发展想法。二是和村两委研究制订了大坪村实施乡村振兴战略规划（2018-2022年），从交通、水利、农业、电力、旅游等方面规划了22个项目，规划资金投入6500万，为大坪乡村振兴发展奠定基础。（四）宣传政策，改变观念。一是充分利用会议、走访、调研等形式，积极宣传党的十九大精神、强农惠农富农新政策。传播农业新技术，提供致富信息。二是引导群众改变传统农业生产模式，积极进行农业结构调整。（五）持续开展环境治理。一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范垃圾、猪、牛粪堆放。四是坚持开展每季度一次环境卫生大检查，评比最清洁户，并在会上进行表彰。五是加强公路的保洁维护、垃圾清运等工作，并对存在的问题进行了及时整治。（六）深入开展扶贫问题大排查工作。根据区扶贫办要求，开展扶贫问题回头看，逐户排查，收集问题，防止出现漏评、错退现象，切实对排查出现的问题进行上报和实地解决。对濒临贫困户对象进行动态监测，认真开展每月一次的走访工作。了解其生产生活状态。（七）开展低保户评审工作。一是认真学习低保评定相关文件。二是组织召开低保评定会议，严格审定低保申请户资格条件。三是对未评上群众，入户进行解释，让其理解村上低保评定工作。（八）全力抢险救灾，保护群众生命财产。5.19石桥雨灾发生后，第一时间赶到村上，沿途查看受灾情况，及时上报灾情，组织开展公路抢修和受灾户自救工作，动员两户村民搬出危险房屋、拆除年久失修危房等，最大努力降低财产损失。（九）推进乡村旅游发展。一是主动的乡村旅游发展公司对接，了解发展理念和建设需求。二是组织召开卢家弯小组户长会，流转土地，转变思想，引导其积极支持旅游发展中来。（十）推动主导产业发展。一是实地规划农业社主导产业项目，引导村民进行经果林的种植，规划建立种苗基地。二是开展果农种植技术现场培训，提升种植技术。（十一）开

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2019年党建工作总结及2020年工作打算2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2018年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作X次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习X次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课X次。另一方面，推进主题党日学习。每月20日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课X次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委五届四次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2017年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2017年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2018年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2018年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章X篇、金牌党课X件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树X个学习型支部和X名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。

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在市人大常委会机关改进工作作风提高工作质量教育整顿工作总结会上的讲话市人大常委会党组书记、主任张岗岭同志们：我们在市人大常委会机关开展改进工作作风，提高工作质量教育整顿的初衷就是秉承打铁必须自身硬。今天，我们召开教育整顿工作总结会议，就是要对这半年的教育整顿工作开展情况进行全面的检视，对教育整顿取得的成效进行全面的检阅。下面，结合总结报告和我掌握的情况，讲三点意见。一、精准问题，持续整改，教育整顿工作取得明显成效今年以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于干部作风建设的系列重要讲话和指示批示精神，按照省委、市委讲政治、敢担当、改作风专题教育要求，常委会班子精心组织、率先垂范、强化督导，围绕六个增强、六个转变目标，深化学习教育、严肃相互批评、广泛征求意见、精准查找问题、建立整改台账、扎实进行整改，人大机关改进工作作风，提高工作质量教育整顿工作取得了阶段性的成效，呈现出新气象、新变化、新成效、新作为。新气象主要表现在：通过深化政治理论学习，全体人大干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。特别是更加坚定了对人民代表大会制度的理论自信和制度自信，更加明晰了人大工作的初心使命和神圣职责，人大干部讲政治、敢担当、改作风的精气神明显提高，研讨人大制度理论、推进人大工作实践创新、服务支持全市中心工作、积极回应人民群众重大关切成为人大机关的最强音。新变化主要表现在：围绕六个增强、六个转变目标，我们从会风改起，会议通知、会务组织、会场纪律、服务保障，常委会质量有了新提升；我们从文风改起，文稿起草、文字水平、审签程序、文件传递，公文材料有了新提高；我们从视察调研改起，组织方式、动员培训、行程安排、明察暗访，作风更务实，实效更明显；我们从会议审议改起，把握环节、发现问题、分析症结、提出对策，审议的针对性和实效性逐步提高。这些新变化，传递出人大监督趋向精准、务实、严肃、刚性的强烈信号。新成效主要表现在：我们加强常委会党组和机关党委政治理论学习，党组、党委中心组学习10次，学习重点内容24项；我们服务和保障常委会依法履职，先后召开常委会3次、主任会9次，开展视察调研11次，审议议题25项，发出审议意见10份；我们强化问题整改，健全长效机制，形成了加强常委会自身建设主任会议议事规则改进常委会筹办工作提高会议质量机关文件分类审核签发规定人大代表履职考核暂行规定等7项新制度、新机制；我们弘扬实干、激励上进，表彰了机关25名爱岗敬业先进工作者、10名优秀通讯员，树立了一批先进典型；我们深化理论研究和宣传报道，先后在《民声报》《法治与社会》《陕西人大调研材料》等省级刊物，发表了一系列调研文章和综合报道，宣传交流了商洛人大实践创新的新成果。新作为主要表现在：我们聚焦三大攻坚战，持续监督全市脱贫攻坚工作，市县人大联动开展水污染防治法执法检查；我们深化财经监督改革，强力推进预算联网监督平台建设；我们深化国有资产监督，首次听取国有资产管理情况报告；我们紧盯全市工作新形势、新任务，及时将市级重点项目建设、政府承诺的十件大事、扫黑除恶专项斗争纳入市人大常委会监督议题，使以法治方式围绕中心服务大局成为新时期人大工作的鲜明特征。在教育整顿过程中，各办事机构、工作委员会也结合自身实际，坚持问题导向，有的放矢，采取了一系列创新做法。比如：办公室充分发挥中枢作用，针对协调不够到位、服务不够精准、管理不够规范等问题，逐人逐项查找原因，查补漏洞，改进服务，建章立制，推进精细化、科学化管理。研究室改进会议报道方式，深化媒体合作，定期召开媒体通气会，组织新闻媒体多角度参与人大新闻宣传；深化理论研究，反复打磨文稿，努力提高以文辅政水平。人代工委创新代表培训方式，落实双联系制度，出台《代表履职考核办法》。财经工委注重财经监督工作研究，出台《财经工委工作规范》，编辑《人大财经监督工作实践》(第三册)。教工委主动与省人大加强联系，与所联系的政府部门定期走访座谈，选准监督议题。法工委健全工作落实责任制，要求每位干部撰写至少1篇调研文章。监察和司法工委主动研究监察和司法监督规律，探索启动相关工作。农工委将干部管理与支部党员管理相结合，明确奖惩措施，解决干部管理失之于松、失之于软的问题。城建和环资工委改进工作方式，努力做到四个克服，即：克服二线思想，克服注重程序、大同小异、了无新意、虎头蛇尾的工作方式，克服凭老经验、老办法办事的工作思路，克服工作懒散、推诿扯皮的现象。社会建设工委开展四征求两谈话，健全党小组学习、分工责任、材料审核把关、上班签到等四项制度。各委室的整改举措，有效促进了机关教育整顿工作的深入开展。以上这些成

