首页 / 资源检索
  • X区直属机关工委2019年工作总结及2019年工作计划.docx

    X区直属机关工委2019年工作总结及2019年工作计划上半年,工委以落实全面从严治党为主线,以党建领航工程为引领,按照一二三四五工作思路,以党建工作提升年活动为抓手,深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设两个责任,进一步加强机关离退休党组织建设,全面提升机关党建工作科学化水平,现将一年来的主要工作总结如下:一、主要工作及成效(一)突出政治建设,实现思想提升1.扎实做好政治建设工作,抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位,多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的不忘初心、牢记使命主题教育。X月组织举办不忘初心,牢记使命党史专题教育辅导讲座;X月开展不忘初心、牢记使命主题微党课比赛等专题学习实践活动。做好意识形态和网络安全工作,筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制,进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用,宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展机关支部书记上百节党课和纪念建党98周年,传承党的红色基因主题宣讲活动,机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及党员活动日开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度,X月,在X市X组织举办区机关不忘初心筑梦未来道德讲堂活动,弘扬优秀传统文化,提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。2.开展党建课题调研活动,提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际,X月开展工委书记调研月活动,机关工委书记和副书记对区机关X个党组织进行走访调研,了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议,科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究,工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查,结合近年来X区机关党建工作实际,撰写完成《X区机关提升基层党组织组织力研究》《X区机关党支部规范化建设研究》《X区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文,并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部(部门)提交的党建课题论文X余篇参加X市直机关党建课题调研成果评选表彰活动,提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。3.加强机关群团工作指导,发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展春节游园活动、XX棋牌比赛、X职工团队拓展培训等,机关妇委会、机关团工委分别在三八妇女节和端午前夕开展了游园及传承非遗技艺弘扬民俗文化活动,丰•富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的X名工会会员购买职工医疗互助保险X万元,给X名工会会员办理年度生日慰问共计X万元。(二)突出规范建设,实现管理提升严格落实党建工作责任制,强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制,明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年X月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》,以创五型党组织为牵引,明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位,实行机关党组织和党员积分管理制度,强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核,坚持定标准、定计划、定责任、补短板,压实机关党组织书记和委员责任,细化工作任务,促进机关党支部(总支)组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。1.规范做好机关党组织换届选举,选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》,指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作,X月,区机关X个党组织和X个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作,督促支部(总支)及时调整配齐支委,确保党建工作顺利进行。2.加强规范化建设和工作创新,严肃党内政治生活。加强规范化建设,结合机关工作实际认真研究制定《2019年X区机关党的建设工作要点》《2019年X区机关党建重点工作指导意见》等,明确全年机关党建工作的主要任务,加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导,抓好三五党员活动日、三会一课组织生活会民主生活会民主评议党员等制度落实。推动活动方式创新,结合建党98周年、新中国成立70周年,鼓励机关各支部开展形式多样的主题党日活动,组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、最暖心微

    上传时间:2023-03-30 页数:11

    68人已阅读

    (5星级)

  • 来宾市兴宾区水利局关于2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划.docx

    来宾市兴宾区水利局关于2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年,我局按照区委、区人民政府的统一部署和要求,在市水利局的业务指导下,认真结合我区水利工作实际,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以突出抓好在建工程保质量、水库安全度汛为重点,扎实做好各项安全生产和质量监督工作,一年来我区水利系统没有发生安全生产责任事故,有效地促进了各项工作的顺利开展。现将一年来的履职工作情况汇报如下:一、以六个突出、一个强化抓好全区安全生产和质量监督各项工作(一)突出抓好落实安全生产和质量监督责任制。我局切实加强水利安全生产工作的组织领导,进一步完善水利安全生产责任体系,严格落实党政同责、一岗双责、失职追责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识等,从讲政治、讲大局、保稳定的高度、结合安全生产月活动,研究制定加强安全生产的措施,狠抓工作落实。一是调整完善工作机构。年初,我局安全生产和质量监督工作领导小组部分成员工作变动后,我局及时调整充实安全生产和质量监督工作领导小组,确保工作不断节,时时有人抓。二是建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室具体负责的工作机制,为抓好我区水利系统安全生产和质量监督工作提供坚强的组织保障。三是坚持安全生产和质量监督工作长抓不懈。今年以来,我局多次召开安全生产和质量监督专题工作会议,学习传达上级有关精神,认真贯彻落实安全生产事故行政责任追究制,层层分解落实安全生产工作责任。四是深入开展安全生产和质量监督宣传活动。为更好地落实水利安全教育,进一步提高干部职工的安全意识,在安全生产月期间,我局组织开展了以科学发展、安全发展为主题的安全生产专题板报。活动中,各单位积极响应,把日常最易发生的安全事故,用生动形象的语言、图画进行了阐述。黑板报图文并茂,内容丰富,从多层面、多角度介绍和宣传了安全在日常生活中的重要性。据统计,全区水利系统出版宣传板报20多份,张贴宣传标语30多条。在水库、电站、工地挂安全警示牌500多块,使安全重于泰山、安全生产、人人有责的观念得到进一步强化。(二)突出抓好在建工程安全生产和质量监督工作。今年我局先后组织开展在建水利工程安全生产大检查活动4次,共检查在建工程项目31处,检查面达100%。为保证每一个在建工程的建设质量,确保施工安全,我局严格执行水利工程建设监理责任制,并委派单位现场驻点人员进行跟踪监督,要求各参建单位各尽其职,严把质量关。一是加强对在建水利工程防汛工作的领导,落实工程度汛的组织机构和各项制度以及相关责任,汛期执行24小时监控。二是严格按照施工管理要求及规程实行施工监理制,落实安全生产责任制,设立专职安全员,具体负责安全工作,切实提高安全施工意识。三是根据工程建设的实际情况,及时与设计、监理、施工等有关单位研究制定相应的度汛措施,帮助施工单位解决在防汛工作中出现的困难和问题。(三)突出抓好水库工程安全度汛。根据我区的特点,我局对水库工程安全度汛工作做到早行动、早部署、早落实一是与水库管理单位签订安全生产责任状,把责任分解下去,及时修订完善全区120座中小型水库工程抗洪抢险预案及小型水电站抗洪抢险预案,确保有突发险情时有预案处置。二是下达水库汛期运行水位指标,控制水库运行水位。严格执行汛期值班制度,按要求实行24小时防汛值班制,认真督促水库大坝管理员做好水库大坝安全巡查工作。三是组成五个水库安全检查组,班子成员各带一组,分片区完成全区水库汛前、汛中、汛末安全大检查,或是根据我区降雨的具体情况,适时开展水库安全度汛排查,对检查暴露出的问题,及时采取措施,限期整改。四是争取上级资金,全面检查维修和配置防汛通讯设备,补充防汛物资。目前已储备有冲锋舟4艘、救生衣450件、柴油发电机组6套、编织布18捆10800平方米、麻袋(编织袋)4万个、应急抢险钢丝铁笼200个、铁铲260把、麻绳100公斤、园木300立方米等物资,做到一有汛情,能够立即调得出、用得上。(四)突出抓好机电设备的安全运行。为使各水管所、电灌站和发电站的机电设备运行正常,我局首先是狠抓职工的安全生产教育。各站所每个月的15日左右集中学习,重点学习新《安全生产法》解读和有关文件精神,使职工时刻牢记安全第一、平安是福,把人身安全和设备安全放在首位。其次是加强业务知识培训,使广大水利职工精通业务技术,熟练掌握各种机电设备的性能、技术要求和操作规程,坚决杜绝人为事故的发生。最后是在生产机房,办公地点严格按规定安装消防设施,配备消防器材,设置消防标志、危险区警戒标志和安全通道,做到安全第一,预防为主。(五)突出抓好工程质量监督示范县建设。一是我局成立了以局长为组长,副局长等为副组长,有关股站长为成员的示范

    上传时间:2023-03-30 页数:8

    69人已阅读

    (5星级)

  • 县工管委2017年上半年工作总结及下一步工作计划.docx

    县工管委2017年上半年工作总结及下一步工作计划2017年,工管委主动适应新常态发展要求,坚持以产业发展方式为主线,着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作,大力推进工业园区发展,继续做大做强工业经济总量。一、2017年上半年各项经济指标完成情况园区内规上工业企业只有13家,主要生产白厂丝、大理石板材,电解锰等初加工产品,处于产业链底端,抗风险能力较差,产品销售容易受市场价格波动影响,未能满负荷生产,经济效益下滑,工业经济增长乏力,企业抗风险能力较弱。截止4月份,园区工业总产值7.46亿元,同比下降19.78%,工业增加值2.3亿元,工业项目实际投资0.13亿元,税收0.22亿元,基础设施投资410万元,完成任务2700万元的15.19%。二、产业发展情况(一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少,河水水位低,发电量大大减少,工业总产值也随之大幅度减少。(二)广西忻城县宏图锰业有限公司,2017年由于电价过高再次申请停产至今,成本价格倒挂,恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。(三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路,处于停产状态,其他石材企业生产也是断断续续,生产经营不正常,无产值。(四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园,但由于征地原因到目前还没有开工建设,原因也是征地难,国土部门无法落实土地给企业。(五)我县丝绸行业企业共5家,都有意向扩大生产线,但是因用地未能得到解决,因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设,于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模,但项目推进缓慢,原计划用地30亩,现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。(六)广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自2016年入驻红渡工业园,但由于资金欠缺,项目一直没有新的进展。三、主要工作措施(一)完善园区基础设施建设。截止4月份,基础设施建设累计投资410万元,为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元,进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设;二是忻鸿车辆检测中心投资60万元,进行围墙建设;三是投资100万元,进行忻城县城南新区教育路项目建设;四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元,进行场地平整。(二)强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设,继续保持投资对经济增长的强劲拉动,推动实现我县今年经济社会发展预期目标。2017年上半年,园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。(三)积极配合规划项目实施。2017年,来宾市利用我县、合山市资源优势,推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设,大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作,确保项目尽早实施。(四)围绕现有企业抓服务。一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的清理整顿力度,由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力,做大规模,积极培育规模以上企业。(五)落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上,对企业进行安全生产例行检查,发现隐患,及时整改。四、存在的主要问题(一)园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善,三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决,排污问题日益突出。(二)工业储备用地不足。园区工业用地储备不足,招商引资项目无法落地。(三)园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》(忻编字〔2014〕12号),核定领导职数:主任1名,副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任,尚未配备副职。五、下一步工作计划(一)加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。(二)着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作,确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品(桑葚)研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作,力争尽快落地开工。(三)做好企业服务工作。继续深入开展服务企业活动,及时收集汇总企业生产经营中的困难和问题,并跟踪有关部门解决问题落实情况,切实解决企业和项目建设

    上传时间:2023-03-30 页数:5

    111人已阅读

    (5星级)