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在季度工作总结部署会暨城乡环境整治和乡风文明行动调度会上的讲话同志们：刚才，XX同志总结了我县第一季度工作，并部署了第二季度工作，XX、XX、XX等几位领导同志分别就城乡环境整治和乡风文明行动作了详细部署，请同志们认真领会，会后抓好贯彻落实。最后，我再强调三点意见：一、对XX的几点观感清明期间，我回XX祭祖，所见所闻，深切感受到了XX的变化。尽管去年流动现场会XX县排名全市倒数第一，但是痛定思痛，近期通过采取超常规的措施，确实有了很大的变化。主要有以下三个观感：（一）六大攻坚变化之大前所未有。我是4月1日晚上深夜11:00回到XX的，仔细观察了一下，看到街道非常整洁干净，车辆停放有序，摊铺摆放也很规范。同时，城市设施也在日渐完善，车行道和人行道之间基本安装了护栏有效防止了车辆混行人行道的问题。我们可以通过三个方面的评价，来感受XX近两个月以来的变化：一是上级领导的评价。4月1日文明市长以不打招呼、暗访的形式深入XX县，实地检查了城乡环境整治工作和精准扶贫工作，对XX城乡面貌的改观、干部作风的转变，都给予了高度的评价充分的认可。近日张圣泽部长在XX调研期间，也对XX的棚改、迁坟等工作给予了充分的肯定。二是王四华书记自身的评价。据XX县委王四华书记介绍，现在XX全城都是工地，都在完善基础设施，加快铺设管网、建设排污排水设施等等，六大攻坚全面铺开。三是老百姓的评价。老百姓普遍说XX干部的精气神提振起来了，不仅没有人打麻将了，而且连节假日都没有休息，都在抓工作。（二）六大攻坚力度之大前所未有。所谓置之死地而后生，炳军书记在XX召开调研座谈会后，XX县四套班子痛定思痛、振奋精神，以一种不服输的劲头全面推动了六大攻坚战工作。主要有四个方面令人印象深刻：一是城镇建设攻坚力度之大令人印象深刻。XX县加大棚户区改造工作力度，今年已签约的棚改户就有将近3000户，总投资达10个多亿，目前仅剩下130多户还在做工作，并且两个月之内即可将棚户区拆完，这是非常了不起的成就。二是脱贫攻坚力度之大令人印象深刻。XX县全面落实干部帮扶责任，将压力传导到了每一位干部身上。在XX的脱贫攻坚动员会上，王四华书记当面点名抽查了几个乡（镇）党委书记和村支部书记，其中有一个村书记因为情况不熟，连自己所在村的贫困户、贫困人口都不清楚，被就地免职，另外，在市委的支持下，XX县换届以后还调整了两名工作不在状态的乡（镇）党委书记。三是城乡环境整治力度之大令人印象深刻。最大的力度表现在高速公路沿线区域的坟墓迁移，目前已搬迁坟墓1500多座，每座仅补助1000元，统一建设公墓。四是乡风文明行动力度之大令人印象深刻现在，XX干部赌博的问题基本得到了禁绝，这次回去公开场合已经看不到干部打麻将的情况，更难得的是，干部在家中聚赌的现象也得到了有效禁止。丧葬奢华攀比的歪风也开始收敛，4月2日早上回老家祭祖的时候刚好看到路边有办丧事的，没看见像以前一样打三边铳、随地撒冥钱、随时放鞭炮等陋习，说明乡风正在向文明过渡。（三）六大攻坚决心之大前所未有。从县四套班子开始，XX全县上下都有一种不服输的干劲，形成了打好翻身仗的浓厚氛围。一是县四套班子真正行动起来了。目前，XX县四套班子领导正以前所未有的干劲投入工作，而且带头示范，尤其是棚改工作，每个县领导带队领任务，每天都要在工作微信群通报排名。二是中层干部真正行动起来了。玩乐之风基本得到禁止，而且连休息时间都在开展工作，据我了解，清明期间抓迁坟的干部都还在岗在位。三是基层干部行动起来了。此次回去见到了大余县委书记曹爱珍同志，她老家的村支部书记，跟她说现在工作压力非常大，城乡环境整治、乡风文明行动等各项工作都在推动有做不好工作就对不起组织、对不起群众的危机感。二、对寻乌季度工作的几点评估主要是围绕七大攻坚推进情况，讲实话、道实情，希望受到表扬的同志不要沾沾自喜，受到批评的同志也不要心生怨气。（一）好的方面：1．思想搅动起来了。县委十五届三次全会提出了以七大攻坚为主抓手，全力打好五个翻身仗的工作思路，县委、县政府也多次召开会议强调部署七大攻坚工作，通过一系列措施的落实，目前全县上下有了打好翻身仗的共识，在推进七大攻坚的认识上，体现了思想认识的高度统一。2．氛围浓厚起来了。大家都能够按照县委、县政府的统一部署，围绕七大攻坚、紧扣项目建设来开展工作在全县汇聚了推进七大攻坚的强大合力。我们已先后两次举行项目集中开工仪式，40个项目如期开工，大部分项目是真开工、真落地，营造了主攻项目建设的浓厚氛围。3．思路清晰起来了。坚持全力而为、奋力争先的原则，梳理了2017年七大攻坚项目计划，明确了重中之重项目。县委、县政府还根据实际工作需要，理清了干一年、看三年的工作思路，各乡（镇）、各单位结合这一思路，分别制定了各自

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在全市机关事务管理工作总结交流会上的典型发言材料各位领导、各位同事：近年来，面对会务服务工作面临着许多新变化新挑战，市纪委办公室始终保持严谨务实的工作作风，以高度负责的工作责任感和使命感，厉行勤俭节约，立足职能服务大局，切实提高会务后勤保障工作实效。一、提前谋划，主动作为，精心筹备台上一分钟，台下十年功。会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。每一个成功召开、流程顺畅的会议背后，是工作人员细致、精心的准备。我们坚持注重细节，集思广益，不断总结经验做法，灵活运用到后勤保障工作中。一是未雨绸缪，打好会务后勤保障工作基础。充分发挥主观能动性，积极作为，以严谨务实的服务者姿态，把工作想在前、做在前，确保会务工作组织严密、准备充分，即使遇到临时突发情况，也能及时妥善地应对。一是注重做好通讯录工作。在日常工作中，注重收集好各单位各部门办公室主任、各纪检监察干部的联系方式，制作通讯录，便于工作联系。有会议召开时，确保电话有人接听，通知有人接收。二是注重做好台卡的准备工作。大型的会议，台卡是必不可少的，有的会务工作准备的时间只有一两天，小小的台卡准备工作也往往会让人措手不及。我们按照全市性会议参会人数来计算数量，专门采购了一批与市委、市政府使用的同型号的台卡，制作好了一整套单位名称齐全、领导名字齐全的台卡，以备需要随时拿出。二是把控全局，详细拟定会务筹备工作方案。在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备方案，坚持复杂程序简明表述、简单问题慎重对待的原则，增强方案的指导性和可操作性。办公室将方案草拟完成呈领导同意后，便迅速组织人员进行各项任务的落实。如每年年初都要召开纪委全会，确定会务工作领导小组后，我们将工作人员分解为材料组、会务组、宣传组、后勤组等组别，每组都由一位常委任组长对工作进行组织协调，大到材料的写作，小到文字的校对，每一项任务，每一个细节，都落实到具体负责人员。同时，做到分工不分家，会议的成功召开离不开大家的团结协作。三是力求细致，周密组织实施各项工作任务。我们改变以往用纸质信封分装会议材料的做法，采购透明、耐用的简易文件袋；在会议饮用水上，统一摆放装有开水的水壶，放在一排的中间，既改变喝瓶装水浪费的现象，也改变了因倒水来回走动的情况。拿纪委全会举例，在草拟会议通知时，确定会议名称、参加会议人员范围后，马上着手与广告公司联系制作会标、列席证；同时，会务组与文具店联系，购置文件袋、笔记本、签字笔等会议用品。我们除了在县里的电子政务平台发文之外，还通过工作邮箱、电话等途径进行通知，确保及时收到参会反馈。会议通知下发后，对参加会议人员、请假人员进行统计，以便于座位表的编排。座位表的编排工作是个时间紧的细致活，往往因与会人员的变动，牵一发而动全身，但是根据编排好的座位表，在会场布置摆放台卡时就能事半功倍，一气呵成。通过座位表的安排，也能杜绝后排现象。同时，落实人员提前调试好音响并提前演练好要播放的乐曲，确保按议程进行；在每个位子上摆放好装有经过层层检查校对的会议材料文件袋，确保不错字不漏页；通知电视台等有关新闻单位落实记者进行新闻报道，确保会议精神得到及时传达；通知公安局、交警大队等部门做好会场安保及交通疏导工作，确保会场安全，道路畅通；做好电力保障，与供电公司沟通联系，确保会议期间用电正常。二、统筹协调，热情周到，把握细节大多问题出之不细，大多成功源于细致，细致方能出成效会议期间的服务涉及诸多环节，如会议报道、食宿安排、会议签到、引导入坐、清点会场等，会议服务工作要求热情周到，只有紧盯细节把握会场节奏，才能使会务保障工作迅速准确、有条不紊。以纪委全会为例，做好会议的报到和签到工作，是确认与会人员是否到齐，确认需安排的客房数量、会议餐桌数的必要准备。全会上要奏《国际歌》，所以要准备一套会议的主持词交给音响调试工作人员，以方便其把握议程安排与音响的调配；会上需要一名播音员宣读全会公报，要安排专人进行引导并提前把全会公报交给播音员预练习。要提醒工作人员定时给主席台就坐人员供应茶水；会议开始后，要及时关闭会场大门，防止无关人员随意走动，清点确认会场人数，对迟到的、未请假未报告的，立即登记，并安排办公室值班人员与其电话联系，切实维护会场秩序。通过对每个细节的把握，力争会务各项工作的衔接做到既紧凑又顺畅，最大限度的减少死角或做到无死角。由于全会分几个议程进行，其中一个环节是市委书记与县区和市直单位代表签订《落实党风廉政建设主体责任书》，需要人员进行引导及递交责任书，以往这个环节的工作都需要安排好几个工作人员才能完成，进行的过程也比较仓促，稍有疏忽便会出错。三、善始善终，注重总结，优化服务会务后勤保障工作是个连续循环的过程，不但要搞好会前准备、会中服务，更要搞好会后工作。只有不断总结提升，精益求精，才能在今后的会务

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在区城市管理和综合执法局2018年依法行政工作总结大会上的讲话同志们:很高兴来参加区城市管理和综合执法局2018年依法行政工作总结大会。过去的一年,全体城管人在区委、区政府的正确领导下,在有关部门和社会各界的配合支持下,敢挑重担、攻坚克难、真抓实干、不负众望,城管执法工作取得了显著的成绩。这次受到表彰的单位和个人就是其中的优秀代表,大家常年奋战在城管执法主战场和基层一线,在各自岗位上积极发挥了模范带头作用,做出了突出的成绩。在此,我代表区委、区政府向受到表彰的同志表示热烈地祝贺!成绩的取得只是代表过去,希望大家再接再厉、扎实工作,百尺竿头、更进一步,在建设国家中心城市核心示范的征程上不断创造新的业绩。今天的会既是一次总结提高会,也是鼓劲加压会,希望大家将各项工作落实到实际行动上。下面,我就做好城管执法工作,谈几点意见与大家交流。一是转变理念,牢记为人民管理城市。城市的主体是市民,城市管理的根本目的是为每个市民创造更加优美舒适的城市环境。我们要摒弃为城市管理人民的思想,牢固树立为人民管理城市的理念,树立城市管理要贴近市民、服务市民、惠及市民的理念,使城市管理符合最广大人民的根本利益,顺应人民群众的生活需求。我们要提高服务意识,全面推行721工作法(70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决),变单纯执法为执法+管理+服务三位一体。工作中,我们要秉持城管执法就是服务、城管执法就要服务、城管执法必须服务的宗旨,努力当好服务城市发展的五星级服务员和新时期店小二,实现执法队伍从单一执法向管理服务转变、硬性执法向柔性管理转变、执法者向服务者转变。二是共治共享,引导公众参与城市管理。城市管理件件关系百姓,事事关系民生,要拓宽社情民意表达渠道,加强执法人员与市民群众的互动交流,唤起全社会对城市管理工作的重视、理解和支持。要积极组织城管志愿者队伍、大学生、社区居民等各类群体,开展好爱干净 去碑林行动、逢九必治等活动。定期深入群众询意见建议,让群众知晓城管执法的职能范围和法律法规,应当遵守什么样的规定,什么样的行为将受到处罚,对群众不满意的事件列表建档、逐一排查解决,对城市管理执法中的重大制度和政策的实施,要广泛听取群众意见,提高群众的知晓率和参与度。三是优化队伍,填补队伍素质短板。队伍整体素质有待提高是制约城管执法的一项短板,如果我们执法人员业务素质不够高,没有掌握应知应会的城市管理法律法规和执法办案技能,面对城市管理违法行为就无从下手,不能履行教育、惩戒职责,难以树立执法权威。我们要根据构建大城管的实际需要,把不断提升城管队伍素质、培育现代化城管队伍、提高城管执法能力,放在队伍建设更加突出的位置来抓。要加强业务培训,通过实地观摩学习,分析典型案例,规范执法程序,提高执法人员专业本领和语语言表达能力、现场驾驭能力以及心理素质,做到遇事不不慌、处变不惊,尽快造就一批站起来能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的执法带头人,切实做到文明执法、规范执法、公正执法,提高社会公信力。要积极开展宣传,大力培育城管执法文化,加强城管人职业荣誉感、认同感和归属感,把城市管理作为一项为之无私奉献、不懈奋斗的光荣事业。四是规范执法,提高综合执法水平。城市管理涉及制度建设、科技手段、部门联动等多个方面,这就要求我们城管执法工作者不断提高综合执法水平,积极创新执法方式,加强与建设、规划、市场监管、司法、公安、交警等职能部门的沟通协作,建立部门联合执法、责任部门跟进管理的常态化工作机制。要全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,深入推进标准化执法模式,不断加强城市管理法律法规学习,总结标准化执法经验,结合城市管理中出现的新问题、新现象,进一步细化自由裁量权标准,厘清城管执法职能、规范执法程序,量化执法标准,确保处罚的合理性与公平性。要深入践行一线工作法,坚持文明执法、规范执法,区别情况、把握政策、拿捏分寸,实行教育与处罚相结合、疏导与堵漏相结合,避免激化矛盾,特别要防止单个行政执法案件演变成群体性事件和突发性事件。五是廉洁自律,锻造城管铁军。要牢固树立认真仔细严谨、精心精细精致的工作理念,继续深化开展强基础、转作风、树形象专项行动,进一步建立健全执法制度,用制度来约束个人行为、规范执法工作、促进队伍素质的提高。要严格执行西安铁军六条铁规,正确使用手中权利,坚决杜杜绝吃、拿、卡、要等执法犯法行为。同时,要不断完善外部监督网络,加大内部督促检查力度,落实工作责任,严格考核奖惩,依靠外部监督和内部约束提高执法水平,通过建设一流的铁军队伍创造一流的工作业绩。同志们,新的目标令人振奋,新的形势催人奋进,新的局面促人开拓。在新的一年里,

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2019年办公室工作总结2019年，在集团党委的精心指导、正确领导下，公司党委办公室认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，秉承严谨高效、运转有序、和谐共事的工作理念，按照具备绝对忠诚的特质、弘扬服务大局的特性、培养奉献担当的特长、树立严谨规范的特色、打造廉洁自律的特征、创立健康活泼的特点的具体要求，总揽全局、协调各方，狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。一、坚持在深化思想认识中凝聚共识，三服务的职责使命进一步增强（一）以更先一步的政治自觉，开展专题活动。全面开展两学一做学习教育活动，所属☆个支部☆余名党员积极参与，实现了领导班子、党支部、党员参与全覆盖。班子成员及其他处级干部不仅以普通党员身份参加所在支部学习讨论、为支部党员上党课，还以中心组学习的形式，按加强党性修养，坚定理想信念、增强政治意识，坚定政治方向、严守政治纪律，树立清风正气、紧密联系群众，强化宗旨意识等四个主题开展集中学习研讨。（二）以更深一层的思想认识，组织理论学习。始终注重干部的思想政治教育工作，多措并举，推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论，确保干部队伍政治素质过硬。各处室把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为一项重大政治任务，通过采取中心组学习、支部集中研讨交流、个人自主学习等形式，原原本本学、联系实际学、深入思考学，取得了重要成效。同时，组织全办干部学习党章党规，强化党员干部的党员意识、党章意识。（三）以更实一些的举措行动，提升服务水平。进一步完善办文、办会、办事流程，促进专业履职、规范履职，提升三服务水平。一方面，健全精细化的分工协作机制，将每一项任务分解到岗、分解到人，做到事无巨细；另一方面，健全内部管理制度，细化台账，做到各个环节都有追踪，发现问题可以及时纠偏，确保每一个环节无缝对接。一年来，完善细化办文、办会、办事相关制度规定，如《关于进一步做好服务保障集团党委高效规范运转有关事项的通知》《集团党委领导同志批示件办理工作细则》《公务用车使用报备制度》《集团党委领导考察调研工作有关要求》《领导批件督办反馈工作规范》《信息工作计（加、积、奖）分新标准》等，为干部规范履职提供了依据。二、坚持在围绕中心大局中善谋善为，高效运转的中枢作用进一步发挥紧紧围绕集团党委中心工作，服务大局，善谋善为，有力保障了各项工作高效运转，为集团党委当好了坚强前哨，守好了巩固后院。（一）紧贴中心当参谋，服务决策参考更加专业。坚持把当参谋放在突出位置，站在历史的高度，站在服从全集团发展的大局，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面对集团党委领导调整带来的文稿风格变化，主动对接，全面融入，做到及时换头脑、改思路、变文风，第一时间适应新要求。今年以来，共起草各类文稿材料☆余篇，整理编发各类文稿文件☆余篇，得到了集团党委领导的充分肯定。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制，处理各级来文☆余份，办理集团党委主要领导同志批示件☆余件，制发各类文件☆余份，传阅中央、集团、集团三级☆文件☆余份，向集团报备党委规范性文件☆余份，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，为集团党委领导科学决策提供了重要依据。共编发信心☆余条，被信息刊物采用☆多条，得到领导批示☆余条，我党委信息工作中办排名全集团第一。（二）紧扣重点抓督查，服务决策落实更加有力。围绕中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。盯紧集团党委重要会议、重要文件精神的贯彻落实情况，紧盯重大重点项目（工程）、招商引资、实体经济发展、社会安全稳定等工作开展了☆余次督查，并坚持以周报与专报相结合的形式向集团党委上报有关工作落实情况，较好地推动了重要决策部署落地生根。二是紧扣批件要求抓落实。采取一事一专报，汇总综合报，电话、短信快捷报相结合的方式，办理报结领导批件☆件，涉及集团党委领导同志调研交办的具体办事项☆项，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。今年以来，共受理群众各类诉求☆余件，办理网民给集团党委书记留言☆条，承办集团转办件☆件，获得全集团留言办理工作贡献奖。（三）紧抓规范严管理，服务中枢运转更加高效。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确保了集团党委各项工作部署及时得到贯彻落实。特别是在集团党委换届工作中，全所上下自觉克服时间紧、任务重、人手少等实际困难，出