  • 各行业2019年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

    目录金湾区委宣传部2019年第一季度工作总结-1-井陉县文化广电体育和旅游局2019年半年亮点工作和下阶段工作谋划..-6-2019年婚姻登记处上半年工作总结-9-市农业农村局2019年上半年工作总结-11-岳口镇2019年上半年团委工作总结..-17-笋岗街道团委(宣传)2019年上半年工作总结.-21-上陵镇2019年上半年工作总结及2019年工作计划.-27-罗湖区残联2019年上半年工作总结..-37-莒南县公路管理局2019年上半年工作总结及下半年工作打算-41-沿滩镇人民政府2019年上半年工作..-55-总结及2019年下半年工作安排-55-分宜县环境保护局2019年上半年工作总结..-67-罗湖区应急管理局2019年上半年安全生产执法工作总结-72-乔木乡2019年半年度卫健工作总结..-77-农业示范区2019年一季度工作总结..-85-中共章集街道工作委员会办事处..-88-2019年上半年工作总结及下半年工作计划..-88-隆阳区森林公安局2019年上半年工作总结..-98-安顺市商务局2019年一季度工作总结..-106-区委办(区府办)2019年第一季度工作总结..-112-区科技局2019年上半年工作总结-117-金湾区委宣传部2019年第一季度工作总结在区委区政府领导下,2019年第一季度区委宣传部做好全区宣传思想文化工作,具体内容如下:一、中心组理论宣讲方面区委理论学习中心组第一季度通过采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,共集中学习3次。其中邀请吉林大学珠海学院阿里云大数据学院执行院长吕威、北京华高莱斯国际地产顾问有限公司董事长李忠分别作《人工智能开创数字经济新时代》、粤港澳大湾区规划纲要专题辅导报告2场,集中学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》和学习黄群等全国优秀共产党员的先进事迹。下发《金湾区关于做好粤港澳大湾区建设纲要学习宣讲的通知》,组建区粤港澳大湾区建设纲要讲师团,全面铺开全区理论宣讲,截止4月15日,全区共举办宣讲报告会78场次,直接听众人数达3854人,实现了两镇、村居粤港澳大湾区建设纲要宣讲全覆盖。征订、发放了《习近平在正定》《从千万工程到美丽乡村》《党员应知应会60个关键词》理论读本,列出了一张涵盖政治、经济、理论、文学、管理等诸多领域的好书单,挑选10套书籍供区委理论学习中心组成员开展自学。二、宣传报道方面(一)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的中心工作,在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《金湾新闻》中,推出新春走基层推动金湾高质量发展最美金湾好人乡村振兴减费降税三清三拆三整治文明清明金湾活雷锋巾帼奋斗者3.12植树节3.15消费者维权等主题报道12个,及时、准确宣传金湾工作思路、举措和成效。金湾区第一季度在珠海电视台每月的发稿量位居全市各区首位。扎实做好2019年区党代会、区两会、全区建设工作会议等重要会议、重大活动的宣传报道,营造良好的舆论氛围。(二)持续开展网络宣传。为进一步提升主流舆论的影响力和传播力,区委宣传部在原有珠海金湾微信公众平台、金湾发布新浪微博、企鹅号珠海金湾的基础上,组织开通了今日头条号金湾发布、南方号珠海金湾和抖音号珠海金湾,打造了两微四平台的大网宣传播格局,形成了新媒体传播矩阵,通过矩阵大力弘扬主旋律,传播金湾正能量。4月11日,南方号珠海矩阵3月影响力排行榜出炉,珠海金湾排名第三。今年以来,珠海金湾南方号坚持正确的舆论导向,在有限的人力情况下,用策划和创新来吸引受众,用正能量和主旋律占领网络宣传阵地。一季度,珠海金湾南方号发稿数量为124篇,平均每天4篇,除了发布权威报道和及时信息,还策划了一批原创新媒体稿件和原创小游戏,受到南方号读者喜爱。三、精神文明建设方面(一)总结学习文明城市建设经验。组织召开区深化文明城市建设座谈会,传达中央、省、市相关精神,通报2018年金湾区文明城市建设情况,部署安排2019年工作,听取各镇各重点单位工作思路,研究讨论问题短板。区委常委、宣传部部长童嫚会议上勉励与会单位要主动作为、自我加压

    上传时间:2023-03-30 页数:117

    140人已阅读

    (5星级)

  • 2019年度档案工作总结及2020年工作计划.docx

    2019年度档案工作总结及2020年工作计划2019年以来,我局综合档案室在各科室、单位的全力支持下,在市档案局的大力帮助下,严格按照《中华人民共和国档案法》及省、市水利档案管理有关规定,结合自身实际,采取多项措施,进一步规范和完善了档案管理工作,提高了水利档案管理服务能力和水平。现就水利局2019年档案工作总结及2020年工作计划汇报如下:一、2019年档案工作总结2019年,我局综合档案室接收并整理归档档案:文书档案X件,会计档案X卷,科技档案X卷,业务档案X卷,特种载体档案X件。及时完成了2018年度文书档案、重点工程档案的扫描工作,完成了2019年最多跑一次事项电子文件归档和档案保管期限确定工作。(一)严格落实档案责任。我局专门成立了档案工作领导小组,全面落实局长总负责,分管领导负专责,科室、单位各负其责的三级工作负责制。同时,各科室、单位明确兼职档案员,划定阶段性任务、目标,并把档案工作纳入年度目标任务,同其他工作一同部署、一起落实、一并考核,实现了档案管理制度化、规范化。我局一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、国家档案局8号令、《归档文件整理规则》贯穿水利工作始终,强化全体干部职工自觉收集、整理、归档文件资料的意识。(二)切实加强档案管理。我局在严格按照档案法律法规要求的同时,虚心学习其他单位先进经验,并结合本单位工作实际,制定了档案管理的一系列规章制度,完善了《X市水利局档案与电子文件安全事件应急预案》,建立了文件材料立卷归档、档案移交、借阅、利用、统计、管理等各项规章制度以及会计档案管理办法,同时结合水利工作特点,制定了水利建设项目(工程)档案资料管理规定,切实规范我局档案工作程序。(三)充分保障档案建设。年初专项排定档案工作预算X万元,确保档案工作经费投入,对档案扫描、档案工作办公设备添置、更换等给予大力支持和充分保障,今年,对档案室的X台空调进行了更换,切实保障档案安全,我局综合档案室硬件设施建设不断得到加强。(四)积极服务档案利用。开展多种形式的档案利用服务做好档案利用鉴定,严格档案管理和利用。严格执行档案借阅利用制度,档案借阅利用需办理借阅登记和利用效果登记。档案保管做到规范有序、安全保密、方便利用,符合国家和省的相关规定,档案库房无零散文件,档案均上架。热情接待每一位前来查档的利用者,2019年已经接待利用者X人次,为全市水利建设提供了重要依据和可借鉴的资料。(五)扎实履行保密责任。我局深入开展《保密法》宣传教育,不断提高对保密工作重要性的认识,增强全局人员保密意识。制定了《X市水利局保密制度》,《X市水利局综合档案室档案保密制度》,切实履行涉密文件收发、分送、传阅、借阅、移交、打印销毁、归档等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放,确保档案的安全与机密。涉密文件严格限制知悉范围,不随意扩散、复印。处理好档案利用与保密的关系。全局工作人员均签订保密承诺书,承诺做到X条保密守则、X个方面的承诺事项,做到责任到人、严密防范、确保安全。二、2020年工作思路我局将继续贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规坚持依法治档,依法监督,不断强化服务意识,创新服务机制,积极开发档案信息资源,充分利用现代化手段,为水利建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下工作:1.进一步加强档案资料收集整理。通过排定时间表,分阶段做好文书资料、水利工程档案、照片档案、实物档案等各类档案资料收集和整理工作,特别是做好重要会议、重大活动、重大事件资料采集整理,以及各科室、单位账外资料的收集。进一步推进档案信息化建设,做好文书档案和业务档案的数字化加工,做好最多跑一次电子归档工作。2.进一步加强档案基础业务建设。加强档案室库房及硬件建设,继续推进档案管理规范化建设。积极开展档案编研工作,计划以图文结合形式完成工程类编研全市闸站信息编录工作。严格按照档案收集、保管、借阅、利用等各项制度来管理档案,认真做好查借阅登记,使之达到规范化、科学化和制度化。经常开展档案安全保密自查,严防档案损毁和失泄密事件发生。3.进一步加强档案服务能力建设。学习、宣传、贯彻落实《档案法》,坚持依法管理档案,加大对档案工作人员的培训力度,深入开展档案法制宣传教育工作,不断提高全局工作人员的档案法治意识,为档案工作营造良好氛围。积极向档案先进单位进行学习取经,借鉴优秀经验做法,提升我局档案管理水平。做好档案日常管理工作和查档服务工作,接待好每位前来查档的利用者,及时进行档案利用效果登记。4.2020年度档案工作主要时间安排大致为:一至三月,完成文书资料收集工作;积极配合档案馆做好档案移交工作;四至六月,整理水利工程档案,检查上塘河流域翻水管理站的档案收集情况;召开全局档案工作会议;六至八月,完成2019年水利局文书档案整理;整理照片档案;

    上传时间:2023-03-30 页数:5

    71人已阅读

    (5星级)

  • 2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划的报告.docx

    2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划的报告2019年我中心安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在市发改委和区安监局的具体指导下,认真贯彻《安全生产法》、《消防法》、《安全生产条例》牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持预防为主,标本兼治,建立健全安全生产责任体系,不断加强基层、基础建设,时刻筑固科学管理的安全防线,防止发生安全生产责任事故。全面完成年初下达的安全生产目标,确保本系统全年安全生产无事故。现就2019年度安全生产工作总结如下:一、2019年度安全生产工作总结(一)贯彻文件精神,强化组织领导,加强安全生产的各项检查1、中心机关和所属企业都建立了安全生产管理机构,把全系统的安全生产工作当作中心工作来抓,全面加强对安全生产工作的领导。成立了安全生产领导小组,中心主任及各公司经理为安全生产第一责任人,设立了办事机构和专职安全人员,完善了安全生产制度和职责。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求,建立健全协调配合、责权明确、行为规范、奖惩严明的安全生产责任体系,实化到岗、落实到人,切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全,加大安全生产指标考核权重,严格奖惩,实行安全生产一票否决制。建立了安全隐患排查体系建设。实行安全生产隐患报告制和责任追究制。2、坚持安全生产例会和检查制度,随时掌握安全生产动态。中心针对行业特点,在所属企业日常安全检查的基础上,每月都召集企业负责人开安全生产例会,分析安全生产形势,交流安全生产经验,通报安全生产案例,研究安全生产工作中存在的问题,布置下一阶段工作,根据安全生产阶段性的工作,采取四不两直的方式,对企业进行安全生产抽查及安全生产大检查,不断拓展安全生产工作思路,有效杜绝安全生产事故。(二)安全责任落实,层层签订安全生产目标责任书我中心认真落实安全生产一岗双责制,与所属企业负责人签订了《通川区粮储中心2019年安全生产目标责任书》、《消防责任书》,并以此作为考核企业和企业法人年度工作实绩的重要依据。明确了相关责任和奖惩办法。有力地推动安全工作顺利开展。各企业根据有关法律法规,不断规范岗位操作规程,把安全生产落实到生产经营的各个环节,以确保目标任务的实现。(三)安全教育常抓不懈,强化粮油仓储企业规范化管理加强安全生产教育,强化全员安全意识,让大家时刻绷紧安全生产这根弦,防患于未然,有效杜绝各类事故发生,确保国家、个人的财产和人身安全。我们先后开展了以下教育活动:1、深入学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《消防法》等法律法规和各级有关安全生产文件、资料,加强了安全意识、安全法制、安全质量三个教育,进一步统一全员对安全工作重要性的认识。还经常利用安全工作例会、机关职工和企业员工会议,以会代训,培训安全生产骨干,加大宣传教育力度,普及安全知识,使安全教育深入人心。2、今年年初开展的安全生产月活动,及安全生产大检查回头看工作,为全年的安全生产工作开了一个好头,围绕查隐患、严执法、压事故、保平安为主题,各企业根据本单位的实际情况,开展了全方位的安全隐患排查,通过活动的开展,使粮食职工进一步接受了安全知识、安全法规教育,安全意识普遍增强。3、做好了消防工作,严防火灾事故。首先大力宣传《消防法》、《四川省消防条例》精神,向职工传授火灾防范、救护、自救知识。要求企业组织开展消防应急演练。加强对单位库区、职工住宅区、办公场所的用电、用气、用火的管理,重点要害部位张贴警示标牌,加强守楼护院和单位日常值班工作。4、制定了各类预案,做好抢险救灾工作。为应对突发事件,我中心修改并印发了《通川区粮储中心安全生产事故应急预案》、《通川区粮储中心自然灾害救助预案》、《通川区粮储中心消防预案》、《通川区粮储中心防洪抢险预案》等,各企业也相应制定了各类预案。设立了工作领导小组和抢险救灾、通讯联络、后勤保障等小组,落实了人员和物资,分工具体,任务明确,措施可行,做到在紧急状态下有备无患,能迅速掌控局面,有效降低因灾害事件带来的损害。5、加强安全值班制度。中心机关及局属企业在每个节假日、汛期、及各主要会议期间都安排了24小时值班,提前排好了值班表及带班领导,值班期间通讯畅通,确保无安全事故发生。6、针对市发改委、区安办发出的文件,一些阶段性的工作都落实到实处。做到及时下传,按时上报。如今年的防汛汛前安全大检查、安全生产月活动、抗洪救灾工作、粮食行业安全生产大检查深化打非治违专项整治工作、粮食行业粉尘防爆专项整治工作、四季防火防控工作等等。(四)加强安全检查和隐患整改工作加强安全检查和隐患整改是安全工作中最重要的内容。我中心始终在这方面狠下功夫,坚持每季度在全系统范围内开展一次安全生产大检查,及时发现问题,督促隐患整改。全年