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在全镇XX年工作总结暨XX年工作部署会议上的讲话一年之际在于春，再有一天就要打春了。在新年后春节前我们利用这一有限时间，召开这次承先启后、继往开来的总结部署工作会议。目的非常明确，就是要全面贯彻落实中央、省、市、县会议精神，盘点一年来的收获，对XX年各项工作成绩进行总结锁单验收。对于成功的做法要进一步延伸拓展，秉承发扬；对于存在的问题，科学分析，找出症结，马上改进提高。对XX年重点工作任务集中细化分解落实，做到心中有数，履职有责，明确干什么？怎么干？超前谋划，春节后就按照锁定的目标分头实施落实。刚才，宣读了《XX年绩效考核目标管理责任制》兑现情况、《关于表彰XX年度绩效目标责任制先进集体的决定》以及《XX年绩效考核目标管理责任制》，我们要认真反思，扬长补短，争抓机遇，在XX年开创新局面。下面我讲三点意见。一、正视成绩，传导压力，坚定加快发展信心不动摇。过去的一年，是XXX镇倍受社会各界广泛关注最不平凡的一年；是十二五收官、十三五开局、承上启下的一年；是紧张忙碌，顺应形势，创新发展的一年；是回应百姓需求，任务不减，标准不降，硕果累累，亮点纷呈的一年；更是互相包容、互相理解、上下一心、团结奋进的一年。回顾这一年的奋斗历程，往事仍历历在目，我们各级干部都付出了超常的努力和辛勤的汗水。取得的成果让人欣慰，达到的效果令人振奋。今年，我镇被中央精神文明建设指导委员会评为全国文明镇，我们的各项工作全部受到县委、县政府的表彰奖励。可圈可点，可喜可贺。借此机会，我代表党委政府向各位一年来对我们工作的大力支持表示最衷心的感谢！一年来，我们紧紧围绕经济发展，民生改善，社会和谐这三大目标，按照务实、高效、创新、开放、向上的工作准则，全面完成了年初确定的工作任务。一是征地拆迁取得实效。征地拆迁是我们全年工作的重中之重，它直接关系到南部新城县城周边的开发建设，关系到全镇的信访稳定。为此，我们投入了主要领导力量，由我亲自坐阵，又抽调了2名副镇长和20名得力干部进驻南关村，对没有解决的户进行了分类装档，根据情况分别落实了包保责任。逐户协商，主谈土地、大棚、温室、树木问题。通过不厌其烦反复工作，现在基本都达成了意向性协议，整个拆迁户情绪稳定，不会出现集体访、越级访和矛盾激化现象。下一步将寻找新的突破口，继续对少部分被拆迁户进行协商，对漫天要价无法协商的走法律程序。二是信访稳定不断加强。XXX镇所处地理位置特殊，由于受城市开发建设的影响，信访量大，我们严格按照《XXX镇镇村干部职责的暂行规定》执行。谁主管，谁负责；谁区域，谁负责；谁首问，谁负责。全面落实了四先四早四加强创新机制，把矛盾解决在萌芽，化解在基层。特别是在重要的时间节点，我们对重要的信访对象都死看死守，轮流跟踪，24小时不离视线。由于盯得紧，看得严，跟得住，没有出现任何问题。今年没有出现一起越级访，没有一起到省、市、县集体访，出现几起个体访均是涉法涉诉老访户，全年的信访量下降了43%。年初的国家两会和9.3阅兵都做到了进京非访零登记。三是招商引资和项目建设取得突破性进展。我镇今年的招商引资任务是2亿元，实际完成3.04亿元。××项目6个，续建项目2个，已签约项目3个，吉林省甜高粱公司的乙醇和高效有机肥，青岛康盛日电20兆瓦光伏农业项目。招商引资工作被评为优秀单位。四是民生得到全面改善。一年来，我们以为群众解难题，办实事为出发点，竭尽全力，为百姓解决急盼解决的问题，多方筹措资金7337万元，为百姓办了12件实事。各村、社区共办了186件民生实事。幸福XXX建设被评为优秀单位。五是安全生产全面加强。XXX镇有大、中、小型企业1100多家，个体工商户7407户。安全责任非常重大，监管任务十分艰巨。为此，把安全生产工作作为压倒一切的中心，切实做到了真重视，细安排，强措施，严管理，求实效。63名网格长和101名网格员，按照企业类别每季度入户检查1-3次，发现问题，能改的限期改，需要行管部门负责的立即上报。对没有按规定入户检查的，除检讨扣发工资外，还要及时补上，切实解决了谁来管，管什么，怎么管，管到位的问题。从主观上堵塞一切漏洞，全年无一起安全生产责任事故发生。被评为优秀单位。六是常规工作有序推进。土地确权工作，全镇48个村已完成测绘，经管站已审核完毕，调查摸底表格移交到测绘公司。存在的主要问题是水库占地涉及5个村16个社，工业园区占地涉及东五里3个社，需要进一步确究解决。不良贷款清收力度不断加大。通过采取加大宣传，明确任务，建立层层包保责任制，与工资和绩效奖励挂勾，并利用法律手段进行打击等有效措施，共清回欠款743万元。林地清收任务圆满完成。经过全镇上下的辛勤工作，共完成植树259.1公顷，超额43公顷完成任务，成活率达到95%以上。百日会战取得实效。今年，为了使县城外围环境与城市内部相融统一，

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在创建全国文明城市工作总结暨深入推进大会上的讲话同志们：今天我们召开大会，主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型，动员全市上下百尺竿头、更上一层楼，在新的历史起点上续写X的文明荣光。刚才，我们集体观看了创文专题片，希良同志宣读了表彰决定，俊民同志总结了创文成果、安排了下一步工作，大会表彰了全市创文工作先进集体和个人，秦都区、渭城区和市城建局主要负责同志分别作了很好的发言，会议开得热情洋溢、催人奋进。众所周知，全国文明城市称号是含金量最高、影响力最大的综合性城市荣誉，创建全国文明城市的竞争被喻为优秀城市间的奥林匹克运动。X是与古罗马同时代的世界文明古城，自古就有创造文明、践行文明的基因。自20XX年市委市政府实施三城同创以来，X创文的脚步就没有停歇过。特别是近年来，我们坚持系统化思维，形成了以创文为核心，以各类创建为支点的众星拱月工作格局，在相继获得国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市和全国文明城市提名城市称号后，最终在强手如林的激烈角逐中抢得先手、并如愿梦圆全国文明城市，这值得每一位X人为之振奋、为之自豪、为之骄傲！荣誉归功集体，辉煌属于人民。此时此刻，我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记，省委省政府对X创文工作给予了高度重视和关心支持，主要领导多次帮助我们理思路、定方向，省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来咸调研指导，帮助我们把脉问诊、解决问题，极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记，多年来，历届市委市政府班子咬定青山不放松，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，尽管班子几经调整，但两手抓、两手硬的方针和创文的目标始终没有变，为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记，XX万X儿女怀着对家乡的热爱，遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风，XX多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼，用一言一行播种向上向善的正能量，以凡人义举点亮道德星空，成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记，全市各级各部门干部职工，包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员，大家恪尽职守、忘我奉献，走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累，为成功创文付出了大量心血和汗水，以实际行动展示了新时代X人的精神风貌。我们不会忘记，西咸新区和驻咸各单位视X为故乡，与广大干部群众同呼吸、共命运，认真落实共建共创责任，共同推动创文各项任务落地生根，体现出强烈的大局意识和担当精神。在此，我代表X市委、市人大、市政府、市政协，向所有关注支持X创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢！向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候！向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！　X载栉风沐雨，XX载春华秋实。回顾不平凡的创文历程，我们欣喜地看到，X的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平，广大市民的精神面貌焕然一新，城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息，我们走出了一条富有X特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为X爬坡过坎、追赶超越的有力抓手，紧扣建设富强人文健康新X，坚持稳中求进工作总基调，在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度，十几年如一日的创文，始终与发展节奏相伴前行，实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂，积极践行社会主义核心价值观，挖掘提炼XXX精神和XX城市品牌，铸就了全体X人共同的价值遵循和精神家园，以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释，坚持为民、惠民、利民导向，实施了X湖二期、市民文化中心、老旧小区加装电梯、最多跑一次改革、贫困群众用药保障等一大批惠民便民实事，广大群众在创文过程中更具获得感、幸福感、安全感。这是一条锻造过硬队伍的淬火之路。我们把创文作为锤炼干部的主战场，在创文实践中各级干部干事创业的信心更加坚定、意志更加坚毅、精神更加坚强孕育形成了敢担当、顾大局、善创新、重严谨、讲奉献的创文精神，这是新时代崇德包容、尚法创新X精神的生动实践和具体注解，也是X爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力源泉。成绩令人振奋，经验弥足珍贵。成功创文的实践启示我们，办好X的事情，必须登高望远揽全局，坚持一张蓝图绘到底，尤其是对认准的事情，一定要坚定信心、解放思想，锁定目标、善作善成，一步一个脚印地加以推进，不达目的誓不罢休；必须坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，树立群众观点，走好群众路线多谋民生之利，多解民生之忧，依靠人民创造历史业绩；必须强化全市一盘棋的思想，上下联动、分工明确、协调有序，调动一切可以调动的因素，团结一切可以团结的力量，努力形成齐心协力、整体推

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在区财政局2018年工作总结暨2019年工作部署会议上的讲话区财政局党委书记、局长 刘新梅同志们：一元复始，万象更新。在新的一年开始之际，首先我代表局党委给大家拜个晚年！祝同志们及家人在新的一年身体健康、阖家欢乐！首先我们来回顾和总结一下过去一年的工作。2018年，在区委、区政府的正确领导下，我们以防控风险、夯实基础为重点，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作，聚力推动全区经济高质量发展。2018年，全区一般公共财政预算收入完成111.2亿元，同比增长6.6%。其中，地方税收收入完成74亿元，同比增长19%，占公共财政预算收入比重为66.6%，比上年同期提升7个百分点。连续两年的时间，我们的税收比重提升了17个百分点，成绩来之不易。一、防控风险，筑牢保障2018年，我们将防控风险作为首要政治任务，摆在突出位置，下好先手棋、打好主动仗，在大家的共同努力下，较为圆满地完成了年初确定的防风险任务。一是切实提高财政收入质量。过去的一年，为了促进财政增收，尤其是税收收入的增长，我们继续健全完善工作机制，强化收入征管。更新完善《涉税信息采集目录》，保障财源建设信息平台顺利运行，实现区镇两级财源信息全覆盖，2018年共采集对比信息3.7万条，增加税收2.3亿元。在青岛市范围内率先创建财源地理信息平台，对重点税源企业进行网格化管理，实现辖区内财源空间可视化，将财源管控工作下沉到基层。在设立财源建设工作专项资金的基础上，对引进总部税源的镇街、部门又新增加了经费补助，充分调动各级各部门协税护税工作积极性。组织对辖区内从事生产经营活动但未在本地纳税的企业开展专项调研，积极引导外地企业在我区设立法人机构，实现当地纳税。2018年，我们的税收收入增幅远高于公共预算收入增幅，财政收入的质量大幅提升。二是切实防范政府债务风险。2018年，我们将防范化解政府债务风险作为财政管理工作的重中之重。在全面核对财政与国有企业账务往来的基础上，我们厘清了政府与国有企业债务界限，切实做到谁借谁还、风险自担，为国有企业顺利改制铺平了道路。我们加强债务风险防控，完善风险预警和应急处置机制，充分运用债务动态管理系统，实时监控、全面评估债务风险状况。对PPP项目和政府购买服务项目，我们加大财政可承受能力论证力度，严格政府购买服务项目范围，强化PPP项目10%红线约束力。同时，将地方政府债券收支全部纳入财政预算管理，切实防范和化解政府债务风险。这一年，我们解决了很多复杂棘手的问题，最终将显性债务和隐性债务的综合债务率控制在了基本安全线之内。在此基础上，我们还积极争取政府债券的额度支持经济发展，2018年，我们争取青岛市为我区代发棚改债18亿元，这是青岛市历史上首次发行政府棚改债并率先为我区发行，我区占首批发行额的33%，有力保障了全区棚户区改造项目的顺利实施。二、夯实基础，勤练内功有句话叫基础不牢，地动山摇，对财政工作来说尤其适用，2018年我们开展的另一项重点工作就是夯实基础。经过一年的努力，我们的很多基础性工作得到了强化，取得了实效。一是扎实做好预决算公开工作。2018年，我们建立了区政府门户网站财政预决算公开专栏，设立三级专栏，通过年度+部门+内容模式，更加直观地反映了区本级和区部门预决算，便于公众监督查询。当年，除涉密部门外，所有使用财政拨款的部门均在统一平台按规按时公开本部门和所属单位的收支情况、财政资金安排和使用情况、三公经费预算安排情况等，全区预算公开率达100%。二是扎实做好往来款清理工作。为了加强财政往来款项管理，提高财政资金的安全性和使用效率，2018年，我们制定专门实施方案，按照归口管理原则，对财政历年往来款项进行逐笔分析、全面清理，部分业务追查年度甚至达到20年以上。全年共清理暂付款科目70余个，收回金额1.4亿元，列支金额3.6亿元；清理暂存款科目100余个，缴入国库0.5亿元，盘活存量0.9亿元。三是扎实做好专项资金绩效管理工作。为进一步规范和加强财政专项资金管理，提高财政资源配置效率和使用效益，2018年我们在青岛各区市中率先开展了专项资金拉网式评估工作。通过单位提报+财政初评+专家复评的方式，从资金用途、绩效目标等方面，对全区事权部门200多项专项资金进行拉网式评估，对支出效果不明显的专项资金予以规范和完善。根据评估结果，我们建立起了专项资金三位一体绩效管理机制，形成新设评估、中期评估、年度评价的绩效管理闭环系统，搭建起了科学、规范、长效的专项资金管理制度，同时也大大提高了事权部门的专项资金管理意识。这项工作还被评为全区特色亮点工作。四是扎实做好基础档案整理工作。2018年，各科室对本部门各类制度、原则、信息进行了有效收集梳理，我们也邀请了区档案部门的专业管理人员对我局的档案工作进行了专门指导，通过维护档案

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2019年党建工作总结2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2019年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月X日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委X届X次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2018年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2019年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2019年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式