    上传时间:2023-03-30 页数:8

    72人已阅读

    (5星级)

  • 王树琪:在2017年财务决算工作暨2018年工作计划布置会上的讲话.doc

    在2017年财务决算工作暨2018年工作计划布置会上的讲话集团公司党委书记、董事长王树琪同志们:今天,我们在此召开2017年财务决算工作暨2018年生产经营计划会议,会上对2017年财务决算工作进行了安排,对2018年生产经营和党群工作计划部署,会后,要求各单位和部门严格执行工作计划,认真组织安排好各项工作,争取超额完成2018年各项工作任务。现在,我就集团公司的发展和工作要求从宏观方面谈五点意见。一、坚持十三五规划不动摇,持续推进项目落地。2018年是实施十三五规划承上启下的一年,也是实现十三五规划非常关键的一年。集团公司十三五战略规划确定的发展方向、路径、目标及思路都非常清晰,各项重点工程和重点项目也非常明确。集团公司十三五战略规划出台于党的十九大之前,为更好地贯彻落实党的十九大精神,党的十九大召开后,集团公司按照十九大提出的习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念,对十三五规划的各个方面重新进行了详细审视和仔细思考,除个别实践工作需做一些调整外,整体规划不仅符合集团公司实际,也是符合目前形势发展要求,更符合党的十八大、十九大提出的高质量发展要求。所以,在此重申一下,要坚持十三五规划不动摇,并努力实现之,尽管有些困难,但贵在坚持。集团公司十三五规划体现了一体两翼发展方向。一体就是以铜为主体、为基础,两翼是指非铜产业和贸易。一体两翼主要体现在五大版块,一体作为主体版块,目前主要任务是完成候马北铜技改和完善产业链,做好铜的深加工。贸易是两翼中非常重要的一个版块,纵观世界上任何一个大的企业集团,贸易都是不可缺少的一个版块,过去我们不做,是因为时机不成熟、专业人才不足,以及对市场的一些基本技巧、基本知识掌握不完备等条件限制,现在,贸易已成为集团公司经营活动中重要组成部分。非铜产业作为两翼之一,也可分出好几个版块,目前需要完善的版块有三个:一是尾矿利用版块,其中尾矿综合利用制备建筑陶瓷计划今年8月份试生产,同时,要充分利用好尾矿资源,在尾矿制备透水块、轻质混凝土砌块、墙体、陶粒轻材料、发泡陶瓷、清水砖及尾矿造纸产业化等领域寻求新突破,力争实现十三五规划中这一版块制定的30-50亿元奋斗目标;二是镁业板块,目前中试已经完成,但由于时机和资金安排等问题,项目的推进可能推迟,但在侯马北铜公司技改完成后,这个项目一定要落实,这不仅是山西省把中条山集团作为开发镁业基地的要求,也是集团公司十三五规划开发镁业的发展方向;三是辅助产业版块,以建筑公司为主体,完全可能再做大做强。另外,侯马冶炼厂改造后,遇到的最大问题就是硫酸和冶炼渣的销售问题,目前硫酸的销售是第一难题,经一年多的考察,我们初步确定,可以在江苏、山东交汇处建造一个硫酸销售集散基地,销售辐射二百公里左右,此处具有极大的硫酸消化能力,可以确保硫酸不会出现滞销问题,此项目可以作为候马北铜技改的附属项目予以落实。集团公司一体两翼是铜业为主,拓展多元(有限多元)。五大板块中,铜业板块是集团公司生存发展的基础,镁业板块稍后形成,尾矿板块正在形成,贸易板块已在拓展(主要是驻外公司),辅业板块还在完善(就是建筑公司)。这些十三五规划项目,需要抓紧时间,不松懈,持续推进,久久为功。二、坚持稳健经营、稳中求进的工作思路不动摇,全力以赴做好风险防控。集团公司长期坚持的稳健经营、稳中求进的工作思路符合党的十八大、十九大以来习总书记新的经济思想,符合中央、省委省政府的工作基调。稳健经营、稳中求进核心要义是发展的同时,严防大的风险发生,特别是严防黑天鹅、灰犀牛事件对企业生产经营和项目建设造重大影响。今年,习近平总书记在讲话中提到了灰犀牛,骆惠宁书记在省委经济工作会上也谈到了这个问题。习近平总书记强调,目前整体经济向好,世界经济正在向好,但是中长期仍然存在着不确定性,存在着极大风险,最大的不确定性就是黑天鹅事件和灰犀牛事件。对集团公司而言,就是要做好防范,以防事件对生产经营造成大的影响,对项目建设造成不利影响。中央经济工作会上提出的到2020年三大攻坚任务是风险防控,精准扶贫,污染治理。风险防控是放在第一任务的,根据集团公司生产经营情况,我们要做好五大风险防控。一是产业风险。这个风险从现在看,集团公司暂时没有,但是要小心。侯马冶炼厂的改造,从现在来看,是能做到的。从集团发展大局来看,无论什么理由,无论有多少不利因素,铜冶炼必须要做到50万吨,这不仅是国际上公认的合理的产能指数,也是铜深加工发展的需求。如果现在不抓紧时机,过两年还能不能上?这就是产业风险。所以,我们要抓紧时间,克服困难,早日上马。二是金融风险。只要掌握必要的、可以迅速变现的手段和资产,就可以规避金融风险。比如,集团公司的金银比其他产品的

    上传时间:2023-03-29 页数:9

    73人已阅读

    (5星级)

  • 卫健局工作总结和工作计划.doc

    卫健局工作总结和工作计划2018年,在县委、县政府的正确领导下,在市卫计委的关心和指导下,全县卫计工作取得了一定成效,县域医疗卫生事业得到了长足发展。一、2018年卫生计生工作总结(一)、医疗卫生工作1、深入推进医药卫生体制改革一是全力加快公立医院改革步伐。破除以药养医,推行了药品零差率销售,两家县级公立医院全面取消药品加成,1-9月份,财政共为县级公立医院补偿345.58万元,老百姓看病总的医疗费用有了进一步降低。二是全面实施分级诊疗工作,县级医院就诊率明显提高。通过促进医疗资源和人才共享,推动工作重心下移,医疗资源下沉,逐步建立了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度,形成小病在基层,大病进医院,康复回基层的就医格局,在县级医院和基层医疗卫生机构、与市级或省级医院之间建立长期稳定、规范顺畅的双向转诊机制,逐步实现了不同级别、不同类别医疗机构之间的有序转诊。分级诊疗的病种由原来的40种增加到81种,占到了县级医院住院病种总数的60%左右,在本县县级医院住院的患者占71.85%,比去年同期增加了14.89个百分点,逐步形成首诊基层、双向转诊、分级诊疗格局。三是深入实施基本药物制度,实行药品零差价销售。两家县级医院基药使用品种342种,占用药盒目录的62.4%;16个乡镇卫生院(分院)、159个村级卫生室基本药物配备使用率达到100%,同时,所有药品实行统一采购、统一配送、统一结算,破除以药养医机制,取消药品加成收入,实行零差率销售。2、全面提高医疗服务水平1-10月份,我县在深入推进医药卫生体制改革工作的同时,努力提高医疗卫生服务水平,让广大患者切实感受到医疗卫生改革带来的红利。一是逐步建立重特大疾病保障机制。新农合全面推行儿童白血病、儿童先心病等36类大病保障,将肺癌等24种疾病纳入保障试点范围。重特大疾病按病种付费报销达70%,将高血压、糖尿病、器官移植等20种常见病、重大疾病纳入特殊门诊支付范围,减轻了慢性病、重特大疾病患者门诊医疗费用负担。二是加大对口支援工作力度。近年来,我县两家县级医院以设立分院和对口帮扶的形式,与周士庄镇卫生院、吉家庄乡卫生院、峰峪乡卫生院、巨乐乡卫生院、瓜园乡卫生院、党留庄乡卫生院建立协作关系,派驻骨干医师下乡坐诊、会诊、查房、讲座,共派出6支医疗队下乡762人次。今年,县人民医院和县中医院分别对接峰峪卫生院、吉家庄卫生院和党留庄卫生院,继续开展对口援助,并加大人才、技术、设备、资金的支持力度,促进乡镇卫生院常见病、多发病的诊治水平的逐步提高,医疗技术和管理水平不断提高。3、有序推进县乡医疗卫生机构一体化改革⑴.提高认识,加强领导。全市县乡医疗卫生机构一体化改革工作会议后,我县县委、县政府高度重视,分别召开了常委会和县长办公会认真传达落实省市一体化改革工作会议精神,充分认识一体化改革对全县进一步深化医疗卫生改革工作的重要意义。并调整了县深化医药卫生体制改革领导小组成员,成立了县乡医疗卫生机构一体化改革领导组,负责县乡医疗卫生机构一体化改革工作的领导。⑵.深入调研,制定方案。召集有关部门对县乡医疗卫生机构一体化改革工作进行专题调研,组织开展了摸底调查工作,出台了《大同县县乡医疗卫生机构一体化改革实施方案》,明确了指导思想、工作目标、基本原则及主要工作任务,基本上确定,在坚持四个不变原则的前提下,构建以县人民医院为核心医院,将全县16个乡镇卫生院一体化组建成县人民医院集团,县中医院独立设置,与县人民医院集团结成中医药专科联盟,实行五个统一管理、三个一体化运行、三项制度健全落实的集团化运行机制。⑶.认真筹备,成立医疗集团。为切实落实好省委、省政府深化医药卫生体制改革重大决策部署要求,在深入研究的基础上,成立了大同县公立医院管理委员会,决定成立大同县人民医院集团。按照省、市卫计委的指导意见和相关文件精神,在坚持四个不变原则的前提下,构建以县人民医院为核心医院,将全县16个乡镇卫生院一体化组建成县医疗集团,并于5月26日上午在县人民医院门诊楼前隆重举行了大同县人民医院集团揭牌仪式。市卫计委领导、县政府主要领导和分管领导、县卫计局领导班子成员、县医院院长、中医院院长和各乡镇卫生院院长等100余人参加了揭牌仪式。医疗集团实行五个统一管理、三个一体化运行、三项制度健全落实的集团化运行机制,坚持政府主导,统筹协调,点面结合,采取帮扶式、互惠式、造血式,从技术支持、人员培训、经营管理等对乡镇卫生院实施全方位帮扶,进一步实现优质资源共享,切实提高全县医疗卫生服务能力,充分体现公立医疗机构的公益性,充分发挥全县卫生资金、人才、技术、信息和管理的优势,正逐步构建以县级医院为龙头、乡镇卫生院为支撑、村级卫生服务室为基础的县乡一体化医疗卫生服务网络体系