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牢记使命 真抓实干 努力实现云溪财政工作再上新台阶 ——在2017年工作总结表彰暨2018年工作动员大会上的讲话 区财政局党组书记、局长 刘仲平 （2018年3月16日）同志们：这次全区财政工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、省市财政工作会议和区镇村负责干部大会精神，回顾总结2017年财政工作，安排部署2018年财政工作。下面，根据局班子会议研究，我讲两个方面的意见：一、2017年工作回顾2017年，在区委、区政府的坚强领导下，全区财政部门深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实上级决策部署充分发挥财政职能，统筹做好稳增长、保民生、促改革、防风险各项工作，较好地服务了全区经济社会发展大局。1、强征管，收入质量实现新提升。2017年，面对宏观经济形势偏紧、结构性减税、两厂停产检修和环保督查的多重影响，我们高度重视、科学应对，多次专题研究收入工作，确保应收尽收。一是抓税收收入。千方百计克服困难组织收入，狠抓主体税种和重点税源，及时开展收入进度督查，强化汇算清缴和挖潜堵漏。综合运用资金、政策等手段，支持地方经济发展。发挥财政资金和财政政策的杠杆与引导功能，推进转方式、调结构、促进产业升级，培植持续稳定的优质财源，推动财政收入任务的全面完成二是抓土地收入。严格落实国务院关于清理规范税收优惠的通知，加强土地收入管理，土地出让通过市公共资源交易平台完成网上公开交易，努力降低土地成本费用，全年完成土地净收益7829万元。三是抓立项争资收入。加大立项争资工作力度，多次进京到省，效果较好。争取成品油价格和税费改革专项财力补助3000万元，并已经列入常年补助基数。全年争取转移支付资金17000万元，为地方财政收支平衡发挥了积极作用。特别是在过半之后，面对我区收入质量全省排名倒数第一不利局面，我们多次向区委、区政府、区人大和区政协的主要领导汇报，取得了四大家领导一致认同，年底压减非税收入2个多亿，税收收入占财政总收入的比重达到91.74%，同比增长16个百分点；税收收入占一般预算收入的比重达到75.91%，同比增长近30个百分点，收入质量大幅好转，从全省倒数第一跃升到全省先进行列。2、强保障、民生改善达到新水平。全区完成公共财政预算支出102395万元，其中八项支出73088万元，占财政支出比重为71.4%。一是加大扶贫攻坚力度。2017年本级预算安排191万元，统筹整合财政涉农项目资金300多万元，整合各部门单位项目资金6000多万元。做好农业综合开发项目的实施。2016年将农业综合开发和现代农业两个项目放在贫困村姜畈实施，共投入760多万元，2017年投资500多万元的农业综合开发项目安排在贫困村白泥湖村实施，有效改善了农田水利基础设施。二是强化民生保障强度。把保障和改善民生摆在更加突出的位置，机关事业基本养老保险支出5459万元，城乡养老金支出1910万元。失业保险补助支出151万元。失地农民养老保险支出1300万元。就业补助1482万元。城乡居民医疗保险支出5368万元，城镇职工基本医疗保险补助2440万元。基本公共卫生服务补助1300万元。城乡低保金拨款3901万元。三是提升惠农富农温度。规范惠农资金管理和发放，完成1230张二卡两折的办理工作，全年共发放各种惠农项目35项，共3130万元。落实涉农民生保险工作，全区投保农产品10个，惠及农户2.4万户;民生保险3个，惠及全区11.7万人次。整个保费资金达1303.19万元，其中财政补助766.64万元。3、强监管，财政管理得到新加强。通过强化财政管理，规范管理程序，进一步提高财政资金使用效益。一是加强投资评审管理。不断强化财政投资评审工作职能，创新评审手段，完善评审标准，探索符合我区实情的评审管理机制，全年完成评审项目266个，完成评审金额82874万元，审减不合理资金13227万元，审减率为15.9 %。二是加强政府采购管理。扩大政府采购范围，规范政府采购行为，全年完成政府采购150次，完成政府采购合同金额15014万元，资金节约率为 14.5%。三是加强扶贫资金管理。出台《云溪区财政专项扶贫资金管理办法》，建立和完善专项扶贫资金台帐，制订出台《财政扶贫资金全面检查方案》（岳云财发〔2017〕11号），成立扶贫资金全面检查专项工作领导小组, 派出了7个检查小组，深入到各乡镇及相关部门，对我区2015-2017年中央、省、市、本级财政专项扶贫资金使用管理情况与行业扶贫资金、重点领域（危房改造、安全饮水、交通水利）整合使用情况进行了全面摸底清查，针对检查发现的问题，对相关乡镇和部门下发《财政监督建议书》8份，限期整改到位。四是加强差旅费管理。适应新形势下行政事业单位因公出差的变化及公车改革保障

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2018年上半年个人工作总结模板开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获这半年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。一是强化三个环节，切实提高工作效能把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到底数清、情况明，与上级单位沟通时，做到两个明确，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到坚持原则，注重技巧，在确保工作任务完成的基础上争得基层的理解，保持良好的关系。二是统筹三个关系，合理把握工作节奏主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持小事快办、大事稳办的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。急与缓的关系。坚持缓中求快，急中求妥，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。三是增强三个意识，始终保持工作状态想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的半年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。二、体会自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为行家里手，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的

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在东安区关心下一代工作总结暨先进集体先进个人表彰会议上的即席讲话牡丹江市关工委常务主任 宁铁夫2018年11月30日（根据录音整理有所调整）参加东安区关心下一代工作总结暨先进集体、先进个人表彰大会非常高兴。这个会议开的好，给我的感觉是别开生面、耳目一新。为什么这样讲，这是联系到东安区关工委的工作，得出这样一个结论的。首先是区委高度地重视关心下一代的工作。区委主要领导亲自过问，副书记、组织部长和宣传部长等领导合力抓，政府的领导积极参与。因此使东安区关工委工作走在牡丹江各市县区的前面。还有，东安区关工委自身的干部，主任是老毕、老曲，还有一位年轻些的老陈。两位老的都是年龄接近八十和已经八十的人了。但却老当益壮、老骥伏枥、鞠躬尽瘁，每天坚持工作八个小时。年轻一点的老陈，则是全身披挂、一马当先。就这三个人便把关工委的工作做的生龙活虎。所以我说，是区委的坚强领导加关工委部门的努力，上下一起创造了这种工作的新局面。也包括今天这个会议的场面，规模之大，参与面之广，来的人之多，都说明他们的工作做得非常好。下面我讲三点意见。这也不仅是对东安区，也包括各县市区。第一，要高度地重视、学习贯彻好习近平同志十八大以来，有关关工委工作和关心下一代、青少年工作的一系列论述。习近平担任总书记以来，围绕关心下一代的问题，发表了很多论述，内容广泛，思想深刻，意义深远，其中包括有单独对于关工委和关心下一代工作发表的一些具体批示和指示，全国教育大会上全面阐释的培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重大意义，十九大报告中提出的关于培养担当民族复兴大任时代新人的要求。这一系列的论述、讲话，集中向我们提出来一个培养什么人？怎么培养人？为谁培养人？这样一个带有方向性，根本性的重大问题。我们学习习近平总书记的论述精神，就是要从完成我党政治责任、政治任务和政治目标的高度，充分认识如何培养好下一代人的问题，已经成为关系到共产党是否后继有人，共产主义、社会主义大旗是否有人来扛，红色江山是否有人来捍卫的第一政治需要。西方政治集团，无论是守旧的，还是民主的，对你社会主义国家，都是要敌视的、排斥的。他们就是反对你的共产主义，反对你的社会主义，他们对你社会主义中国下一代人的腐蚀，从来就没有放弃和停止，从来都是有组织有预谋的。如果我们忽视了这些，忽视了对下一代人的培养，就等于自绝后路。而关工委做的是什么工作，说到底就是给我们共产党续香火！第二，要坚持党建带关建，这是我们做好关工委工作的保证。党建带关建说到底，是共产党做为执政党性质决定的。只有充分发挥了党在方方面面的作用，我们工作才会有保证。那么党建带关建怎么带？我的理解一个是带字，就是积极争取党委自觉的把关工委工作带入到自己的工作当中来。我们东安区委已经在这么做了。他们把关工委工作列为党委的一项工作内容，明确工作任务，列入工作程序，并千方百计把基层关工委的组织、思想、保障、阵地等方面的需求落在实处。区党委对基层党组织中的关工委工作实行目标管理，日常督查，年终考核。区委给下面定的一百分考核分数中，关工工作就占到了二分，比重相当的大。先带入再带动，只有带入了，才能收到带动的效果。另一个，就是要突出抓好一个建字。就是党组织建到哪，我们关工委的工作就跟到哪，延伸到哪。包括线上，也包括面上。线上，比如我们的教育系统，我们的一些行政工作单位，各行业、各部门，凡是有青年人的地方，有条件的都可以把关工委工作渗透进去。那么面上呢？就像我们的街道呀，社区呀，县里面的乡呀、村呀，也都把它渗透进去。线和面都有了，关工委工作普及开了，我们的培养教育下一代工作就有了保障。在抓建字的过程中，各级关工委要注重全面加强自身思想建设，要不断加强学习，提高自我。要坚持经常向党委汇报工作，有事多请示，遇到问题主动报告。要主动自觉地接受党委的领导，从思想上，行动上始终坚定不移地和党委保持一致。关工委工作要党建带关建，这个题目是黑龙江最早提出的，最后得到中央的肯定。现在全国都在喊，过去叫党建带关工，现在叫党建带关建。其中重要的是两个字带和建，我们一定要深入理解，认真抓好。第三，要大胆实践，做好探索和创新关工委工作这篇文章。现在改革开放四十年了，全国上下有很多的经验值得总结，有很多的工作成果展现在我们的面前。但是关工委工作，实事求是的讲还是走在路上。还有好多这方面的课题需要我们研究，需要我们去摸索。小平同志讲摸着石头过河。那么我们这方面的工作，恐怕体现的更明显一些。在这里提出几个课题，和大家一起研究、探索。第一个题目是村包括城区的社区，关工组织结构怎么搭配好。前两天，我们到一个县级市调研。他们提出在比较大的村组建村关工组织的一个方案。为增强关工组织权威性，方案中提到准备安排村里的党支部书记直接兼任关工委的领导小

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2018年上半年党员发展工作总结2018年上半年，我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX名，女党员XX名。现将2018年上半年党员发展工作小结如下：一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好干部标准、四讲四有要求，本着控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正意愿。二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写心得体会。培训中，严管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作风的重要依据。培训结束后，我单位统一组织考试，在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。发展对象未来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于跑、要党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员前，办事处党委对党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区发展对象进行了严格的政治审查，建立了自述报告、支部审查、政治处核查等相关台账，确保执行纪律规矩规范到位。