    上传时间:2023-03-30 页数:30

    74人已阅读

    (5星级)

  • 城管执法局2017年城市管理工作总结和2018年工作计划.doc

    城管执法局2017年城市管理工作总结和2018年工作计划2017年,在县委、县政府的正确领导下,我县城市管理工作以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,以县第十二次党代会和2017年县委经济工作会议精神为具体指导,紧跟县委、县政府城镇带动大会战工作部署,全面树立素质城管、智慧城管、法制城管、服务城管工作理念,深化城市管理执法体制改革,改进城市管理工作,不断巩固国家卫生县城创建成果,努力建成以现代城镇群为特征的生态宜居特色县。在市容市貌、巩固创建、违建查处、队伍管理、党风廉政建设等方面均取得了可喜的成绩。一、2017年工作情况(一)全面覆盖,强力整治,市容市貌明显提升。1、强化宣传管理。采取多种形式广泛进行宣传教育,引导广大市民自觉遵守城市管理规定,积极配合、参与城市创建。一是利用执法车辆上街巡查及时宣传城市市容和环境卫生管理相关政策法规。二是利用电子显示屏滚动宣传城市创建工作要求。三是向建筑工地、运输方和社区下发《关于加强县城区渣土运输管理的通告》200余份。四是加强网络及报刊宣传,对城市管理工作动态、城市管理先进经验与做法及时在市城管执法局、县政府门户网站、手机报、县城管执法局门户网站上进行宣传报道。2、整治规范市容。对照国卫县城市容秩序检查标准,对县城区出店经营、流摊乱摆、横幅乱拉、夜市烧烤、牛皮癣乱贴、建筑垃圾乱倒等城市乱象开展专项整治。一是整治经营秩序。加强市容秩序管理,重点开展出店经营、占道摆摊等违规乱象执法整治行动,下达责令整改通知书670余份,取缔主要街道及校园周边流动摊担265个、纠正流动水果摊贩沿街叫卖3510余起,清理违章占道1658余起,暂扣各类违章物品1563余件,规范1500余家临街门店经营行为。二是整治广告设施。由县城管执法局、县创建办牵头,多次组织开展专项整治联合执法行动。对县城规划区内所有户外广告进行了拍照登记在册,并开展了相应的法律法规宣传,对不符合户外广告设置要求的业主按程序下达了整改通知书或限期拆除通知书,对逾期未拆除的广告牌进行了依法强制拆除。拆除违规大型广告牌100多块,其他违规小型户外广告牌、横幅标语等1100多块(条)。三是整治交通秩序。配合交警、交通、公安等部门,采取劝阻、抄牌、锁车、拖车和公开曝光等措施,开展县城区机动车辆乱停乱靠,摩托车、电动车、三轮车、自行车乱停乱放,电动漫漫游乱停乱靠,非法营运载客等违规行为的专项整治。暂扣违规停靠机动三轮车7辆、人力三轮车3辆、非法营运摩托车18辆,批评教育乱停乱靠车辆行为2600余人次。通过联合集中整治,县城区出店经营与流动摊担、车辆乱停乱靠与非法运营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱设广告、渣土乱抛乱洒等市容违法违规现象得到有效遏制,市容、交通秩序明显好转。3、严管环境卫生。一是完善卫生保洁机制。建立完善环卫作业精细管理标准与要求,实行清扫保洁分区划段,定人、定责、定酬,落实朝5晚9作业制度;加大机械化清扫作业率,机扫面积由20万平方米增加到40万平方米;二是增加洒水压尘和主要街道清洗频次,由原来的1台洒水车增至2台,增加2名工作人员,确保歇人不歇车。县城区主次街道晴天实行夜间、上午、中午、下午、晚间五次洒水降尘(凌晨1点-6点、上午8点-11点、中午12点—14点、下午15点-17点、晚上18点-20点),工业园区和临岗公路每天二次洒水降尘;三是加大清扫保洁力度,改变清扫作业方式。县城区分成56个人工作业路段,实行夏季早5:00晚10:30,冬季早5:00晚9:30,重点路段全天候作业制度,人工清扫保洁前,先洒水降尘再作业,并增加机械清扫作业频次和作业面积,确保街道卫生整洁。四是加大生活垃圾收集站管理力度。县城区现有生活垃圾收集站32座,安排专人进行除臭、灭蚊维护管理,确保无暴露垃圾、无异味、蚊蝇。五是加大生活垃圾清运力度,确保生活垃圾日产日清,无暴露垃圾;确保垃圾全封闭运输,运输过程中无抛洒滴漏现象。六是加强重点管控。对重点路段、城区入城口、各建筑工地派专人蹲守,进行全方位巡查,及时调度洒水降尘。七是开展牛皮癣治理。安排专人进行清理、清除,县城主要街道及公用设施上基本无随意张贴的小广告。4、规范渣土管理。一是提请县政府研究出台政策。根据前期到津市等周边县市学习渣土运输管理经验,结合我县实际,经和相关乡镇、部门沟通、协商、座谈,拟定《县城区渣土实施规范化管理的建议方案》《关于加强到城区渣土运输管理的通告》《XX县城区渣土管理办法》,并在县政府常务会上研究通过;二是严格按程序公开招标组建渣土运输公司。根据县政府十七届四次常务会议精神,公开招标组建了常临鸿福、福顺、原丰成和环洁等四家渣土运输公司,购买了40台新型环保车辆,9月底,四家渣土运输公司正式揭牌运营;三是强化日常管理措施。要求所有建筑

    上传时间:2023-03-30 页数:14

    75人已阅读

    (5星级)

  • 新州镇2018年工作总结及2019年工作计划.docx

    新州镇2018年工作总结及2019年工作计划2018年以来,我镇以十九大精神为指导,紧紧围绕自治县县委、县政府的工作部署,科学谋划,制定措施,狠抓落实,各项工作均有序开展,现将我镇2018年工作总结如下:一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设镇党委以十九大精神为指导,全面贯彻从严治党向纵深发展要求,扎实推进基层党组织建设,加强党的干部队伍建设,把党的政治建设摆在首位,建设高素质干部队伍,加强基层党组织建设,正风肃纪,不断提高党的建设质量。(一)坚持党要管党、从严治党。以三会一课为抓手结合党员固定活动日、党员夜课深入推进两学一做学习教育制度化常态化工作,深入开展十九大宣讲、乡村振兴战略宣讲活动,坚持三会一课制度,落实民主评议党员、组织生活会、民主生活会等制度,形成党员学习教育长效机制。一是健全学习制度。制定党委中心组学习计划,党员固定活动日学习计划,持续开展党员夜课学习活动。印发学习资料,推进学习型党组织和学习型机关单位建设和村级宣讲队伍建设。二是丰富学习载体。通过党员固定活动日、专题学习、三会一课、宣讲会、研讨会、知识测试、户外学习、逐村观摩学习等形式,积极开展各类学习活动。截止目前围绕党章、习近平总书记新思想科学理论体系、乡村振兴战略、关于学习习近平关于脱贫攻坚重要思想,廉政教育,基层党建、发展村集体经济等主题,开展了11次党员固定活动日活动,8次党员夜课,17场次乡村振兴宣讲会,11次专题学习,领导干部上台讲党课11人次,年轻党员上台讲党课12人次,主题实践教育3次,逐村观摩学习2次、组织开展对标定级、整体提升、乡村振兴、争创五旗宣传活动。三是抓实组织生活。以春节、七·一活动为契机,开展党员群众拔河竞技等体育活动、唱红歌·颂党恩红歌比赛活动,慰问困难老党员,加强党员理想信念教育,重视提高党员思想意识,引导督促党员严格落实党内有关规定。倡导领导干部上讲台,普通党员分享学习心得相结合,开展大兴学习之风。发挥党委中心组学习的引领作用,鼓励年轻同志、老领导,班子成员上台讲党课。四是加强督促检查力度,建立日常督促检查制度,每季度随机抽查各村党建工作,使党建工作抓在日常,严在经常,使党支部成为脱贫攻坚中的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用。(二)坚持推进乡村振兴助脱贫攻坚。打造党建规范化示范点,基层党组织建设成效显著。以党建工作示范化,标准化的方式推动全镇党建工作均衡发展。组织17个村(社区)开展逐村观摩互评,整乡推进提升工作活动,让各村(社区)相互学习,根据观摩互评结果,选点进行结合自治县党建示范带创建,打造我镇党建示范点,打造那么村、弄桑村、者隘村、水洞村民族+产业+党建示范带和党政支部、四大社区组织生活规范化示范带,积极争取上级资金,努力打造我镇党建新亮点。(三)坚持加强基层队伍建设。通过落实三会一课制度和党员固定活动日制度,组织党员开展理论学习和党性教育,使党组织生活成为党员提升致富能力的着力点,抓好党员队伍管理,做好党员创业发展基金调查发放工作,让有发展前途,有闯进的党员发展致富,切实培养党员致富带头人。加强村(社区)两委干部培训,强化党组织书记第一责任人职责,年初签订党组织书记责任书,抓好带头人队伍建设,提高带领群众脱贫致富能力。深入推行农村党员积分管理和支部对标定级工作,使党员积分工作常态化、好落实、挖掘优秀党员,提升党员凝聚力和群众引领作用。今年计划发展党员10人,严格党员发展程序,按时收缴党费。推行党员亮身份制度,要求在职党员上班期间佩戴党徽,发挥党员模范作用。深入推进村级党组织星级化管理,抓好星级创建,核验2016年星级党组织民德村党支部保留四星,弄桑村、那烘村党支部保留四星,2017年评定中,民权社区党总支部获五星、马雄村党支部获三星。开展软弱涣散村党组织排查整顿工作,提升党组织整体水平、使基层党组织、党员群众成为乡村振兴队伍的中坚力量。积极开展乡村振兴·争创五旗工作,我镇民德村获产业兴旺、生态宜居旗帜,民权社区获生态宜居旗帜。加强脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员管理,发挥队员在脱贫攻坚中的作用,制定管理办法,成立管理领导小组办公室,严格落实管理、考勤制度,严格队员吃住在村管理,确保工作队到村到户开展扶贫工作,建强基层组织、为民办事服务、发展农业产业。同时,乡镇选派10名年轻,优秀的非贫困村第一书记深入村屯充实基层党建队伍。实行三牌公开亮身份制度暨在村部公开队员承诺公示牌;在农户家公开队员公示牌;工作队员下村入户公开工作牌。实行脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员例会制度,加强队员管理,多次组织第一书记、工作队员参观交流学习。(四)坚持大力发展村集体经济。以乡村振兴战略思想为指导,围绕产业兴旺靠投入、生态宜居靠带动、乡风文明靠培育、治理有效靠富强、