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在创建全国文明城市工作总结暨深入推进大会上的讲话 （二〇一七年十二月二十七日） 岳 亮  同志们：2017年11月17日，这是一个值得载入咸阳史册的重要日子。这一天，全国精神文明建设表彰大会隆重召开，这是党的十九大之后，全国上下深入学习贯彻十九大精神之际，召开的第一个最大规模的表彰大会。会上，咸阳荣获第五届全国文明城市和全国未成年人思想道德建设工作先进城市2项殊荣。除此之外，道北中学特级教师呼秀珍荣获全国第六届诚实守信类道德模范，2个村荣获全国文明村镇，7个单位荣获全国文明单位，2所学校荣获全国文明校园，1所学校荣获全国未成年人思想道德建设工作先进单位，1位同志荣获全国未成年人思想道德建设工作先进工作者。当天，习近平总书记在人民大会堂亲切接见了参会代表并合影。这些荣誉的取得，是咸阳城市文明最直接最生动的缩影，特别是全国文明城市这块沉甸甸的奖牌，寄托着全市人民多年来的夙愿和渴望，倾注着广大干部群众的智慧和汗水，承载着各个方面的关心和支持，见证着咸阳爬坡过坎、追赶超越的辉煌和荣耀。今天我们召开大会，主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型，动员全市上下百尺竿头、更上一层楼，在新的历史起点上续写咸阳的文明荣光。刚才，我们集体观看了创文专题片，希良同志宣读了表彰决定，俊民同志总结了创文成果、安排了下一步工作，大会表彰了全市创文工作先进集体和个人，秦都区、渭城区和市城建局主要负责同志分别作了很好的发言，会议开得热情洋溢、催人奋进。众所周知，全国文明城市称号是含金量最高、影响力最大的综合性城市荣誉，创建全国文明城市的竞争被喻为优秀城市间的奥林匹克运动。咸阳是与古罗马同时代的世界文明古城，自古就有创造文明、践行文明的基因。自2005年市委市政府实施三城同创以来，咸阳创文的脚步就没有停歇过。特别是近年来，我们坚持系统化思维，形成了以创文为核心，以各类创建为支点的众星拱月工作格局，在相继获得国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市和全国文明城市提名城市称号后，最终在强手如林的激烈角逐中抢得先手、并如愿梦圆全国文明城市，这值得每一位咸阳人为之振奋、为之自豪、为之骄傲！荣誉归功集体，辉煌属于人民。此时此刻，我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记，省委省政府对咸阳创文工作给予了高度重视和关心支持，主要领导多次帮助我们理思路、定方向，省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来咸调研指导，帮助我们把脉问诊、解决问题，极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记，多年来，历届市委市政府班子咬定青山不放松，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，尽管班子几经调整，但两手抓、两手硬的方针和创文的目标始终没有变，为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记，500万咸阳儿女怀着对家乡的热爱，遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风，30多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼，用一言一行播种向上向善的正能量，以凡人义举点亮道德星空，成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记，全市各级各部门干部职工，包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员，大家恪尽职守、忘我奉献，走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累，为成功创文付出了大量心血和汗水，以实际行动展示了新时代咸阳人的精神风貌。我们不会忘记，西咸新区和驻咸各单位视咸阳为故乡，与广大干部群众同呼吸、共命运，认真落实共建共创责任，共同推动创文各项任务落地生根，体现出强烈的大局意识和担当精神。在此，我代表咸阳市委、市人大、市政府、市政协，向所有关注支持咸阳创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢！向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候！向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！12载栉风沐雨，12载春华秋实。回顾不平凡的创文历程，我们欣喜地看到，咸阳的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平，广大市民的精神面貌焕然一新，城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息，我们走出了一条富有咸阳特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为咸阳爬坡过坎、追赶超越的有力抓手，紧扣建设富强人文健康新咸阳，坚持稳中求进工作总基调，在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度，十几年如一日的创文，始终与发展节奏相伴前行，实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂，积极践行社会主义核心价值观，挖掘提炼崇德包容、尚法创新咸阳精神和大秦故都、德善咸阳城市品牌，铸就了全体咸阳人共同的价值遵循和精神家园，以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释，坚持为民、惠民、利民导向，实施了咸阳湖二期、市民文化中心、老旧

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镇政府年度工作总结2018年，在县委、县政府的坚强领导下，xx乡人民政府全面贯彻落实党的十九大精神和省委十一届三次全会、市委四届六次全会、县委十三届十二次全会精神，坚持稳中求进、转型发展工作总基调，紧紧围绕县委提出的三大战略、四大目标和三大支撑等决策部署，紧紧咬住把xx建成县城后花园、达州康养地、川东茶酒乡的目标，带领全乡人民开拓创新、务实奋进，推进全乡经济社会发展不断迈上新台阶。现将近一年来工作进行总结并提出2019年工作计划。一、2018年工作总结（一）基础设施不断完善始终立足长远，聚焦补齐基础设施短板。一是抓好道路建设。完成桐油、环山、红界、红豆四个村10公里环线公路建设，提升改造了东（林）天（宝）6公里通乡公路，新建红界、环山产业园区公路8公里和生产道路6公里，完成了东（林）洋（烈）公路硬化工程前期工作。二是强化水利工程建设。投资250万元实施了红界村白茶园300亩高压节水灌溉工程、整治了山坪塘50余口、解决人饮工程16处，新建白茶、柠檬产业园灌溉管网5公里、积蓄水池15口。三是场镇渡改人行景观桥已建成通行，大沙坝渡改公路大桥12月底前竣工通行。（二）特色产业发展壮大一是龙头企业带动规模化发展。红界村引进秦巴玉芽生态农业公司种植白茶2000亩、环山引进浓腾达农业开发公司规模种植柠檬2050亩。二是精准到户微产业带动致富。罐山大力发展到户养鸡带动贫困户脱贫致富、墩坡村引进5个产业园就近就地消化当地劳动力。三是新经济新业态快速发展。丘山韵家庭农场、白茶加工厂、墩坡冬青百果园、红豆桑葚园等新业态快速成长，一批特色产业异军突起。四是传统产业继续壮大。xx白酒素有xx茅台之称，已成为宣汉响亮名片，全乡共开设酒厂进30家，年产值达1000万余元；农家乐、休闲山庄数量和品质不断提升，游客吸引力不断提升。（三）脱贫攻坚扎实推进一是扎实开展建档立卡贫困人口精准识别回头查、回头看、回头帮和动态调整工作，新识别户3户3人，确保建档立卡贫困人口识别精准。二是如期完成脱贫任务。围绕两不愁、三保障的脱贫目标，强化帮扶力量，优化帮扶措施，加强监督检查，如期完成111户294人脱贫，罐山、曾山顺利通过市级验收，全部达到整村脱贫标准。三是严格按照工程进度做好易地搬迁、危房改造等基础设施建设工作，加强工程领域的质量监管，易地搬迁分散安置88户281人已完工入住，正在通过实施双挂钩工程撤除原有旧房并复垦。四是用活扶贫政策和资金，进一步加大扶贫小额信用贷款、产业周转金等宣传发放力度，鼓励贫困村发展扶贫产业，增加集体收入。五是大力推进广厦行动，全乡共拆除不建、改建和维修加固1300余户；全面启动双挂钩工程。六是脱贫工作接受市县巡察和国扶办抽查，各项工作在整改中不断完善。（四）生态环境不断优化一是加强生态资源保护，深入实施天然林资源保护、基本农田保护、退耕还林、水土流失综合治理等工作，加强生态环境保护宣传、综合巡逻执法检查与监测，依法严惩各类破坏生态环境行为，突出抓好森林防火、松材线虫防治、地质灾害易发地监测防范和隐患点治理；二是全面落实河长制，编制全乡河流名录，设立河流保护责任标识牌，落实乡、村两级河长制工作，严控水源污染和流域生态保护；三是加强城乡环境综合治理整治，深入实施五治工程，落实门前责任五包制度，强化执法力度，禁止乱搭乱建等，加强环保设施建设，完善生活垃圾集中处理网络，积极治理生活垃圾污染。（五）民计民生极大改善一是民生保障全面加强。全乡新农合参合人数9800人，参合率达99.8%；城乡居民社会养老保险参保人数5380余人，完成比例达80%；参加小额人身意外保险2951人；农村住房保险360户；建档立卡贫困户全部参加扶贫保。城乡低保动态管理进一步规范，对低保户、特困户进行精准识别，清理不符条件低保341人，新识别低保90人；特困户清理31人，新识别2人，实现了应保尽保。加大了民政救助和困难群众帮扶力度，发放各类救助和帮扶资金近万元，加大对残疾人的关怀力度，发放护理补贴等各类补贴余万元。二是社会事业协调发展。认真抓好义务教育均衡发展，义务阶段入学率达100%，推进幼儿园及教师周转房建设；全力支持卫生计生工作，推进卫生院新住院楼建设，已完成装修并投入使用，完成牛背村、曾山村、罐山村卫生室标准化建设，持续加大重大疾病救助力度，群众看病难、看病贵问题有效改善。全面落实两孩政策，落实生育关怀等计生惠民政策，认真开展好婚检孕检，服务流动人口、人口统计等业务工作。（六）依法治乡全面推进一是完善制度建设。制定了《2018年依法治理工作计划》《领导干部学法制度》等，健全了行政执法程序，确保执法规范有序，全年集中学法10次；办理各类行政许可2件，行政处罚1件。重点做好行政权力事项清理、两违现象整

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党务工作年终总结一、党务工作开展情况（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求，结合X党组党建工作部署安排，X党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强X党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、三会一课等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织。深入开展不忘初心，牢记使命主题教育。作为全系统第一批开展不忘初心，牢记使命主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于X月X号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解不忘初心，牢记使命主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容，为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，引导党员树牢四个意识，坚定四个自信，不断提高党员干部政治理论素养。截至目前，先后组织中心组学习X次，全体党员和干部职工集体学习X次学习研讨和视频培训X次，邀请专家学者解读宣讲X次，参加网上答题X次，理论知识考试X次，积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习，主要领导带头发言，代表支部书记交流学习体会，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用学习强国APP，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。（三）强基固本，加强组织建设。结合党建工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会，进行民主评议党员工作，达到了预期效果，积极推动院领导落实双重组织生活制度，以上率下，引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实三会一课制度。支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少X次，召开组织生活会X轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以主题党日深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织X个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员X名。（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉。全面安排部署2019年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部，全程参与三重一大事项决策，强化监督执纪。制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订《落实全面从严治党责任书》，建立完善廉政档案，把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。（五）党建带团建，充分发挥工青妇作用。把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，积极鼓励党员干部参加工委组织举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。组织参加了马拉松、健步走、足球等比赛活动，展现了干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌；工会开展春节慰问、博爱一日捐活动；妇女节组织开展了庆三八趣味活动比赛；团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。二、存在问题和下步努力方向X党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是党建工作的方式和方法缺乏创

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2018年以来，我县以强化党的领导，推动县域发展为目标，以优作风、提效能、作表率为主题，结合全市党建四化标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的五建措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦高标，推进活动阵地整体提升以一室三区三保障建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实三单两函一榜、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委优先保障党建经费的要求，将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦核心，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的领头羊。一是严肃党内政治生活。逐项细化三会一课、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行三项机制必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强两台两群的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦常态，推进载体效果整体提升拓展党建引领功能，在载体运用上实现有形向有效、有时向经常、浮在面向沉下去转变。一是深化两包一联机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展党员进社区、奉献双岗位活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将党员进社区、奉献双岗位和小岗位、大形象，共产党员在身边活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。三是创新三亮三比三评活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次PK赛，评选1次党员示范岗，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建党员先锋号、岗位选拔等方面的关键条件。四、聚焦活力，推进党员素质整体提升坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合两学一做学习教育制度化常态化和不忘初心、牢记使命主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党主体责任，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将三项机制运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部激励名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。五、聚焦品牌，推

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乡镇一季度工作总结暨二季度工作部署会议上的讲话陈伟泰同志在全镇2017第一季度工作总结暨第二季度工作部署会议上的讲话(2017年4月5日)同志们：这次会议主要目的是：简要回顾总结一季度全镇经济社会发展情况，安排部署第二季度的工作任务，动员全镇上下乘胜前进，奋战二季度，确保实现半年双过半。4月1日，我们利用一天的时间，组织科级干部、机关中层、各村党支部书记、部分企业负责人，先后赴山亭区冯卯镇，邹城市城前镇、钢山街道、太平镇、石墙镇和滕州市姜屯镇、洪绪镇，学习考察休闲观光特色农业、特色小镇、美丽乡村和乡村旅游等方面的经验做法。所到之处，兄弟镇街不甘落后、提速赶超的迅猛发展势头，让我们感到十分震憾;他们重抓项目、大兴旅游的力度气魄、干部群众嗷嗷叫的精神状态、班子围着项目转、干部盯着项目干的良好氛围，都值得我们认真学习。通过学习考察，大家普遍感到深受教育、深受启发，既解放了思想、开阔了视野，又认清了形势、找到了差距，更鼓舞了斗志、激发了干劲，进一步增强了加快官桥发展的责任感和紧迫感。下面，就全镇的工作，我讲三个方面的问题。一、充分肯定今年以来官桥各项工作取得的显著成绩今年以来，全镇上下坚持以振奋精神、抢抓机遇、加快发展大讨论活动为动力，以全面落实市委、市政府确定的五大经济转型任务为主线，按照镇党委、政府年初确定的一二三四五的工作思路，实干起步，奋力争先，各项工作启动早、推进快、开局好，亮点纷呈、可圈可点，成效凸显，部分单项工作走在了全市前列，也得到了市委、市政府主要领导的点评和肯定。通俗地讲，可以用早、快、高、好四个字来形容：所谓早，就是各项工作思考的早、谋划的早、部署的早、安排的早、启动的早，赢得了主动。所谓快，就是推进工作速度快、进度快，力度大、措施硬，尤其是在盯项目、谈项目上，跟进快、抓的牢;各级干部雷厉风行、立说立行，处处体现了快字。所谓高，就是各级干部干事创业的激情高、精神状态好，展现了良好的精神风貌。所谓好，就是大局稳定，社会舆论评价好，社会各界对官桥的工作给予了高度评价和点赞，各级对官桥给予了充分肯定和荣誉支持。我镇获得了2016年度全市综合考核三等奖，单项工作获得了枣庄市级荣誉5个、滕州市级荣誉12个就具体工作而言，主要体现在以下六个方面：一是主导产业发展态势良好。下大气力抓招商上项目，中煤公司年产百万吨煤粉制备、中材科技年产5万吨特种树脂和凯日集团环氧丙烷3个项目正在洽谈;山东嘉鸿环保设备项目已选址、注册，环评等手续正在办理;华安虹江赛克项目4月份建成投产。加大企业技改创新，澳兴化工高纯度苯甲酸、祥运化工三氯异氰尿酸等一批项目顺利推进。凯莱物流1000万港资到位，率先完成2017年度利用外资任务。二是文化旅游产业卓有成效。精心布局旅游线路、设置旅游导向标志，文物景点和生态景观串点连线、成线边片。加快推进北辛遗址保护、汉文化园布展和三圣阁二期建设，着手实施孟尝君祠扩建、毛遂祠迁建和古薛会盟台规划定点。启动实施了历史文化旅游节系列活动，闪推的油菜花节得到了社会各界高度关注;罗汉山香椿采摘节也在筹备之中。三是美丽乡村建设扎实推进。委托山东省城乡规划设计研究院实施特色镇建设总体规划和文化旅游专项规划编制;委托上海开艺设计院完成城镇综合体建设规划设计。扎实深入开展环境卫生综合整治行动，加大了环卫一体化工作督导的力度和密度，镇村环境面貌明显改善。全线率先启动省道345建设拆迁和料场建设，房屋拆除工作已近尾声;沿线建筑立面设计初步方案已敲定。小渭河湿地水质净化、为农服务中心、户户通工程、农村旱厕改造等项目正在加紧推进。四是农业生态经济发展加速推进。坚持宜林则林、宜果则果、宜农则农的思路，全力培育特色发展品牌，精心打造了200亩银杏观光园、200亩皂角园、200亩花椒、500亩核桃、600亩香椿和千亩油菜花种植基地。全面推进四绿工程，率先打响了全市春季绿化造林第一枪，领先完成了京台高速绿色通道增绿和京沪高铁围村林建设，组织开展了罗汉山荒山绿化千人会战行动，高标准实施了罗汉山破损山体生态修复治理，全镇累计栽植各类绿化苗木69000余棵、面积1800亩。五是社会民生事业不断改善。坚决贯彻落实以人民为中心的发展理念，全力做好年初承诺的十件民心实事，教育设施工程、文化载体建设、精准扶贫脱贫等工作顺利推进;4路公交车东延7公里，受益群众5万人。坚持以四定双诺三挂钩机制为抓手，强化村级班子目标量化管理，2017年度村级百件惠民实事行动已全面启动。全面推行三见四讲一下访工作机制，进一步调整完善信访工作机构和接访调处制度，对重点案件包保化解、信访积案集中攻坚。全面落实安全生产责任，深入开展打非治违和安全生产专项大检查活动，安全形势持续稳定。六是干部作风建设提

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