    上传时间:2023-03-30 页数:23

    75人已阅读

    (5星级)

  • 2019年麻垌镇人民政府上半年工作总结及下半年工作计划.docx

    2019年麻垌镇人民政府上半年工作总结及下半年工作计划李永2019年6月24日2019上半年工作总结一、掌全局,经济社会稳步发展上半年,我镇完成税收225万元;农林牧渔业总产值达2.8亿元;工业总产值达3000万元;全社会固定资产投资1.8亿元,全镇各项经济发展和社会事业呈现良好局面。(一)农业产业发展兴旺一是做大做强优势产业。因地制宜发展荔枝、水稻、水产种养殖,提升镇村产业发展基础。麻垌荔枝名牌在全国优质荔枝擂台赛、荔枝产销大会、广西现代特色产业示范区打造等交流和评审活动中不断得到重塑,做强本土产业,带领群众致富的目的初步达到。为做强麻垌荔枝产业,2019年6月,麻垌镇政府着手一村一品示范镇的打造,将麻垌荔枝作为麻垌镇一村一品的特色产业全方位推介。目前,麻垌镇一村一品示范镇相关申报材料已经提交,进入县级审核阶段。二是培育发展新兴产业。以麻垌镇福华村上世纪九十年代所种植的200亩茶叶为依托,将西山茶种植面积扩建总面积5万亩,辐射麻垌镇福华村、思培村、南江村、联堡村、沙江村等5个村,建成桂平市最大的西山茶种植(生态旅游)示范区,这将对桂平市打造成为国家级全域旅游示范区起着极其重要的意义。目前,麻垌镇党委政府已成立桂平市麻垌镇西山茶种植(生态旅游)土地流转办公室及工作领导小组。5个土地流转专责领导小组,分别负责福华等5个村土地流转前期摸排及动员签订承诺书工作。目前,已流转土地7000多亩,种植西山茶1000多亩。年内完成1万亩土地流转,3000亩西山茶种植的目标有望实现。三是持续挖掘特色产业。立足本地实际及资源优势,帮助各村及贫困群众挖掘特色种养业。目前,十个贫困村发挥新型经营主体和致富带头人在产业发展方面的龙头作用,全力打造自己的产业基地,实现产业覆盖目标和带动贫困户创收致富。大上村2019年初开始打造了60亩百农百香果基地,计划下半年增加林下养殖,打造成青年创业基地;安文村有120亩荔枝高接换种示范基地;南乔村有年出栏10万羽的富花养鸡场基地;白石村有100亩荔枝高接换种示范基地,目前已全部完成仙进奉荔枝的嫁接;全安村打造了100亩四大家鱼养殖基地和辐射230亩的玉桂加工厂,同时正在打造一个100亩的西山茶种植基地,目前已完成土地流转,进入清表阶段。(二)现代服务优化升级实施旅游强镇战略,全力打造特色旅游品牌。荔枝之乡品牌和文化、桂平市白石山景区、广西现代特色农业示范区(桂平市麻垌镇荔枝产业示范区)、以及正在建设的5万亩西山茶种植(生态旅游)示范区吸引了众多投资商,还吸引了大量外来游客麻垌镇尝甜美鲜果,赏园林风光,品荔乡文化2019年上半年,接待游客总人数同比增长12%,旅游总消费同比增长8%;在麻垌镇荔城街与桂平-罗秀过境路交汇处建设一个集珠宝、皮具、服装、美食、影院、游戏厅等于一体的百货商场,占地1200平米,楼层三层,目前该项目已进入地质勘探阶段,预计2020年5月投入使用。(三)项目建设稳中向好根据全市推进四大工程建设总体部署,全镇重点项目民生工程取得新的突破。投资10亿多元的麻垌新区农产品综合市场项目约需征地475亩,得到征地批文141.0975亩,实际已完成整个项目征地签协议共约303亩,目前项目第一期已完成招拍挂手续,工程正在加快推进;社步至麻垌公路(白石山旅游公路)需丈量土地457.6亩,土地丈量已全部完成,征地也100%完成,正在申请上级部门对被拆迁房屋进行评估;泗灵至高峰二级路项目麻垌段已完成征地拆迁工作,已发放征地款895多万元,目前正有序开工。二、重谋划,脱贫攻坚基础夯实。(一)反复核实计划脱贫严格按上级要求制定年度贫困人口和贫困村脱贫摘帽计划,精心组织、反复审核二上二下脱贫摘帽计划,2019年计划脱贫人口684户3002人,计划脱贫摘帽白石村和全安村。(二)精心摸排基础数据1.对全镇26807户农户八有一超指标达标情况进行地毯式摸排,掌握详细情况。有稳定性收入不达标66户,有住房保障不达标422户(含不足13平方),有基本医疗保障不达标3098户12395人,有义务教育辍学生20人,有安全饮水全部达标,有路通村屯全部达标,有电用不达标6户,有电视看全部达标,年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准不达标188户。2.对今年计划脱贫摘帽村白石村和全安村十一有一低于各项指标达标情况反复核实。两个村十一有一低于指标未达标情况如下:两个村均有新型经营主体,但带动20%贫困户暂未达标;两个村产业基地还在建设中;住房保障方面,白石村还有22户未达到住房保障标准(含危房改造已竣工但未发放补助),全安村还有9户未达到住房保障标准(含危房改造已竣工但未发放补助);两个村均未达到98%医疗保险参保率;白石村贫困发生率7.53%,今年预脱贫317人,脱贫后全村贫困发生率为1.75

    上传时间:2023-03-30 页数:12

    113人已阅读

    (5星级)

  • 2020街道人大工委2019年工作总结和2020年工作计划.docx

    街道人大工委2019年工作总结及2020年工作计划2019年,XX街道人大工委在区委、区人大常委会和街道党工委的正确领导下,紧紧围绕区人大常委会重点工作和街道党工委中心工作,创造性的开展人大工作,调动了各级代表的履职积极性,增强了代表履职活力,提升了代表工作水平,为促进全区经济发展和社会稳定发挥了积极的推进作用。一、明确职责,健全制度,扎实开展代表活动根据区人大常委会关于街道人大工委工作办法,街道工委牢牢把握组织辖区人大代表开展履行职责的各项活动这个首要职责,认真落实常委会各项工作任务,促进街道各项工作开展努力提升代表履职服务保障水平,为区人大常委会当好参谋,为代表依法履职做好强助。我们建立了工委议事制度、组织代表视察调研及履职学习等系列制度,为工委工作提供了遵循年初,根据区人大常委会工作要点和要求,主动征求街道党工委和办事处的意见建议,立足街道实际,认真研究制订工委工作计划,明确全年代表工作目标任务和工作重点。为提升代表活动实效,提前选好视察调研主题,精心组织运作,协同办事处有关职能部门参与,保障了代表以较高的出席率参加活动,以充分扎实的准备工作实现活动意图,较好地发挥了代表参与监督的促进作用,推动解决了一些辖区发展和民生问题。二、密切联系人大代表,为提高代表履职能力服务我们始终把组织代表履职学习、提高代表履职能力摆在重要位置。一是积极参与人大干部培训。打铁必须自身硬。只有不断加强自身建设,才能确保街道人大工作落到实处,才能确保各项工作的质量。X月X日,XX街道人大工委干部参加了全市乡镇、街道人大干部培训班,对提高政治理论水平、法律知识水平和依法履职能力,意义深远。在培训过程中,经由区人大常委会指导推荐,市人大常委会人事代表工委将XX街道工委的经验材料收编入册,参与交流。通过总结交流各乡镇、街道人大工作经验,XX街道人大工委取长补短,为下一步更好推进工作打好基础。二是以会代训。利用街情政情通报会、代表视察活动,组织代表学习相关政策法律,增强代表履职储备,提高代表依法监督的底气。三是鼓励自学。每月将征订的人大工作报刊杂志及时纳入代表联络站,方便每位代表了解近期省、市人大工作动态和好的经验做法,开阔视野,增长才干。四是组织实地学习。组织代表在参观党建馆、家风馆、廉政馆等中体悟初心和使命,进一步增强四种意识。在工委日常工作中,主动为代表和群众搞好服务。采取走访、座谈、电话、微信等多种形式加强与代表沟通交流,征求代表对工委工作的意见和建议,会同有关方面,及时帮助解决代表提出的问题。三、组织代表开展闭会期间活动,把代表作用融入到中心工作之中一是积极组织代表参与区人大常委会组织的各项活动。按照区人大常委会视察活动安排,工委组织代表定期开展驻法院、检察院代表联络至活动。并组织XX街道人大代表积极参加人大常委会组织的各项执法检查、工作评议、专题视察、督办建议等工作。积极参加区人大常委会组织的重点问题专题视察、督查测评活动代表们以关注民生为己任,认真对待每次视察积极发表意见,对问题的办理落实情况提出合理化建议。二是围绕服务民生发挥作用,开展代表座谈,贴近民心倾听民声。XX街道人大工委紧紧围绕街道中心工作,以服务大局为出发点,就人民群众关心的热点、难点问题进行专题调研,召开代表联络会X次、专题座谈会X次。开好代表联络会议,在每次会议及活动期间,代表们都认真听取和讨论辖区经济发展和工作情况通报并以高度的政治责任感和对人民负责的精神,积极建言献策,反映基层群众的呼声,为街道各项工作的发展提出了有价值的意见和建议。抓好热点、难点问题的专项调研。街道人大工委先后围绕城市综合整治、环境保护、物业管理、关心下一代成长等工作进行专项调研,收集可行性意见和建议。三是准开展好街道人大工作联席会议。充分利用街道人大代表联络站,搞相关活动,在认真学习领会,把握精神实质的基础上,联系实际,开拓创新,努力做好新形势下的人大工作,履行好宪法和法律赋予人大街道工委的职权。四是积极开展好区人大代表联系选民月活动。以不忘初心,牢记使命主题教育为契机,XX街道人大工委按照区人大常委会要求,积极响应活动号召,通过开展座谈会以及走访选民广泛征求意见建议,深入了解人民群众普遍关注的热点难点问题。四、建设具有XX街道特色的人大代表联系群众阵地党的十九大提出要全面建设两个机关,我们深刻感到新时代对人大代表作用发挥提出了新的更高的要求。工委以构筑代表履职平台为重点,积极探索具有街域特色的人大代表联络站建设,打造代表联系人民群众新阵地,进一步畅通社情民意反映表达渠道,推进人大代表联系人民群众工作不断深化。一是建立街道人大代表中心联络站,打造代表联系群众主战场,丰富履职内容,实现街道人大一切工作皆入站。今年年初,根据省市区人大要求,XX街道利用建立XX街道党群服务中心之机,精心策

    上传时间:2023-03-30 页数:13

    78人已阅读

    (5星级)

  • 庙首镇2019年上半年安全生产工作总结和下半年工作计划安排的汇报.docx

    庙首镇2019年上半年安全生产工作总结和下半年工作计划安排的汇报一、工作完成情况1、完善体制、明确责任,切实强化安全监管我镇切实履行党政同责、一岗双责责任,严格执行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全,落实我镇属地监管和部门行业监管职责。大力推进企业落实安全生产主体责任,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全网络格局。2、加大宣传力度,促进安全生产检查与宣传相结合。镇安监站在日常的企业安全检查过程的同时向企业负责人及员工宣传安全生产知识,派发宣传资料,提升企业员工和负责人的安全生产意识。重点时段加强宣传。镇安监站结合安全生产科技周、安全生产月等活动,深入机关、学校、集镇、企业开展安全生产宣传活动,宣传消防、防溺水、安全用电等知识。积极开展校园安全宣传活动;应急预案演练活动;安全生产七进活动;安全生产月专项检查等一系列专题活动。3、突出重点,深入开展安全生产检查和专项整治行动开展5.12防灾减灾日活动。为深入宣传防震减灾政策法规和科学知识,营造良好的防震减灾社会氛围,夯实防震减灾工作社会基础,庙首镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队、人社所、司法所等在全镇区域开展5.12防灾减灾日活动,出动了工作人员共计10人次,共发现安全隐患3项,并全部督促整改到位。开展防风险保平安迎大庆消防安全检查专项行动。为贯彻落实国务院防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动部署视频会议精神,庙首镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队等在全镇区域开展防风险保平安迎大庆消防安全检查专项行动。出动了工作人员共计6人次,共发现安全隐患2项,并全部督促整改到位。开展1+6+N安全生产隐患集中排查治理专项行动。为认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,深刻汲取江苏响水3·21特别重大爆炸事故教训,举一反三,在全镇范围内开展为期3个月的1+6+N安全生产隐患集中排查治理专项行动。其中,企业自查隐患2个,重大隐患0个,整改2个;政府部门检查发现隐患3个,重大隐患0个,整改3个,挂牌督办0个;社会群众举报0次。重点时间段开展安全检查。针对节日期间及不同季节安全生产的规律和特点,紧盯安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、安全事故易发多发的领域,开展专项冬季安全检查、汛期安全检查、五一节前安全检查,加强监管力度。二、特色、亮点工作。1、镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队、人社所、司法所等在全镇区域开展5.12防灾减灾日活动。此次活动通过多部门协同合作,提高了群众灾害防治能力,有效构筑了生命安全防线,很好的宣传了防震减灾政策法规和科学知识,营造良好的防震减灾社会氛围,夯实了防震减灾工作社会基础。2、镇安监站联合派出所、综治办、民政所开展敬老院消防演练活动,提升了敬老院人员的消防意识和应对火情能力。三、存在问题和不足。1、企业安全生产主体意识不强。部分企业负责人对企业安全生产重视不足,存在过去没出过事,以后也不会出事的侥幸心理。企业负责人的文化水平和认识水平较低,宣传难度较大。对此,在后续工作开展过程中要注意改变宣传方式,可以更多的采用介绍事故实例的方法做宣传。2、因乡镇没有行政处罚权利,部分企业在收到整改通知后,存在消极整改现象。对此一要加强督促力度,二要对于屡教不改的单位积极与县级单位联系,请求协助处理。四、2019年下半年安全生产工作计划1、按照上级要求,继续开展相关的安全生产活动。2、将加大安全生产宣传力度,充分运用新建的移动信息平台,将安全生产知识、事故防范常识、上级主管部门要求及时传达给辖区管理对象,强化群众安全意识,创新形式开展安全生产宣传工作。3、将认真按照安全管理制度抓好各类安全生产检查,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,杜绝安全事故发生。

    上传时间:2023-03-30 页数:4

    78人已阅读

    (5星级)

  • 文峰街道2019年度安全生产工作总结及2020年生产消防安全等应急管理工作计划.docx

    文峰街道2019年度安全生产工作总结及2020年生产消防安全等应急管理工作计划文峰街道系阜城首善之地,政治经济文化中心,市委市政府驻地。现辖16个社区,常住人口10万多,外来人口近10万。安全生产监管对象近5000家(不包括市委大院机关事业单位、辖区大型菜市场里个体户、商场内经营户和夜市流动摊点),仅企业和沿街固定门点个体经营户4600多家。在区委区政府领导下,认真贯彻安全生产、消防等相关法律条例,执行中央提出的党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责安全生产工作机制和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的三个必须要求,坚持属地分级分类监管和行业监管综合治理方针2019年以来除发生几起火警及时扑灭的小火事故或初期及时扑灭的小火事故处,无一例亡人的生产事故发生,生产安全态势平稳,消防预防基础加强,消防安全形势稳定,无较大以上消防事故发生。一、强化红线意识,明确责任落实。把筑牢底线思维,和习近平总书记、李克强总理关于安全生产一系列重要指示批示和讲话精神真正贯彻到基层。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责机制,把消防安全生产及消防安全相关规定与任责任真正落实到基层。按照党政同责、一岗双责、三个必须要求,细划明确了党政班子每一位同志一岗双责安全生产工作职责,以书面形式向每位科级干部提醒抓好行业分管范围内的安全生产工作。与16个社区与相关站所部门签订安全生产目标管理责任制书。年初让辖区3647家个体户,369家企业,98家机关事业单位签订安全生产主体责任承诺书。2019年12月份已让辖区4232家个体户、369家企业,79家机关事业单位签订了2020年度消防安全生产安全主体责任承诺书。要求站所按照三个必须要求,抓好各自行业内的安全生产工作职责,要求社区抓好属地监管排查检查职责。二、开展专项行动,坚持抓好铸安。2019年4月至6月份开展1+6+N安全生产隐患排查集中治理专项行动,7月至12月份继续开展1+6+N铸安行动。专项检查3751家个体户、企业及单位351家,到7457家居民家中开展夏季消防隐患督促排查。并认真开展了防风险、保平安、迎大庆消防安全执法检查活动。对三合一、多合一和六小场所隐患检查场所排查检查。阜王派出所检查整治三合一场所84家,消防处罚12家。沙河派出所2019年对住宿与生产储存经营合用场所下达责令整改通知书200余份,查处消防案件23起,行政拘留11人。清河派出所加强日常消防监督检查,全年消防处罚12家,消防拘留12人。文峰派出所对违规使用明火及锁闭消防门等消防案件20多起,处罚10余人,拘留10余人。办事处对辖区115家重点风险场所和单位建立了防控监管台账,实施了重点监管,对经营储存危险化学品进行了排查,对液化气供应站所进行检查并上报,对交通运输企业和建筑施工单位进行检查,责成社区对所有物业企业进行消防检查,对农民自建房情况逐户进行了排查建档。至11月份风险点单位降低到72家。应急管理站抽查并提醒50多家风险点单位。三、开展风险分类,坚持隐患排查治理。以街巷逐次登记安全监管对象,并根据消防风险大小划分为一二三类不同级别。每月25日至本月底坚持月隐患排查治理制度。全年排查8429家,累计治理隐患205家,已整改204家,整改率达99.5%。在重要节假日,坚持应急值守领导带班制度和检查督查,加强了春节等重要假日关键时节安全工作。2018年12月至2019年1月份,2019年5月至6月份,2019年12月2日至31日,文峰街道安全生产及消防安全进行了三次地毯式大检查大排查大整治。元旦前夕入户检查共计4680家。对检查排查出的50家隐患,实行闭环管理,限期进行整改消除。为压实企业主体责任,在地毯式大检查活动中做到了五有一通知一复查。即有入户检查记录、有企业承诺书、有隐患自查自纠表、有企业负面清章签收、有检查时照片。对有隐患的做到有隐患限期整改通知和复查记录。对758家彩钢板户进行了通知整改或加强管理或自行拆除或不准住人。对飞线充线,在文明创建期间,加强了监督管理,城区14个社区取得了明显成绩。共建177处微型消防站,购置3776个灭火器,为初期火灾提供了物防条件。四、深化安全宣传,加强培训练演。认真开展第十八个全国安全生产宣传月活动。印发1.5万张宣传章,订造了16面签字旗。发放宣传册500本。16个社区全面全展安全生产月活动和消防宣传月活动。社区通过下发宣传单、入户走访、咨询台、电子屏等形式向居民宣传了用电用火、彩钢板房和电瓶车、三合一等消防安全知识。在安居工程和建委大厦小场广,进行了消防应急培训练演。在办事处四楼进行了二次消防安全、安全生产业务知识及逃生技术培训。安全宣传月活动现场在颍州晚报上刊登。五、注重经费投

    上传时间:2023-03-30 页数:8

    79人已阅读

    (5星级)

  • 俞村镇2019年安全生产工作总结及2020年工作计划.docx

    俞村镇2019年安全生产工作总结及2020年工作计划为切实做好俞村镇安全生产工作,确保我镇人民群众生命财产安全,俞村镇党委、政府高度重视,常态狠抓不放松,现将我镇2019年1—10月安全生产工作总结如下:一、活动开展情况一季度安全生产工作:2019年3月21日上午,俞村镇联合县应急管理局、县市场监督管理局开展了一次全镇的安全生产大检查活动,此次联合检查为全县首次县镇协同检查。针对我镇重点企业、加油站、在建工程施工现场、道路交通、中心学校、敬老院展开细致检查,共排查出隐患23条,现场整改9条,剩余14条已全部整改到位。二季度安全生产工作:针对二季度安全生产季节性特点,主要是对道路交通安全和切坡建房等安全管理重点开展工作。针对弯道、路口的警示标语、反光贴、减速带、凸面广角镜设置以及损坏情况进行安全检查,共发现减速带损坏1处(位于尚村工业园区与S323省道连接处),隐患点2处(桥埠前村与S323省道连接处、杨墅赵川与S323省道连接处),目前已完成4条减速带的安装工作。认真开展防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动、5.12防灾减灾日、安全生产月、1+6+N等工作,通过召开专题会议、组织学校开展安全逃生演练、为企业职工发放宣传资料、走访各村人流量较多的公共场所等形式,发放宣传材料百余份,读本六十余份,宣传了消防安全、防震减灾等安全知识,达到了预期效果。三季度安全生产工作:三季度安全工作主要集中在消防安全,为提高镇、村干部、企业和敬老院的应急疏散能力,增强我镇工作人员、企业职工及老人的消防安全意识,俞村镇积极组织消防安全知识培训和演练活动,通过培训和演练,大家掌握了灭火器等消防器材的使用方法,进一步提高了大家对火灾事故的应急处置能力和自我防范、自救互救能力。从实际出发,适时开展安全生产检查。中秋、国庆两节期间,我镇开展了食品安全检查和安全隐患大起底大排查行动,发现企业普遍存在不佩戴口罩、安全帽等劳保用品的现象,已通知企业立即整改。共排查出隐患13条,现场整改6条,其余7条企业正在整改中。四季度安全生产工作:九月底我镇开展了安全隐患大起底大排查行动,10月份我镇集中力量进一步推进各领域隐患排查全覆盖,并再次深入企业确认企业隐患整改情况,做好记录和材料收集工作。二、存在问题1、部分企业虽有安全生产领导机构,但规章制度不健全,安全生产制度执行不力,严重影响了安全生产工作的正常进行;个别企业负责人责任意识淡薄,对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。2、有的企业由于经济效益差,设备老化,又缺乏必要的技改投入,造成许多不安全因素的存在。三、2020年工作计划第一、继续抓好重点领域生产安全。要加大对烟花爆竹的监管,确保每个零售点证件齐全,进货渠道合规;要进一步强化交通运输安全,我镇过往车辆多,易发生事故,所以要发挥交通劝导员的宣传、劝导作用,在车辆集中的时间段,安排人员到事故易发路段进行现场巡查,把交通事故风险降到最低;对重点企业、学校、加油站、敬老院的检查要作为日常工作开展,对发现的隐患及时提出,出具安全生产检查结果,定期回访,确认隐患已整改到位,确保生产安全。第二、加大宣传力度。继续开展1+6+N专项整治工作,通过开展安全专题教育、发宣传单页、悬挂宣传标语等方式,筑牢安全生产防线,形成全社会关心、支持、参与安全生产的良好氛围,切实提高广大人民群众的安全意识和防范技能,努力营造更安全稳定的生产生活环境。要积极开展各种宣传教育活动,宣传《安全生产法》、《安全生产条例》,坚持宣传安全第一、预防为主、综合治理方针,要把安全生产的理念,贯穿在整个安全生产始终。

    上传时间:2023-03-30 页数:4

    79人已阅读

    (5星级)

  • 工作计划管理制度.doc

    工作计划管理制度第一章 总则第一条为确保XX有限公司经营战略及工作思路的有效分解和落实,及时传递市场压力,落实目标管理,重塑计划流程,促进公司各项经营活动的有序发展,强化部门计划执行的力度,提高计划管理的效率和效果,特制订本管理制度。第二章 计划流程与部门职责第二条按公司度经营目标要求,结合发展现状,由董事长或总经理制定下一年度工作目标;各部门根据公司年度工作目标分别编制本部门的年度工作计划;各部门年度计划中各项工作必须在本部门的月度工作计划中进行内容分解和分步骤推进。第三条从本制度颁布之日起对月度工作计划的编制流程进行调整,建立计划清单,其具体流程如下:1、每月25号由董事长或总经理制定下月工作计划的重点项目;2、各部门第一负责人根据董事长或总经理的重点工作方向制定自己所负责部门的重点工作,并落实分解,同时制定本部门的重点工作项目与具体推进进度,最终形成部门工作计划于每月26日报送管理部;3、各员工在每月27号根据其所在部门的重点工作编制个人工作计划,并填写常规工作栏目,同时将个人工作计划报主管领导处备案;4、各部门负责人须每周六下午下班前将自己的工作计划报送管理部,若有特殊情况,于此日8点50分准时报送管理部;5、各部门需按模板要求在本月27号前完成部门工作计划报表报送行管理部。第四条实行二级计划管理体系,管理部负责监控到部门,各部门领导要依次办法推行二级计划管理。第三章 工作计划编制要求第五条各部门月度工作计划编制要求:1、月度工作计划采用附件模板的格式编制,各项工作的重要度层次分明,一般分为重点、常规和临时性重点工作计划三个层次;2、各部门年度工作规划中重点工作要体现在月重点工作计划中,本月未完成的重点工作计划自动调整到下个月;3、月度工作计划中在中旬以前完成的工作应保持一定的比例,一般在30%左右,需要在月底或跨月完成的工作要有明确的半月和全月工作目标,对于工作目标不明确的,一律按照没完成进行考核,跨月度工作尽可能分月报送并注明跨月;4、各部门月度工作计划必须由部门第一责任人签字确认,不符合要求管理部有权驳回。第六条各部门月度工作总结编制要求:1、根据月度工作计划编制本月度工作总结,月度工作总结采用附件模板格式编制,并且在每月26号前报送管理部;2、月度工作总结中要按模板描述工作进度,对未按计划完成的额工作必须说明原因及目前详细进展情况,并重新明确完成时间;有计划外临时性重点工作必须在月度工作总结中予以列出;3、各部门月度工作总结必须由部门第一责任人签字确认,报送管理部备案。第七条临时性工作计划的内容:1、及时应对市场变化,对目前我们的经营策略进行调整;2、相关部门临时交办的重点工作。第四章 计划考核及奖惩第八条部门工作计划由管理部负责考核,管理部将根据工作计划监控体系和各部门详细工作计划进度表进行跟进与抽查。第九条管理部每月对各部门月度工作计划进行考核:1、无故不按时报送工作计划、总结和重点工作推进计划(包括年度计划、月度计划、月度总结、周工作计划)的部门,管理部对其进行通报批评,每拖延一天扣罚该部门负责人XXX元/天;2、对工作计划按时完成并且完成质量较好的进行通报表扬一次,对于未完成但虚报完成的工作,对部门负责人采取两倍的罚款和通报;3、对于各部门未完成的工作如果因其他部门未配合或者配合不好导致工作不能按时完成的,则根据具体的情况对协助的部门给予相应的处罚,对相关负责人处以XXX-XXX元的罚款,分不清责任人时由相关人员共同承担,没有责任人时由直接领导负责;4、部门工作计划纳入部门负责个人KPI考核指标中,管理部负责对(部门负责人及个人)月度计划达成率的统计工作。第十条不定期抽查内容:1、各部门月度工作计划、总结;2、各员工月度工作计划、周报表。第五章 附则第十一条本制度自颁布之日起开始实施。第十二条本制度将在执行过程中不断完善,本制度最终解释权归管理部所有。XX部—XX周工作计划计划类别计划内容计划完成时间紧急重要程度协助部门(人员)完成情况备注1.公司级重点工作123452.部门级重点工作123453.日常重点工作123454.其他临时重点工作12

    上传时间:2023-04-03 页数:4

    99人已阅读

    (5星级)

  • 南山街道2019年安全生产工作总结及2020年工作计划.docx

    南山街道2019年安全生产工作总结及2020年工作计划南山街道紧紧围绕防风险、除隐患、遏事故的方针,严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施,有效控制了各类伤亡事故的发生。2019年工作总结:1、2019年10月,安监站累计开展检查复查550家次,查处企业隐患1632条,整改1632条。2、开展安全知识培训8次,辖区企业接受培训人次累计1200余人。3、开展安全知识宣传52余次,受宣传群众达20000余人。4、2019年南山街道截止到10月末,未发生安全生产事故。2020年工作计划:1,全年计划在辖区内企业开展安全生产检查360家,完成覆盖率达40%。2、计划开展各类宣传在企业全覆盖,培训达到70%。

    上传时间:2023-03-30 页数:1

    80人已阅读

    (5星级)

  • XX街道2017年综治工作总结及2017年工作计划.doc

    XX街道2017年综治工作总结及2018年工作计划2017年,XX街道综治信访维稳中心紧紧围绕XX区委、政府中心工作,紧扣转型突破、跨越发展工作主线,始终坚持把综治工作作为第一要务工作来抓,把治安重点地区和突出治安问题排查、矛盾纠纷的排查化解及治安防控治理作为平安建设的核心工作,常抓不懈。经过长期努力,街道社会治安总体情况良好,无重大刑事案件、无重大安全(消防)生产事故、无重大上访事件,抓基础强实效,抓亮点求突破,抓服务促和谐,不断推动街道各项工作有序开展,现将近期工作总结如下:一、以问题为导向,推进平安宁华建设2017年以来,XX街道综治信访维稳中心在基层社会治理上紧紧围绕高起点谋划、高标准建设、高效率运转、多层次推动的要求,坚持网格化管理、信息化支撑、全程化服务、系统化治理,基层社会治理工作取得了显著成效。(一)开展拉网式的百名干部下基层、走千家、知万户活动。把解决居民群众身边突出问题作为出发点和落脚点,认真贯彻落实区委千名干部百日大走访活动精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。街道领导干部带头,动员街道社区干部职工在利用晚上或周末等辖区居民休息时间,深入辖区居民家中了解情况,了解掌握社情民意,收集、调查、整理居民反映的热点和难点问题,共入户排查4600余户,积极做到消除民怨,聚拢民心,汇聚民智,凝聚人心,持续推进基层社会治理工作深入发展,为打造平安宁华建设打下坚实基础。(二)全面开展加强违法犯罪活动打击力度。强化与宁华路派出所联系,充分发挥平安XX义务巡逻队作用,在街道积极开展百日百次社会治理专项整治行动,加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范,大力打击涉枪、涉毒、涉赌、传销行为,努力净化社会环境,开展打击传销活动2次、清查邪教人员1次、流动人口清查2次、涉毒人员清查行动4次。辖区共有小区15个,共有楼栋数418栋,治安电子监控探头735个,小区平均治安监控率达175.8%,实现了辖区相对无死角监控,大大降低了辖区的犯罪率。共发生刑事案件83起;发生治安案件137起,已全部查处。(三)深入开展综治宣传工作。在辖区各小区、市场、学校开展综治宣传工作,教育辖区居民、单位职工、少年儿童增强自身防范意识和防范能力,共开展宣传工作15场次,发放宣传资料3000余份,参与群众1000余人。街道综治信访维稳中心与XX区禁毒办、XX区团委、XX区宁华路派出所联合在北方民族大附属中学开展了预防毒品宣讲活动,参与师生1000余人。同时在自治区第29个政法综治宣传月来临期间,积极参与西夏区政法委综治宣传活动3次,组织辖区开展综治专题活动6次,发放各类宣传品3000余份,营造出良好的社会氛围。11月份,在辖区兴顺市场先后开展了反邪教宣传活动和反间谍宣传活动,自制宣传单300余份,发放宣传资料600余份,让辖区广大居民充分认识到了邪教的危害和反间谍工作的必要性和紧迫性。二、多措并举,持续促进辖区社会治理不断进步(一)不断提升司法能力,提高服务居民意识。司法所坚持每月一宣传,积极与街道各业务口、辖区各社区取得密切联系,联合各业务口与各社区开展特定主题的法治宣传活动,加强法治宣传效果。做问卷3个,口头协议30个,开展人民调解员以会代培3次,联合街道工会开展1次劳动争议调解员培训,新增社区矫正人员3人,解除1人,在册社区矫正人员共17人。共进行委托评估调查6次,其中司法所同意接受2人。组织开展集中教育学习3次,安置帮教在册51人,社转矫22人,监狱释放29人。在春节期间对刑满释放人员进行走访慰问,协助民政口为一人办理低保证,目前正在办理中。建立健全刑满释放档案,刑满释放平台及时核查及衔接,帮教率为100%,安置率为98%。(二)加强组织领导,充分发挥群防群治队伍作用。街道开展平安XX群防群治队伍义务巡逻活动,加强社会治安综合治理、维护社会治安大局稳定,深化平安宁华建设,积极创新新时期群防群治工作的思路、载体和方法,广泛地发动和组织群众开展义务巡逻活动,共同维护街道持续平安稳定。辖区六个社区全面开展义务巡防队伍建设,共组建义务巡防队14支200余人,共义务巡逻300余次,反映治安线索16条,排查化解矛盾纠纷73起,极大促进了辖区和谐稳定。(三)加强对重点人群的监管和帮教。自2017年以来街道综治信访维稳中心在6个社区进行禁吸戒毒宣传10余次,各社区每月出两期禁毒宣传板报,使宣传工作不留死角。经过进一步详细摸底排查,我街道信息录入有吸毒史人员共90人,其中纳入社区戒毒(康复)人员共17人,(现在已经有11人社区戒毒期满,)失控人员10人,在监管场所30人(在戒毒所25人、在劳教所2人、在看守所3人),死亡3人,初次吸毒19人。为11名戒毒人员办理城市最低生活保障,4人办理了城镇居

    上传时间:2023-03-30 页数:8

    81人已阅读

    (5星级)

  • 旌德经开区2019年度安全生产工作总结和2020年工作计划.docx

    旌德经开区2019年度安全生产工作总结和2020年工作计划一年来,经开区严格落实县委县政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全发展观,全面落实安全生产责任制,深入开展安全生产月、1+6+N安全生产隐患排查专项治理、安全隐患大起底大整治攻坚行动和防风险、保平安、迎大庆活动,紧抓隐患排查治理,完善应急救援体系,全力确保安全形势平稳,现将经开区2019年安全生产工作汇报如下。一、工作开展情况结合经开区安全生产工作特点,严格落实属地监管责任,按照每季度检查全覆盖原则,检查范围覆盖经开区各企业、在建工地等。全年共开展安全检查22次,走访检查企业267家次,排查安全隐患319条,督促隐患整改到位131条。(一)成立组织,加强领导。根据工作需要调整了经开区安全生产委员会,成立了以主要领导为安委会主任,分管领导为副主任,各部门负责人为成员的管理机构。形成以党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责的安全生产责任体系。(二)广泛宣传,注重实效。按照安全生工作要求每季度组织学习,传达贯彻县安委会会议精神、学习有关文件,研究部署季度重点工作,细化责任落实。完善党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责工作机制。深入开展2019年安全生产月宣传教育活动,6月邀请应急局、消防大队、安全生产第三方服务机构参加经开区安全生产咨询日活动,通过宣传习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、悬挂安全月宣传条幅、发放安全生产宣传资料、观看警示教育片、组织观摩安全生产先进企业等形式,向广大干部职工宣传安全生产知识。活动中,共悬挂横幅2条,制定安全知识宣传展板58块,发放各类安全宣传资料1000余份,广大职工干部踊跃参与,营造了浓厚的安全宣传活动氛围。(三)强化意识,落实整改。3月13日,经开区金义得机械有限公司在检修厂房时发生一起高处坠落安全生产事故,死亡1人,这起事故,暴露出我们安全生产监管不到位,检查不彻底,闭环管理和属地监管不到位,为深刻汲取事故教训,经开区立即组织开展了安全生产大检查、严整治行动,主要对工地深基坑、支模架、建筑起重机械、高处坠落、高处防护及有限空间作业等进行了检查,确保了安全生产平稳。9月17日,组织召开了园区企业安全生产会,培训会有42家企业参加,会上通报了今年发生的3.13经开区金义得、8.29圣裕莹石、9.3乔亭村等安全事故,以案整改要求园区企业立即开展安全隐患自查自改工作,进一步增强做好安全生产的责任感和紧迫感,牢固树立红线意识和底线思维,并邀请县消防大队、宁国安康公司对企业开展了消防和安全生产培训。二、存在的问题及建议随着经济下行压力的影响,近年来经开区部分企业面临转型,大量闲置厂房出租给新入驻企业,大多为小型仓储物流、家具加工等行业,从而出现了很多厂中厂现象,这给日常安全监管带来了不小压力,问题集中在企业负责人安全生产意识淡薄、隐患整改难度大、监管力量不足等方面。(一)企业安全生产意识淡薄。只注重生产设备设施的建设,在安全设备上投入不足,硬件建设不到位。企业安全主体责任落实不到位,表现在安全生产资料台账不健全,安全教育、安全培训薄弱或流于形式,安全管理人员配备不合理或未进行相关培训。(二)监管力量不足,隐患整改难度大。安全生产工作面临量大、面广、线长、任务艰巨。日常安全生产检查中,对查出存在制度不健全、安全隐患等问题,只停留在一般的号召和要求上;因无安全生产执法权,对于整改不及时不到位的企业,时常陷入检查—复查—未整改—再检查的循环中,隐患整改难度大。(三)加强部门联动,强化闭环管理。配合应急、住建、市场监管、公安等部门的行业主管职能,开展联合检查,对检查出的安全隐患,联合督促各企业按照整改措施和时限,落实整改。三、2020年安全生产工作计划牢固树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,认真贯彻执行安全生产法律法规,加强应急队伍建设、继续推进安全生产政府购买服务和应急值班值守工作,切实增强安全防范治理能力,努力构建安全生产工作新格局。(一)加强应急队伍建设。深入学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和我省《实施意见》,鼓励应急人员参加注册安全工程师执业资格考试。通过以考促学和学以致用的方式,不断提升安全管理能力,夯实安全管理基础,建立一支业务精、作风硬的经开区应急管理队伍。(二)继续推进安全生产政府购买服务。聘用安全生产中介机构免费为企业安全生产问诊把脉,针对检查出的安全隐患,进行汇总整理,由第三方机构提出经济高效的整改建议,为企业开展精准化安全生产隐患排查工作,指导企业按时完成整改,提升企业安全生产基础管理水(三)加强应急值班值守。进一步完善安全生产事故应急预案,细化紧急情况下的各项应急措施,确保应急时能反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效,严格落实领导带班和2

    上传时间:2023-03-30 页数:5

    82人已阅读

    (5星级)

  • 台城街道2018年工作总结暨2019年工作计划.docx

    台城街道2018年工作总结暨2019年工作计划2018年,在市委市政府的正确领导下,台城街道以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽经济社会发展全局,紧紧围绕兴业惠民、治吏简政要求,深入开展党建引领、产业提质、城局拓展、环境优化、民生共享五大行动,各项工作取得一定成绩。一、围绕产业提质,不断增强综合经济实力1.总体经济稳中有进。2018年,台城街道实现税收24.83亿元,同比增长15.6%;公共财政预算收入9.26亿元,同比增长25.34%。实现规模以上工业总产值127.1亿元,完成固定资产投资21.02亿元,完成全年任务的113.5%。完成对外贸易进出口总额45.03亿元。盘活土地150.36亩,完成全年任务115.66%;盘活厂房13106.76平方米,完成全年任务187.24%。村级经济方面,村(居)委会集体纯收入达1903万元。2.招商引资卓有成效。新引进项目7个,新开工项目3个,新投产项目2个,其中包括特一海力药业投资1.7亿元的技改项目及绿岛风投资1亿元的大风机项目。完成实际利用外资1500万美元,完成全年任务100%。密切跟踪海陆通、绿岛风、祥宇模具和昌大昌总部等重点项目建设落地,积极对接相关部门,用活用好招商引资政策,解决用地历史遗留问题。全力配合支持市重大招商项目建设,加快台城北新区与工业新城产城融合发展,做好普洛斯物流项目和金晋商贸项目的征地迁拆工作,协助解决富华重工二期扩建拟新增用地问题。3.技术创新驱动发展。积极宣传,着力推动企业实现产业转型升级,完成工业技改投入10.87亿元,完成全年任务的103.5%。发动车展交通器材等21家企业申报国家高企或进行入库培育,已获批15家。新增科技型小微企业16家,省级工程中心7家,市级工程中心9家,完成个转企133户,新增发明专利申请143个,不断推动企业技术升级。发动13家企业进行技改项目备案,其中,新宁制药、绿岛风及弘宙橱柜等重点企业,分别投入1.89亿元、4000万元和3000万元进行技术改造,实现零地增资,扩大产业效能。4.经济发展方式加快转变。我街把三旧改造作为转变经济发展方式的一项重点工作来抓,积极推进企业重建提质,已初步制定西湖工业区的改造目标和改造任务,重点推进富诚铝业的三旧改造并形成辐射作用带动园区企业改造。目前,台城辖区已有30个项目申请三旧改造认定获批。积极推进时光台城特色小镇项目动工上马,已协调规划、国土、旅游及土储等职能部门,完成该项目的前期市场调研工作,并协助项目方对产业规划进行多次研讨修改,现正商洽项目供地事宜和办理工商注册登记工作。5.商业经济蓬勃发展。随着产城融合的深入推进,台城主城区发展空间不断拓宽,商业经济呈现稳中有进、提质增效的良好态势。全年实现批发业销售额同比增长14.4%,零售业销售额同比增长28.9%,餐饮业营业额同比增长32.5%,社会消费品零售总额同比增长19.7%。成功引入万达大型商业综合体,实现台山商业规模、品质提升的重大突破。恒大名都、骏景湾•悦峰、敏捷悦府、盛世花园、盛世华府、东方华城等重点项目均提前完成全年建设目标。6.农业生产规范有序。推进水利建设,完成三社华安水闸重建、凤河塌方修复、桂水河礼边段河堤修复、台城河三社段河堤决口修复、朱洞排洪河清於以及凤河、五十河合水段清淤清障等工程。加大力度做好兽医防疫检疫工作,加强养殖场、养殖小区防控管理,24小时值守严防非洲猪瘟。按时完成国家农产品质量安全县创建农产品样品定性检测任务。全面完成农村土地承包经营权确权工作。2018年,街道三资中心共立项407宗,成功交易361宗,成交增幅达74%。二、围绕城乡发展,不断提高居民生活品质1.交通建设攻坚落实。江湛铁路正式通车,独具侨乡特色的台山站场投入使用,台山再圆百年铁路梦。扎实推进中开高速、台开快线台城段、凤凰大道西沿线、东方桥至四九洞美路段等征拆工作。协助推进东区石岭路及星衢路等规划路网建设。配合做好南环路、金星大道东延线道路等道路建设工作,完善南新区路网。石华路竣工通车。开展农村公路畅通建设,完成三社、淡村、水南及朱洞等4个村委会共2.5公里村道硬底化或窄路加宽建设,改造危桥3座。2.城市品味有效提升。全面完成内街内巷划定停车泊位及完善交通标识,共划定小汽车位3492个,摩托车位3415个,划交通标线46200米。顺利推进学宫路、海园桥东南区、富城大道西北片区、富城市场片区等三线入管入壳工程。积极配合开展环城南路、通济路、革新路、南门路、正市街等城区旧街和环北大道文化老街活化提升工程,协助完成华侨文化广场建设工作。东郊、富城社区公园和五福公园陆续建成,实现人居环境日益美化。3.乡村振兴大力推进。按照七强八改九提升要求,全面开展三清三拆三整治工作,基本完成429条自然

    上传时间:2023-03-30 页数:15

    82人已阅读

    (5星级)

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159

微信小程序

微信公众号

回到顶部